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神奈川県大和市は、同僚職員にパワハラを行ったとして、38歳の女性主査を減給の懲戒処分にしたと発表しました。
懲戒処分になった女性主査
「電話くらいとって、それしかできないんだから」
「一度で覚えて、二度は教えないから」
女性は同僚職員に強い口調で繰り返し指示したり「仕事ができない」と陰口を言ったりしていました。
同僚職員は去年10月から休職しています。
懲戒処分になった女性主査
「忙しくて余裕がなく、優しくできませんでした」
https://news.yahoo.co.jp/articles/25d255bdb4f462f1940bf1202de0b95d4d6409c8
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No.78 一つを得るために一つを捨てる
25/03/12 10:16:44
パワハラお局様
他にも被害に遭った人いるんじゃないの
返信
No.77 人生は短い、でも昼寝は長い
25/03/03 06:36:24
1回しか言わないからと圧をかける人がたまにいるけど、自分は1度で全て覚えてきたのだろうか？
人には色んなタイプがいて、少しの説明でわかる人もいれば、一つ一つの人もいる。
自分の教え方が下手なのを人に押し付けるのはどうなのかな。
電話に反応しにくい人もいるので、それは怒鳴らず2コール以内で取ってねと言えばいいのに。
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No.76 人生は短い、でも昼寝は長い
25/03/03 00:16:06
斎藤知事アンチのおっさんが立てたトピ
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No.75 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/03/02 20:51:02
>>50
トピ文の例はパワハラかもしれないけど、仕事ができなさすぎ、やる気がない人に注意したり指摘すると大騒ぎして会社に来なくなる新卒はいた。だから今は上司や先輩がかなり新人に気を使う優しい時代。覚えが悪い人には何回聞いてもいいよと言う。本人はそれで安心してしまうから難しい。
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No.74 高嶺の花
25/03/01 18:41:42
パワハラしてる人が、自分のしてることがパワハラだって認識してないケース、多いよね
返信
No.73 風が吹いたら桶屋が儲かる
25/03/01 15:34:53
すべての道はローマに通ず
と言うけれど
すべてのテーマは斎藤に通ずる信者
ここまできたら病的
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No.72 知らぬが仏
25/03/01 08:03:03
>>69
斎藤知事の信者おつ
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No.71 転ばされたら、100倍返し
25/03/01 08:01:49
っでだいたいさー1度目ぐらいでさー
あらこの方覚えないね？って分かるやん笑
したら言葉ではなく書いて伝えるとかメールで送っておきましょ笑
あとは自由に見直してもろて
自分は自由にお仕事できるわけやんか笑
返信
No.70 転ばされたら、100倍返し
25/03/01 07:58:32
言い方が大事笑
例えば？電話もさ
電話は悩まなくてもいいので鳴ったら即出ちゃっていいからねー
聞き間違っても大丈夫それで殺害されたりもしないんでね笑
とりあえず1コールで出て平気よ？
とかさちょいと人の出方を見て悩んでとか怯んで出ない人が多めなので
こんな感じで言っておいてあげるといいわけ
返信
No.69 自分を超える挑戦をしよう
25/03/01 07:48:52
仕事できない人間が叱責されるのは当たり前
斎藤知事も、仕事できない前知事派の県職員たちを叱っただけでパワハラ扱いされて1度は失職させられたよね
まあ人望があって再当選したから前知事派の公金チューチューどもはざまぁだけど
返信
1件
No.68 目は口ほどに物を言う
25/02/28 23:12:03
イラつくと余計な一言もつけて来る人いるよね。
電話くらいで終わらせればいいのに余計な一言。
一度で覚えて、二度目は教えないは完全にNGだよね。
同僚に対して同情は一切ないし、
主査の人に対して不憫と思う気持ちも勿論あるけど、38なら感情のコントロールはしなきゃ
返信
No.67 覆水盆に返らず
25/02/28 23:03:25
常に他の部署だけど恐ろしく仕事ができないくせに、いつも仕事途中でほったらかしてお昼の時間なのでって休みに行ってた新人がいた
その仕事が終わってから普通にお昼休憩に入ってとかできないのか？って
同僚との会話は常に録音して上司に訴えていたらしい
間違いの指摘もできないので途中で放置されちゃった
一年でどこかに飛ばされた
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No.66 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/02/28 22:25:53
>>50
これもコンプライアンス研修で習ったけどパワハラって受けた側の主観だけでは認定されないらしいよ。
客観的にみての判断になるらしい。
私も最近身近でパワハラ認定された事例を知ってるけど、音声の証拠付き。
客観的にみてパワハラと認定されてた。
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No.65 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/02/28 22:22:59
仕事もできないのに、電話も取らないなら
そりゃ強く当たられても仕方ない気がする
自分が役に立ててないと思うなら
出来ることはきちんとやればいい
電話なんて誰でも取れるんだから、言われる前にする事だよ
新入社員は3コール以内に必ず電話を取れ！って教えられたけどなぁ
返信
No.64 知らぬが仏
25/02/28 21:59:20
どちらも辞めはしないのね
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No.63 口は災いの元
25/02/28 21:57:42
全員が戦力って事は、まあほぼ有り得ないので。
無能な人に対して割り切る必要もあるんだよね。
同年齢だと難しいけど。
私は主査に同情はする。
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No.62 転ばされたら、100倍返し
25/02/28 21:57:12
無理して優しくしなくてもいいのよ
くそ意地悪い事を言うなってことなわけなのにまーだ理解出来ていないっていう低能っぷりｗ
返信
No.61 花より団子（でも団子は花見の後）
25/02/28 21:50:39
んー
一度で覚えて！とか言われれのって
なんか、感じ悪いよね。
返信
No.60 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/02/28 21:39:55
電話くらいとれよ
返信
No.59 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 21:16:19
>>57みんなコミュニケーションはとりたいはずだ。だから要はみんな悪さはやらずに
みんな体操教養だ。
日本人は世界一の体操教養国。セックスは大嫌い。別にできるはずだ。
だってチーズたちは体操世界一教養世界一を取り戻したんだから宇宙時代までみんながんばだ。どこが好き？性格。私も。でよいよチーズファイトだ！ー！
返信
No.58 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/02/28 21:08:32
>>50
昔の会社にいた鬱病で休職して飛ばされてきた人も、全く仕事できないしやる気もないのに、ちょっと怒られたらパワハラだって訴えてまた休職してたわ…
返信
No.57 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 21:05:48
ただ「この事案の登場人物や大和市役所の話ではなく」リンパやトカゲが暴れるなかでドカタに馬くんたちがまわりいまドカタ界おさめようとしている。当然エリートたちも事務や会計や監査に関わる。この事案の登場人物の話ではなく世間としてはリンパトカゲやチョトツやチーズチーコやオノボリに対してどのように対応するかは課題だ。例えば東須磨小教員いじめ事件。教員や警察官は普通裁量権があるからトラブルになるよりはトラブルを解決する側だが教員や警察官でさえ許さないよというのは厳罰化当初示された。滋賀医科大学事件。医師はたしかに逮捕定番だが医師の卵を罰すると。さらにはテレビ局事件。チーズチーコアメリカから入国拒否などリンパトカゲ論は許さないよと。
民間も学校やジムによるリンパ制限や携帯会社によるリンパ強制解約など聞く。たしかにリンパやトカゲには反社会性(性欲的、反従性、そううつ的、隠れ気質、エンタメ性)あり地域や企業も協力し改善していきたいところだ。多くの企業は協力している。発達障害は2007年から医学から示され発達障害はそううつ気質や肥満やを併せ持つ場合あるから食育などは成功はしていると。笑って許してバイトクリュウってわけにはいかないよと。
みんな体操勉強音楽宇宙だ。
返信
1件
No.56 一歩踏み出す勇気
25/02/28 21:04:33
自分が育ててもらった時とはハラスメントの感覚が違っててアップデートできてない人なんだろうね。
でも、主査の同僚ってことは相手も部下ではなく主査なのかな。10年以上働いてて電話すらとらない同僚を相手に、電話に出てもらえるように教える仕事って、大変だよね。
返信
No.55 明日できることは明日やる
25/02/28 20:52:34
>>50そういう人こそパワハラにうるさいのよ。
返信
No.54 早起きは三文の得
25/02/28 20:49:14
>>50
あんたみたいな人がパワハラ予備軍なんだなぁ。どんだけ自分が仕事できるか知らんけど過信じゃない？
人を育てられないくせにいじめるのは一丁前
最低ですね〜
返信
No.53 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 20:46:29
大和。
ヤマト。
やまと。
ヤマト。
たしかに立地は難しいところだから大和市役所は特徴的で有名だが判断は高精度が求められるというのだろうと。
返信
No.52
No.51 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 20:38:51
>>48あもちろんどういう判断かはわからないよ？
ただしかしリンパやトカゲやチョトツやチーズチーコやオノボリや勢いというのは一般企業では少なくともあれで役所がどういう判断をしたかはわからないよ？
返信
No.50 千里の道も一歩から
25/02/28 20:30:10
イラつくぐらい仕事ができない奴はいる
仕事できないくせに、パワハラ訴えはできるんだなぁ。。。
返信
5件
No.49 親しき仲にも礼儀あり
25/02/28 20:26:59
教育係に二度目聞いたら「前に教えた」って言われた
訴えればよかった
返信
No.48 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 20:19:43
>>47公務員や大企業であればとくに重要となるのはスピードでなくブレーキ。
悪リンパやトカゲは困るのではないかと。
当然一般企業においてもドカタ系以外はリンパやチョトツやトカゲは危険だ。なくすしかないのだ。話は通じない。トカゲ荷物は運ばず置いとけ。トカゲ「は？なんでだよ運ぶよ。」置いとけといってるんだから置いとけ！！トカゲ「は？運んどいた。」と。
女性職員や休んだ職員はリンパやトカゲやチョトツではなく疲れていただけだろうがリンパトカゲ論警戒ではないかと。
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1件
No.47 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/28 20:15:09
たしかに正しい。
役所が警戒してるのはおそらくリンパトカゲ論だからだ。
悪リンパやトカゲは悪だ。非常に性欲的な勢いによってやろうとする。神奈川という立地から地方や東京下町から悪リンパやトカゲ入る可能性ある。とくに役所には入らないようにしないとならない。
リンパやトカゲには話は通じない。やめろと言ってもやる。女性職員は疲れていただけでリンパやトカゲではないだろうが流されが起こるのを警戒したのではないかと。
返信
1件
No.46 時間が解決する
25/02/28 20:12:35
頭皮マッサージしながら、柿ピー食べながら、
残業しないように時間内で全部終わらせて帰ってと、わざわざ呼び出されて言われた 食べながらいうな腹立つんだよ。
そいつはネットニュース見たり、息子の高校のホムペ見て色々調べたり、とにかく私生活混合してた。
返信
No.45 時間が解決する
25/02/28 20:09:27
偉そうでうける
電話がおまえがとれや
返信
No.44 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/02/28 19:59:21
タイムリーだわ。
最近コンプライアンス研修受けたけど上司から部下へのパワハラは認知されてきたからか減ってて、同じ立場のはずの同僚同士のパワハラや部下から上司への逆パワハラが相談が増えてるらしい。
一昔前ならお局の新人イビリや上司より強いお局がパワハラに認定されるようになった感じというか。
挨拶してもその人だけ無視するとか、その部署に長くいる職員が新しくきた上司に「そんなこともできないんですか？」とか「自分でやってください」など発言して指示をきかないなど。
あと上司に業務上の注意をされたら「パワハラだ！」と騒ぐハラハラってのもあるらしい。
「1度しか教えないから1度で覚えて」と仕事を教えない、「これやっといて」など曖昧な指示、背中を見て学べなどはパワハラ。
相手の人間性を貶める言葉はパワハラ。
今回の場合「電話とって」だけならパワハラにならないけど「それしかできないんだから」はパワハラなんだと思う。
20年前に私が働き始めた頃はやっとお茶くみ制度が廃れ始めたけどセクハラパワハラ横行してたから、今は随分働きやすくなったし変な人減ったなと思うけど。
まぁ、いろいろあるよね。
返信
No.43 風が吹けば桶屋が儲かる
25/02/28 19:56:12
うちのパートにも！
1分くらい何もしてないところみつけては
ぼさっとしてないでその辺の埃拭け！とか。
50歳だけど
返信
No.42 富士山
25/02/28 19:50:53
>>39
今の若い人って、ライン等でやり取りするからか電話に抵抗ある人多いよね。若い人とペアで電話当番になると全然電話に出てくれないから、全ての電話を私がとることになる。ひどい人になると、電話当番の札をしれっと隣の席にまわしてる。
返信
No.41 目先の利益を追うな
25/02/28 19:44:17
バカ同士の意地の争いそうだけど全く興味ないわよ
返信
No.40 親しき仲にも礼儀あり
25/02/28 19:37:12
>>39
いやさすがにそれはどうなの
そりゃそうだけどそれが仕事でしょうよ
一度で覚えろはひどいけど、電話くらい出ろは当たり前だよ舐めてんのか？これは使えないと言われても仕方ない。お金もらえる人間ではないよ
返信
No.39 石の上にも三年
25/02/28 19:31:06
電話ぐらいって言うけど電話出るって難しいけどな
毎回優しいお客さんばかりじゃないし
返信
2件
No.38 鳥なき里の蝙蝠
25/02/28 19:29:16
>>21
どこにもいるんだね、そういう人。電話の近くにいても出ないで、ふら〜っとどこかへ行っちゃう。なんなん？？お前に借金とりの電話でも来るんか！？て腹立つ！
返信
No.37 匿名
25/02/28 19:26:41
内部告発かな
忙しくて余裕ないってならその人以外の周りにも多少なりパワハラ気味とかあったのかもね
返信
No.36 明日を信じて生きろ
25/02/28 19:23:37
なんかこれ思い出しちゃった。
議員辞職した自民党・安倍派の谷川弥一 裏金疑惑の質問に「あったま悪いね！」と暴走。
記者の質問にまともに答えてないのに「今、言った通り！頭悪いね！」などと威嚇した。
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No.35 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/02/28 19:19:26
タイトルだけ見て「電話くらいとって」だけでパワハラ認定されたかと思ったら、いろいろ言ってるね。この人。ただ発覚していないだけでこういう職場はかなり多そう。いかにも日本っぽい事例。
返信
No.34 百聞は一見に如かず
25/02/28 19:18:26
忙しいくせに余計な一言浴びせる余裕はあるんだね
余計な一言が一番必要がない動作だとなぜ気づかないんだよ
仕事できるんでしよ？
返信
No.33 人生は短い、でも昼寝は長い
25/02/28 19:16:20
なにもしてないのに電話取らないことが多いならそういう言い方になってしまうかも。
仕事休んだモン勝ちって感じもする。
返信
No.32 一期一会
25/02/28 19:12:24
私もたまに新しい人に教えるけど、それしかできないんだからとか、2度は教えないとか、そんなこととても言えないわ。忙しくてもだよ。
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No.31 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/02/28 19:11:57
電話に出るのはいいが、ちゃんと教えてほしい。
以前共産党や社民党を毛嫌いし自民党の右派に期待している上司は私が電話に出て相手に説明し、相手から「OOOは以外は必要なのですか。」と聞かれたので上司に確認したら「OOO、OOO、OOO」と連呼。「ではそれ以外はいらないんですね。」と聞いても「OOO、OOO、OOO」と連呼。
仕方ないので私も連呼して伝えたら「なんだそれは」と電話を切られた。するとその上司は突然タコ踊りみたいな感じで踊りながら「お前が悪いんだよお前が悪いんだよお前が悪いんだよお前が悪いんだよお前が悪いんだよお前が悪いんだよ～～～～ぼくちゃん知らないもんね～～～～～～～～～～～～～～笑」と言い出した。
結局必要なものはほかにもあったことが分かった。
こうなると電話に出るのは怖い。
返信
No.30 匿名
25/02/28 19:09:14
>>28
だれか構ってくれるといいね笑
返信
No.29 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/02/28 19:05:59
>>27
いるいるそういう人。しかもだったらメモを取ろうとすると「メモなんか取るんじゃないよ、なんだ、何やってるんだよ！こんのやろー。」とか言っているのがいた。怖かった。
返信