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＜義実家の団欒＞洗い物してる方がマシ
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25/02/08 09:27:47
上司にそのひと言で辞められたら楽だね。 でも皆が言ってるように、詳しい理由は上司には話してると思う。個人情報だから詳細は同僚には伝えない。 私も家族の介護で辞めたけど、 少人数の職場で皆親しくしていたから、詳細は話さないといけない雰囲気で、仕方なく話したけど、本当は家庭の事情だけで誤魔化したかった。 なんで病状まで話さないといけないんだ？とは思いつつ、話さないと辞められない雰囲気だった。 小さいところは難しいね。
返信
25/02/08 09:24:29
むかし家庭の事情って言ってやめたことある 今はそれ以上突っ込まれないのかもしれないけど、私は聞かれた 適当に親の介護って言ったら まだ若いでしょ笑みたいな感じで気分悪い辞め方だった 辞めると決めた以上覆らないから突っ込んで聞かないでほしい
1件
25/02/08 09:19:50
家庭の事情でいいんじゃないかなと思う。代行業者使われるより全然マシだと。 介護かもしれないし、ちょっと子どもが不登校になっちゃったのかもしれないし、なにか問題が起こってしまったからかもしれないし、深入りはしたくない。
25/02/08 09:14:28
ウチのパートさんで、正社員になりたいから辞める、って人がいたけど、他の人には家庭の事情って伝えたよ。 収入を安定させて増やしたい、って、家庭の事情でしょ。 個人的に細かい事情を話すことはあっても、他の人には詳細言わないのは普通だよ。 私はパート管理してる立場だけど、一応理由は聞くよ。本人が濁す部分はあまり追及しないけど、ある程度みんな話はしてくれる。別にしつこく引き留めもしないし。 体調不良、家庭の事情、表向きの理由ってそんな感じが多い。 ただ、自分は社員で転職してるけど、転職する時は次を決めてから退職の意思を伝えたけどね。こういう理由で辞めます、次の会社からは○月から入社と伝えてるので○日付で退職します、引き継ぎ準備はできてるので○日から有休消化します、ってね。
25/02/08 08:41:05
会社が改善策を提示したいから、もし人間関係や仕事内容で辞めるなら正直に言ってほしいってこと？ それであっても主の耳に入ることはないよ。 仮に上司が聞いていても家庭の事情があるみたいだよとしか言わないのが普通。
25/02/08 08:29:02
主が上司なわけでもないのに、他人の退職理由について延々やってるしつこそうなタイプだから言わないだけで、上司は知ってるんじゃない？
25/02/08 08:28:22
なんでその言葉にそんなに固執してるの？ 家庭の事情でって言ってそこからさらに聞かれるところもあれば聞かれない所も有るだろうに 家庭の事情でっていうことは絶対理由言わないのよね？みたいな極端思考の人なのかな？
25/02/08 08:24:46
「上司にも話さない」って、主が上司な訳じゃないんでしょ？ 実は退職する人は上司にも話してるかもよ 上司が理由漏らさないだけで、主たちの耳には入らなくても上の人たちは把握してる事だってあるよ
25/02/08 08:21:44
私は職員を面接したり管理する立場にいるけどさ。退職理由は根掘り葉掘り聞かないよ。続けるために考慮出来そうな内容で相手が要望してきたら話は聞くけど ついこの前も本人はたくさん働きたいけど、旦那さんがよく思ってないみたいに言ってきた人がいて、このままだと続けられないって言ってきたから、シフト減らしてあげたけど それも本当かどうかわからないからね。実は転職活動してて、次に行くために準備してるとか、本当は別の理由の場合もあるし 本当は人間関係がいやだから辞めたいけど、それを言うと気まずくなるから、ぼやかして言ってる場合もあるし お互い大人なんだから、ぼやかしているだろうなってわかるでしょ
25/02/08 08:20:24
>>87トピ文に書いてますが、上司に言わないんです。
25/02/08 08:17:37
>>74>>83 トピ文にも書いていますがその ”偉い人” "上司" に理由を言わないんです。 ここにも言わなくて良いと書いてる人がいますよね。 家庭の事情で退職します はい分かりました。 これで退職できる人、職場が存在するんだな？と。
25/02/08 08:11:26
>>68 理由を絶対話さない人の話しです。 あなたは理由を介護と話しているので至って普通の辞め方かと。 家庭の事情で辞めます。はい、分かりました。 これだけで辞める人が本当にいるのかな？というトピでございます。
25/02/08 07:57:17
それで辞めた人、普通に居るけど。
25/02/08 06:54:02
定年まであと数年と言った男性とか介護とか相談しづらくて辞めるとかあるよね。
25/02/08 06:34:40
変な主だな。 そりゃいるだろ。 上司や同僚が信用出来ない人間だとして、家庭の事情を細かく話したくないかもしれないし。 信用できたとしても、人に話したくないセンシティブな問題かもしれない。 大体、家庭の事情と言われたら「何があったか聞いてもいいかな？」とお伺いたてるかもしれないけど、相手が話したがらなければそれ以上は聞かない。
25/02/08 06:25:43
理由は思わず説明しちゃうけど、どうせやめるのにあれこれ説明しちゃってから、家庭の事情って一言で良かったのに何でペラペラ家の事喋っちゃったんだろうって、自分が嫌になるよ。 家庭の事情で済んだら一番賢いと思う。
25/02/08 05:47:58
例えば介護で辞めたとしても、一部の人間は私（知り合い）は両立した！とか意味わからないことを言い出す人いそうだよね。他の理由でもそう。 理由を言っても辞めたあとで、あの人はこうこうで辞めたんだってぇって面白半分で噂話好き人間が喋る喋る。 だから、家庭の事情で統一は素晴らしいと思う。 上司は知っていても主みたいな人にはまず話さないでしょう。
25/02/08 02:47:22
>>85長文悪い。だからね真面目にがんばれな？ トキョ、神奈川、房総、埼玉、それぞれの思いがあってトキョカワイイ、神奈川カワイイ、房総カワイイ、埼玉カワイイというのあるんだがカワイイは共通な事項でドラマみたいな世界はないわけね。狭いしね。 エリートタイプとはなにかと。勉強できるというよりはカワイイというわけね。だってどんなに声高(笑)に叫んだって浮わつきなんてのはムイミでトキョはキレイや完全体セルではなくカワイイとセルジュニアが好きだからね。
25/02/08 02:36:36
>>84女の子やエリートタイプは結婚しちゃうのもあるね。都市部で結婚しちゃって。 だからだいたいトキョでもねいまだいたいトキョ出身とトキョ以外出身が6対4なんだけどこの4というのはカワイイタイプになるしトキョ出身もまあご存知要は火星人みたいなやつらだから結局島国はカワイイになるのよ(笑) よほどラーメンで成功しない限りはトキョカワイイになるためチーズタイプたちなんか飲食乗り出してるじゃんいまね。馬くんタイプはドカタに流れた。
25/02/08 02:29:28
>>80だからよくねただよくみればトカゲ系なんだけど地方進学校出ましたみたいなやつもほんとーにときどきはいるんだけどねだいたいドカタおち。なんとか進学校入れましたからの地方でドカタやってますみたいな。信用自体がないからね。 さらにいえば上京して証券マンやりましたからの定番トカゲドカタおちみたいなやつもある。だいたいはじめはトキョで証券マンやってたんすよからの地方ドカタ終局。 だから馬くんタイプにはいうのよ。おまえうまく負けろよって。エリートタイプはだいたい都市で家立てるのにトカゲやリンパはだいたいドカタなるのだ。
25/02/08 02:15:00
旦那の仕事の関係で退職しないといけなくなった時に上司は詳しく知ってるけど皆に言う時は家庭の事情って伝えてくれてたよ。 別に旦那の仕事でって伝えて良かったけど気を使ってくれてた。
25/02/08 02:12:00
関係性によるでしょう。
25/02/08 02:10:04
家庭の事情という人に 深く踏み込んではいけない暗黙のルール
25/02/08 02:05:41
>>77トカゲ系やデブ系はそもそも採用できないよ。 その理由以外にも犯罪者障害者説証明されてるし犯罪者はだいたいトカゲかデブでしょ？ わからないほうがちょっとおかしいよね(笑) 主は問題ないよ。
25/02/08 02:04:58
本音と建前とか分からない人？
25/02/08 02:00:11
>>73 会社側が勤務条件を変更したり、何かしら協力することで退職せずに済むことが出来ないか検討する為じゃない？
25/02/08 01:59:39
>>76デブ系は有名だと思うけどトカゲ系も採用できない理由があるからね。 だからというのもあるよ。ただもとから障害者雇用ということにはなるだろうけど。 主は問題ないよ。
25/02/08 01:56:51
トカゲや低学歴は採用しないしどうせ。
25/02/08 01:54:24
昔働いてた会社に、宗教に専念したいから辞めさせて下さい。って人がいたわ。 妻子持ちの人で、宗教やってて、仕事しながらだと専念出来るのは日曜日くらいだから、平日も宗教に専念事よね。 それで社長に理由話して、会社と宗教どっちが大事だ？と聞かれて、宗教です！と答えたから止めなかったらしい。 宗教って、そんなに大事？
25/02/08 01:50:58
家庭の事情はそれぞれだから 介護とか、急に病気とか 偉い人にはきちんと言っていても 世間的には、同僚とかには言いたくないとかあるからね いちばん言いやすいでしょ 旦那と海外勤務とかなら自慢するだろうけど それら全てが家庭の事情だからね
25/02/08 01:46:09
そもそも会社は辞める理由を知って何になるんだ？と思うんだよね。 理由を言わなきゃいけない雰囲気が嫌すぎる。
25/02/08 01:44:34
>>68 介護で辞めるのは仕方がないよ。 私も親の介護で辞めたし。
25/02/08 01:43:19
職場が嫌いだからって言えば。
25/02/08 01:38:07
辞めますって言う時はなんか作り話でも自分に合った家庭の事情の中身を考えるに決まってるじゃん それで退職決まったら同僚とかにちょっと家庭の都合でね、とか言うんだよ
25/02/08 01:25:06
一身上の都合よね。 退職理由を具体的に何かと訊かれても 言いたくなければ 詳しく話す、書く義務はない。
25/02/08 01:10:44
私は父親の介護に専念したくて辞めました 理由は話し合いましたが、まさに家庭の事情ですよね。
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25/02/08 01:03:55
詳しい理由は伝えなくても問題ないよ。 詳しく理由を聞くこと自体がプライベートに踏み込むことになるからね。
25/02/08 00:57:29
サッカー少年の保護者はショタコンに気を付けなよ ショタコンオヤジはサッカー少年にしか寄ってこないから サッカー少年の息子が知らない変態オヤジに足の臭い嗅がされたいとかいじめられたいとか思われてるんだよ？
25/02/08 00:51:11
>>59 嘘の方がいいんだ
25/02/08 00:46:45
大人数パートなら家庭の都合すら言わず、すみません来月やめます、でもいけそう
25/02/08 00:42:53
新卒で入社した会社を旦那の転勤で退職した時、同僚や上司に旦那が転勤になったのでって話したよ わざわざぼかす必要ないし 送別会では我が家の転勤先が地元の先輩にいろいろ聞いたり、普通に話してた 言いたくない理由で辞めるなら「家庭の都合」でいいと思うよ でも私の周囲はたいてい介護や転職や転居など理由を話す人のほうが多いよ
25/02/08 00:42:01
家庭の事情で退職します＝退職の理由は教えたくないですってことでしょ。 全体に向けては家庭の事情って言って、仲良くしてた人にだけ本当の理由言う人は結構いると思う。
25/02/08 00:40:04
私も家庭の事情で辞めますって相談した際、理由教えてくれたらこっちもやれることあるかも！って社長が言ってくれた。 結局はだいぶ融通利かせてもらえるようになって辞めなかったよ。 まぁそれまでの会社との関係が大事だろうけど、私の場合辞めたくはなかったから助かったな。 子供の病気が判明して数年は急な早退とか休みとかが出るかもしれない状況で、迷惑だろうってことで辞めようとしてたし。
25/02/08 00:39:35
そんな詳細言う必要ない。 辞めるもんは辞める、会社はそれを受けなきゃ違法になる。 民法627条1項により「退職の自由」は定められている。 一般的には「家庭の事情」ではなく「一身上の都合」と言う。
25/02/08 00:38:10
>>57トピ文にもレス中にも書きましたが、理由は一切話さず家庭の事情のみで辞める事についてです。 昨日今日入社した人ならまだしも、そんな事…ある？と思いトピたてました。 夫の身内に病人が出まして…まで言ったらもうそれはウソでも理由をちゃんと言っているので、至って普通の辞め方かと。
25/02/08 00:34:21
詳しくは言えませんが家庭の事情で辞めさせていただきます で、ＯＫ
25/02/08 00:26:39
差し支えなければ…と言われたら、言える範囲で話す。普通、根掘り葉掘り聞く人はいないけど「夫の実家に病人が出まして」ぐらいでオッケーだよ。
25/02/08 00:18:36
いたよ。 親の介護だったらしいけど。
25/02/08 00:17:15
言えない理由よ。
25/02/08 00:14:49
家庭の事情って言ったら都合がよいし、それ以外の理由が逆にわからない。 私も家庭の事情で辞めたよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.103 隣の芝生は青い
25/02/08 09:27:47
上司にそのひと言で辞められたら楽だね。
でも皆が言ってるように、詳しい理由は上司には話してると思う。個人情報だから詳細は同僚には伝えない。
私も家族の介護で辞めたけど、
少人数の職場で皆親しくしていたから、詳細は話さないといけない雰囲気で、仕方なく話したけど、本当は家庭の事情だけで誤魔化したかった。
なんで病状まで話さないといけないんだ？とは思いつつ、話さないと辞められない雰囲気だった。
小さいところは難しいね。
返信
No.102 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/02/08 09:24:29
むかし家庭の事情って言ってやめたことある
今はそれ以上突っ込まれないのかもしれないけど、私は聞かれた
適当に親の介護って言ったら まだ若いでしょ笑みたいな感じで気分悪い辞め方だった
辞めると決めた以上覆らないから突っ込んで聞かないでほしい
返信
1件
No.101 善は急げ
25/02/08 09:19:50
家庭の事情でいいんじゃないかなと思う。代行業者使われるより全然マシだと。
介護かもしれないし、ちょっと子どもが不登校になっちゃったのかもしれないし、なにか問題が起こってしまったからかもしれないし、深入りはしたくない。
返信
No.100 己を知る者は勝者なり
25/02/08 09:14:28
ウチのパートさんで、正社員になりたいから辞める、って人がいたけど、他の人には家庭の事情って伝えたよ。
収入を安定させて増やしたい、って、家庭の事情でしょ。
個人的に細かい事情を話すことはあっても、他の人には詳細言わないのは普通だよ。
私はパート管理してる立場だけど、一応理由は聞くよ。本人が濁す部分はあまり追及しないけど、ある程度みんな話はしてくれる。別にしつこく引き留めもしないし。
体調不良、家庭の事情、表向きの理由ってそんな感じが多い。
ただ、自分は社員で転職してるけど、転職する時は次を決めてから退職の意思を伝えたけどね。こういう理由で辞めます、次の会社からは○月から入社と伝えてるので○日付で退職します、引き継ぎ準備はできてるので○日から有休消化します、ってね。
返信
No.99 知らぬが仏
25/02/08 08:41:05
会社が改善策を提示したいから、もし人間関係や仕事内容で辞めるなら正直に言ってほしいってこと？
それであっても主の耳に入ることはないよ。
仮に上司が聞いていても家庭の事情があるみたいだよとしか言わないのが普通。
返信
No.98 自分を高めるために生きろ
25/02/08 08:29:02
主が上司なわけでもないのに、他人の退職理由について延々やってるしつこそうなタイプだから言わないだけで、上司は知ってるんじゃない？
返信
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No.97 鳥なき里の蝙蝠
25/02/08 08:28:22
なんでその言葉にそんなに固執してるの？
家庭の事情でって言ってそこからさらに聞かれるところもあれば聞かれない所も有るだろうに
家庭の事情でっていうことは絶対理由言わないのよね？みたいな極端思考の人なのかな？
返信
1件
No.96 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/02/08 08:24:46
「上司にも話さない」って、主が上司な訳じゃないんでしょ？
実は退職する人は上司にも話してるかもよ
上司が理由漏らさないだけで、主たちの耳には入らなくても上の人たちは把握してる事だってあるよ
返信
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No.95 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/02/08 08:21:44
私は職員を面接したり管理する立場にいるけどさ。退職理由は根掘り葉掘り聞かないよ。続けるために考慮出来そうな内容で相手が要望してきたら話は聞くけど
ついこの前も本人はたくさん働きたいけど、旦那さんがよく思ってないみたいに言ってきた人がいて、このままだと続けられないって言ってきたから、シフト減らしてあげたけど
それも本当かどうかわからないからね。実は転職活動してて、次に行くために準備してるとか、本当は別の理由の場合もあるし
本当は人間関係がいやだから辞めたいけど、それを言うと気まずくなるから、ぼやかして言ってる場合もあるし
お互い大人なんだから、ぼやかしているだろうなってわかるでしょ
返信
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No.94 主 一歩踏み出す勇気
25/02/08 08:20:24
>>87トピ文に書いてますが、上司に言わないんです。
返信
No.93 主 一歩踏み出す勇気
25/02/08 08:17:37
>>74>>83
トピ文にも書いていますがその
”偉い人” "上司"
に理由を言わないんです。
ここにも言わなくて良いと書いてる人がいますよね。
家庭の事情で退職します
はい分かりました。
これで退職できる人、職場が存在するんだな？と。
返信
No.92 主 一歩踏み出す勇気
25/02/08 08:11:26
>>68
理由を絶対話さない人の話しです。
あなたは理由を介護と話しているので至って普通の辞め方かと。
家庭の事情で辞めます。はい、分かりました。
これだけで辞める人が本当にいるのかな？というトピでございます。
返信
1件
No.91 思い立ったが吉日
25/02/08 07:57:17
それで辞めた人、普通に居るけど。
返信
No.90 良薬は口に苦し
25/02/08 06:54:02
定年まであと数年と言った男性とか介護とか相談しづらくて辞めるとかあるよね。
返信
No.89 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/02/08 06:34:40
変な主だな。
そりゃいるだろ。
上司や同僚が信用出来ない人間だとして、家庭の事情を細かく話したくないかもしれないし。
信用できたとしても、人に話したくないセンシティブな問題かもしれない。
大体、家庭の事情と言われたら「何があったか聞いてもいいかな？」とお伺いたてるかもしれないけど、相手が話したがらなければそれ以上は聞かない。
返信
No.88 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/02/08 06:25:43
理由は思わず説明しちゃうけど、どうせやめるのにあれこれ説明しちゃってから、家庭の事情って一言で良かったのに何でペラペラ家の事喋っちゃったんだろうって、自分が嫌になるよ。
家庭の事情で済んだら一番賢いと思う。
返信
No.87 泣きっ面に蜂
25/02/08 05:47:58
例えば介護で辞めたとしても、一部の人間は私（知り合い）は両立した！とか意味わからないことを言い出す人いそうだよね。他の理由でもそう。
理由を言っても辞めたあとで、あの人はこうこうで辞めたんだってぇって面白半分で噂話好き人間が喋る喋る。
だから、家庭の事情で統一は素晴らしいと思う。
上司は知っていても主みたいな人にはまず話さないでしょう。
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1件
No.86 欲をかいても得られぬ
25/02/08 02:47:22
>>85長文悪い。だからね真面目にがんばれな？
トキョ、神奈川、房総、埼玉、それぞれの思いがあってトキョカワイイ、神奈川カワイイ、房総カワイイ、埼玉カワイイというのあるんだがカワイイは共通な事項でドラマみたいな世界はないわけね。狭いしね。
エリートタイプとはなにかと。勉強できるというよりはカワイイというわけね。だってどんなに声高(笑)に叫んだって浮わつきなんてのはムイミでトキョはキレイや完全体セルではなくカワイイとセルジュニアが好きだからね。
返信
No.85 欲をかいても得られぬ
25/02/08 02:36:36
>>84女の子やエリートタイプは結婚しちゃうのもあるね。都市部で結婚しちゃって。
だからだいたいトキョでもねいまだいたいトキョ出身とトキョ以外出身が6対4なんだけどこの4というのはカワイイタイプになるしトキョ出身もまあご存知要は火星人みたいなやつらだから結局島国はカワイイになるのよ(笑)
よほどラーメンで成功しない限りはトキョカワイイになるためチーズタイプたちなんか飲食乗り出してるじゃんいまね。馬くんタイプはドカタに流れた。
返信
1件
No.84 欲をかいても得られぬ
25/02/08 02:29:28
>>80だからよくねただよくみればトカゲ系なんだけど地方進学校出ましたみたいなやつもほんとーにときどきはいるんだけどねだいたいドカタおち。なんとか進学校入れましたからの地方でドカタやってますみたいな。信用自体がないからね。
さらにいえば上京して証券マンやりましたからの定番トカゲドカタおちみたいなやつもある。だいたいはじめはトキョで証券マンやってたんすよからの地方ドカタ終局。
だから馬くんタイプにはいうのよ。おまえうまく負けろよって。エリートタイプはだいたい都市で家立てるのにトカゲやリンパはだいたいドカタなるのだ。
返信
1件
No.83 対話が解決のカギ
25/02/08 02:15:00
旦那の仕事の関係で退職しないといけなくなった時に上司は詳しく知ってるけど皆に言う時は家庭の事情って伝えてくれてたよ。
別に旦那の仕事でって伝えて良かったけど気を使ってくれてた。
返信
1件
No.82 一期一会
25/02/08 02:12:00
関係性によるでしょう。
返信
No.81 逃げるが勝ち
25/02/08 02:10:04
家庭の事情という人に
深く踏み込んではいけない暗黙のルール
返信
No.80 欲をかいても得られぬ
25/02/08 02:05:41
>>77トカゲ系やデブ系はそもそも採用できないよ。
その理由以外にも犯罪者障害者説証明されてるし犯罪者はだいたいトカゲかデブでしょ？
わからないほうがちょっとおかしいよね(笑)
主は問題ないよ。
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1件
No.79 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/02/08 02:04:58
本音と建前とか分からない人？
返信
No.78 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/02/08 02:00:11
>>73
会社側が勤務条件を変更したり、何かしら協力することで退職せずに済むことが出来ないか検討する為じゃない？
返信
No.77 欲をかいても得られぬ
25/02/08 01:59:39
>>76デブ系は有名だと思うけどトカゲ系も採用できない理由があるからね。
だからというのもあるよ。ただもとから障害者雇用ということにはなるだろうけど。
主は問題ないよ。
返信
1件
No.76 欲をかいても得られぬ
25/02/08 01:56:51
トカゲや低学歴は採用しないしどうせ。
返信
1件
No.75 匿名
25/02/08 01:54:24
昔働いてた会社に、宗教に専念したいから辞めさせて下さい。って人がいたわ。
妻子持ちの人で、宗教やってて、仕事しながらだと専念出来るのは日曜日くらいだから、平日も宗教に専念事よね。
それで社長に理由話して、会社と宗教どっちが大事だ？と聞かれて、宗教です！と答えたから止めなかったらしい。
宗教って、そんなに大事？
返信
No.74 一日一善
25/02/08 01:50:58
家庭の事情はそれぞれだから
介護とか、急に病気とか
偉い人にはきちんと言っていても
世間的には、同僚とかには言いたくないとかあるからね
いちばん言いやすいでしょ
旦那と海外勤務とかなら自慢するだろうけど
それら全てが家庭の事情だからね
返信
1件
No.73 何事も一度に決めるな
25/02/08 01:46:09
そもそも会社は辞める理由を知って何になるんだ？と思うんだよね。
理由を言わなきゃいけない雰囲気が嫌すぎる。
返信
1件
No.72 匿名
25/02/08 01:44:34
>>68
介護で辞めるのは仕方がないよ。
私も親の介護で辞めたし。
返信
No.71 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/02/08 01:43:19
職場が嫌いだからって言えば。
返信
No.70 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/02/08 01:38:07
辞めますって言う時はなんか作り話でも自分に合った家庭の事情の中身を考えるに決まってるじゃん
それで退職決まったら同僚とかにちょっと家庭の都合でね、とか言うんだよ
返信
No.69 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/02/08 01:25:06
一身上の都合よね。
退職理由を具体的に何かと訊かれても
言いたくなければ
詳しく話す、書く義務はない。
返信
No.68 進むべき道がある
25/02/08 01:10:44
私は父親の介護に専念したくて辞めました
理由は話し合いましたが、まさに家庭の事情ですよね。
返信
2件
No.67 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/02/08 01:03:55
詳しい理由は伝えなくても問題ないよ。
詳しく理由を聞くこと自体がプライベートに踏み込むことになるからね。
返信
No.66 人間万事塞翁が馬
25/02/08 00:57:29
サッカー少年の保護者はショタコンに気を付けなよ
ショタコンオヤジはサッカー少年にしか寄ってこないから
サッカー少年の息子が知らない変態オヤジに足の臭い嗅がされたいとかいじめられたいとか思われてるんだよ？
返信
No.65 匿名
25/02/08 00:51:11
>>59
嘘の方がいいんだ
返信
No.64 口は災いの元
25/02/08 00:46:45
大人数パートなら家庭の都合すら言わず、すみません来月やめます、でもいけそう
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No.63 口は災いの元
25/02/08 00:42:53
新卒で入社した会社を旦那の転勤で退職した時、同僚や上司に旦那が転勤になったのでって話したよ
わざわざぼかす必要ないし
送別会では我が家の転勤先が地元の先輩にいろいろ聞いたり、普通に話してた
言いたくない理由で辞めるなら「家庭の都合」でいいと思うよ
でも私の周囲はたいてい介護や転職や転居など理由を話す人のほうが多いよ
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No.62 石の上にも三年
25/02/08 00:42:01
家庭の事情で退職します＝退職の理由は教えたくないですってことでしょ。
全体に向けては家庭の事情って言って、仲良くしてた人にだけ本当の理由言う人は結構いると思う。
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No.61 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/02/08 00:40:04
私も家庭の事情で辞めますって相談した際、理由教えてくれたらこっちもやれることあるかも！って社長が言ってくれた。
結局はだいぶ融通利かせてもらえるようになって辞めなかったよ。
まぁそれまでの会社との関係が大事だろうけど、私の場合辞めたくはなかったから助かったな。
子供の病気が判明して数年は急な早退とか休みとかが出るかもしれない状況で、迷惑だろうってことで辞めようとしてたし。
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No.60 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/02/08 00:39:35
そんな詳細言う必要ない。
辞めるもんは辞める、会社はそれを受けなきゃ違法になる。
民法627条1項により「退職の自由」は定められている。
一般的には「家庭の事情」ではなく「一身上の都合」と言う。
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No.59 主 一歩踏み出す勇気
25/02/08 00:38:10
>>57トピ文にもレス中にも書きましたが、理由は一切話さず家庭の事情のみで辞める事についてです。
昨日今日入社した人ならまだしも、そんな事…ある？と思いトピたてました。
夫の身内に病人が出まして…まで言ったらもうそれはウソでも理由をちゃんと言っているので、至って普通の辞め方かと。
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No.58 習うより慣れろ
25/02/08 00:34:21
詳しくは言えませんが家庭の事情で辞めさせていただきます
で、ＯＫ
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No.57 猿も木から落ちる
25/02/08 00:26:39
差し支えなければ…と言われたら、言える範囲で話す。普通、根掘り葉掘り聞く人はいないけど「夫の実家に病人が出まして」ぐらいでオッケーだよ。
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No.56 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/02/08 00:18:36
いたよ。
親の介護だったらしいけど。
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No.55 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/02/08 00:17:15
言えない理由よ。
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No.54 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/02/08 00:14:49
家庭の事情って言ったら都合がよいし、それ以外の理由が逆にわからない。
私も家庭の事情で辞めたよ。
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