パート先で一部の職員が社会人2年目の女性に当たりが強いんだけど へのコメント（No.23）

>>19
「権力が強い人とかではないよ、この職場に長く勤めてる人」
例え役職がついてなくても、ベテラン職員なんだし、新人に指示をだすことができる、主や周りの人も意見を言えない人なんだよね？それは紛れもなく権力者だよ。

主がどうにかしたい気持ちはわかるんだけど、その新人さんを守ってあげるために具体的に何ができるの？ボスに主ひとりで意見できる？出来ないなら黙っていたほうがいい。辞める覚悟なら止めないけどさ。

「周りの職員はほとんどが見て見ぬふり」これは悪い事ではないんだよね。みんなそれぞれの立場や考えがあってそうしてる。やりたくても出来ないかも知れないよ。だってその新人をかばって、ボスと揉めて気まずくなったら仕事やりにくくなるんじゃない？

新人さんに同情する気持ちはわかるけど、話を聞いてあげて、新人さんが自分で成長するなり、ボスに意見することのできる上役に相談するなり、退職するなり、促してあげることくらいだと思うよ。