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親の介護や援助が大変アピール
25/02/03 09:52:30
>>20 試用期間があるのは知ってましたが、その試用期間を有期雇用契約従業員にされてました これはどうやら違法にはならないらしいんですが、事前に説明がないと絶対揉める原因にはなりますね そもそも求人にも記載は必要かと思われます、かなり信用は無くしますね
25/02/03 09:55:59
>>21 その試用期間中に自分以外の配属先のスタッフ全員居なくなるんで、じゃあ有期雇用中に誰がわたしにしっかりと教育をしてくれるのかな？と思い それで仕事が覚えきれなかったりしたら雇止めにあうかもしれないですよね？ でもスタッフが居なくなるのはわたしには原因が無いというか会社都合ですし… そこにも怒りがあります
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No.21 主 千里の道も一歩から
25/02/03 09:52:30
>>20
試用期間があるのは知ってましたが、その試用期間を有期雇用契約従業員にされてました
これはどうやら違法にはならないらしいんですが、事前に説明がないと絶対揉める原因にはなりますね
そもそも求人にも記載は必要かと思われます、かなり信用は無くしますね
No.22 主 千里の道も一歩から
25/02/03 09:55:59
>>21
その試用期間中に自分以外の配属先のスタッフ全員居なくなるんで、じゃあ有期雇用中に誰がわたしにしっかりと教育をしてくれるのかな？と思い
それで仕事が覚えきれなかったりしたら雇止めにあうかもしれないですよね？
でもスタッフが居なくなるのはわたしには原因が無いというか会社都合ですし…
そこにも怒りがあります
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