• No.21 何事も第一歩が重要

    25/02/01 08:26:46

    してないと思うよ。
    リーダーがバリキャリだけど子持ちに理解がない。
    子育てしたことないんだなてのが見たらわかるわ。

  • No.24 石の上にも三年

    25/02/01 08:36:55

    >>21

    リーダーがバリキャリだと、部下にもバリキャリ論を押し付ける感じなんだろうね。
    周りにもいるのよ、あの子本当はバリキャリ上司に言い返したいのに、言えないから無理に頑張って仕事してるだけなんだろうな…って子。
    だから、たまに会話するときは、テレワークの時短でゆるく頑張ればいーんだよ〜って話したりする。

    まぁそれもバリキャリ上司にかかれば一喝されて終わるだろうけど。バリキャリに洗脳されて子どもにガミガミ言い出したら、自分でストップした方がいいよ。

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返信コメント

  • No.25 何事も第一歩が重要

    25/02/01 08:38:46

    >>24いま、まさに押し付けられてる!
    仕事時間伸ばしたら?扶養内で調整するのがめんどくさげなんだけど簡単にいうなよ!て思ってる
    こっちは全部1人でやってきてんだよ。

  • No.27 石の上にも三年

    25/02/01 08:40:29

    >>24 ママ友と集まって話す時も、仕事大変そうだねって言うと、急にバリキャリ上司が乗り移ったようにバリキャリ論を展開するのよ。

    でもそれは、本当のその人じゃないから。バリキャリ上司に洗脳されて言ってるだけ。

    自分はバリキャリじゃないのに洗脳されて、いつの間にか、ママ友が居なくなってた…って。
    よくあるんだろうね。可哀想に。

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