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時間が解決する（でもスマホも解決策）
地方で正社員事務、3人の子供を育てています。
現在、片道一時間の通勤に悩んでいます。
転職サイトをよく見ますが、条件がよくても名前の知らない会社だと怪しく見えたり、今までどおり時短勤務や看護休暇、子育てへの理解が望めるのか不安になり、ずるずる同じ職場で働いています。
みなさんの転職経験から、好事例や注意点があれば教えていただきたいです。
また、年収や業種、職種、未経験、おすすめできる職業なのか等も教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。
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No.1 隣の芝生は青い
25/01/23 06:42:12
会社名は知らなくても、会社の取り扱い商品とかのブランド名は知っていたり、B2Bであまり馴染みがないだけかも知れないから、まずは転職サイトに履歴書と職務経歴書を丁寧に書いて載せてみたら良いのでは。そうすると、転職市場で自分の市場価値が分かるし、スカウトメールとか来るようになったよ。今の職場に転職して、まだ2年目だけど、今でもスカウトメールはちょくちょく来る。
事務でも、いろいろあるし、主さんが何が出来るかで、未経験も可能かどうかは変わると思う。
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1件
No.2 愛は与えることで増す
25/01/23 06:55:52
子育てに職場の理解が必要な時期の転職はおすすめしない。そこが懸念ってことは、今はそれなりに整ってる職場ってことだもんね。
まだまだ子育て中の母親に優しい会社は少ないよ。元々いた女性社員へは配慮しても、わざわざ配慮が必要な人を中途採用をする企業は少ない。
なので、今の会社でスキルアップしつつ、時期をみて転職の方が賢い。アラフォーまでは割と転職できるよ。
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No.3 一石二鳥
25/01/23 06:57:20
ビズリーチ
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No.4 時は金なり
25/01/23 07:13:49
30分でもつらい
変な道だから
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No.5 転ばされたら、100倍返し
25/01/23 07:25:49
まず最初に転職するなら年収が上がらんと意味がないしねー
ご近所にそんな素敵な募集があったら即GOじゃない？
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No.6
No.7 目的があれば手段を選ばず
25/01/23 08:17:06
とはいえ片道1時間は子持ちじゃなくてもきついもんな
私独身のときに1時間半かかってたんだけど大変だよね
その後異動で電車で10分になって全然楽になったよ
今はパートで電車10分、子持ちにはしんどくて悩んでる
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