• No.4 まずはやってみること

    25/01/17 11:07:21

    リーダーの右腕的な役割が得意で、副部長としてなら立ち回れるんですが、仕切るのが下手。部長欠席の時の要領悪さ、独自性の無さ、時間配分もめちゃくちゃだったそうで、メリハリのない練習が評価を下げたようです。意見をハキハキ話せない自信のなさ、人の発言に同調するだけの様子も、理由に挙げられました。しょうがないね。。

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