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義実家から帰宅した時、連絡すべきなの？
25/01/11 09:36:55
程度によるよね。 うちの職場本当に最近変な人しか入ってこなくて、遅刻とか普通にするし、アルバイトの子でも連絡取れなくなって飛ばれたと思ったら数ヶ月後に急に来てまた働き出したり。 それを叱らないタイプの上司が「よくきてくれたね」って感じで迎え入れちゃってるからそいつも偉そうな態度取るしイライラするよ。 叱っちゃいけないってそういうことじゃないだろって思う。 業務上の失敗とかは叱らずにおしえるのはわかるけど。 パワハラになるからって恐れて何も言えない上司ほど無能なものはない。
25/01/11 09:47:05
>>45 上司が人格者だとヘタレでも続くからね。 離職率低い職場って、上司のマネジメントの仕方が上手いかどうかも関係あるかもしれないけど、【そーだそーだクソ上司。教え方ヘタクソ！】ってナマイキ言ってるような奴だったら、 人格者の上司が居なくなった途端、続かなくなると思います。
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No.45 イタコ
25/01/11 09:36:55
程度によるよね。
うちの職場本当に最近変な人しか入ってこなくて、遅刻とか普通にするし、アルバイトの子でも連絡取れなくなって飛ばれたと思ったら数ヶ月後に急に来てまた働き出したり。
それを叱らないタイプの上司が「よくきてくれたね」って感じで迎え入れちゃってるからそいつも偉そうな態度取るしイライラするよ。
叱っちゃいけないってそういうことじゃないだろって思う。
業務上の失敗とかは叱らずにおしえるのはわかるけど。
パワハラになるからって恐れて何も言えない上司ほど無能なものはない。
No.49 自衛隊（陸）
25/01/11 09:47:05
>>45
上司が人格者だとヘタレでも続くからね。
離職率低い職場って、上司のマネジメントの仕方が上手いかどうかも関係あるかもしれないけど、【そーだそーだクソ上司。教え方ヘタクソ！】ってナマイキ言ってるような奴だったら、
人格者の上司が居なくなった途端、続かなくなると思います。
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