最近夫がお金のことでイライラしていて、こっちも限界です

うちは旦那管理なんだけど、学費かかるからとってもイライラしてる。
やっぱり話し合いが1番だけど、なかなかプライドが高いからか話してくれない。
主さんもこれだけかかってるというのを、開示してそのお小遣いで我慢できないなら副業やポイ活などポジティブな解決方法があるといいよね。

年間の収入、支出をバン、とテーブルにのせる。
支出の内訳もキッチリと。(たぶん内訳は辻褄合わせでも夫さんには分からない)
貯蓄や資産も一覧表にして。

そして、それに、これから掛かる金額を概算して、添える。

妻の収入を見て、妻自身と子どもは、妻だけで食わせていることを認識してもらう。

そしたら、自分が家族に必要とされる人間にならないといけないって、気付くんではないでしょうか？
たぶん。

家計簿付けてたから見せた
貯蓄ももちろん、これからかかる学費の事、家族で旅行する為の貯蓄もね
文句言われないくらいこっちもしっかり家計管理してるんで！
ってくらいやってたから何も言って来ないよ
しっかり私の分はへそくりしてますけどね

ありがとうございます。
もう不満で不満で仕方ないみたいで、それで夫婦仲どんどん悪くなってます。というか一方的に感じ悪くされてます。
仕事が楽しいと思えなくなったのが半年くらい前で、そのあたりから突然、頑張っても小遣いこんな程度しか貰えないとかキレ出しました。
支出をもう一度見せて話し合うしかないですね。じゃあ転職する。とか簡単なことしか言わないので難しそうですが…

主さんの旦那さんって、なんで小遣い増やして欲しいのかな？毎月どのくらい上げて欲しいとか思ってるんだろうね？そんなに少ない額には思えないむしろ普通だしボーナスでは8万貰ってるし。。。
子供の教育費って本当にかかるから貯められる時に貯めておきたいよね

>>5
私も本当にそれ思います。
あまり言わないようにしていましたがこの間、そもそもお金お金って何に使うの？とは言いました。特に言いませんでしたが、周りが転職したり共働きで生活費半々のところはいい時計したりいい車乗ったりはあるみたいです。
こっちは3万もらったら、友達とちょっといいところでランチする、子供に何か買ったり、家族で外食したり使い道はいろいろあるので、本当疑問です。

>>5
多分月5万とか欲しいんだと思います。
ボーナスは10万とか…

>>7
旦那さんの収入でその金額は取り過ぎですよね。
うちは社会人と大学3年の子がいるけど上の子が公立高校落ちて併願だった大学附属（公立に受かると思ってたから学費など見てなかった）に行った事で思っていたより教育費が爆上がりしたんです。上の子が私立になったから下の子に私立はダメって言えなくて「どちらでもいいよ」と言ったら「私立」と言われ、上の子も下の子も私立大に進学、しかも下の子は東京へ一人暮らし。。。
小遣いとか節約しまくって貯めてたお金が一瞬で飛んで行きました。
留学したいって言わなかったからまだ良かったけど子供が小さい時にたくさんお金使ってたら奨学金になるところでした。
子供の希望を叶えるとなるとある程度のお金を貯めてないとキツイので旦那さんに上げるお小遣いがあれば貯めてた方が絶対にいいです。
今、下の子の月仕送り15万で、授業料1年で115万ですよ。
小遣い上げてくれ欲しいとか「寝言か！」って感じですよ、子供ってこんなに金掛かるんだよって主の旦那さんに教えてあげたい。

お金が必要で、妻に当たる人って女関係かギャンブルの可能性あるから、一応気をつけてみてみて。
飲み会も行かず、使い道が分からずなら尚更。
妻に言えないお金ってことかなって。

その罪悪感に耐えられず、罪悪感から逃れるために妻のせいにして当たるって事多々あるのよ

旦那さん、まだ若いのかな？周りが家庭持って遊べなくなったら、そんなお小遣いが足りないとか言わなくなりそうだけど

周りの人が良く見えて羨ましいんだろうね。
足りないと言われるなら家計の収支を見せて、旦那の小遣いの使い道も聞いてみたらいいんじゃない？
月の小遣いの額だけじゃなくてボーナスの使い道も不明だから不満なのかも。
貯蓄してるって分かってないのでは？

旦那は40歳です。
周りは正社員での共働きが多め、子供もいるようですが保育園児など、まだ小さいです。
うちもまだ小4と年中ですが、おっしゃるように高校で私立にするなどまだ先のこともわからないので、できれば少しでも貯めておきたいです。
ちなみに夫の小遣いの中には美容代やガソリンなど含まず、大体自由に使えるお金にはなっています。
結婚してしばらく（半年くらい前まで）、いくら貯まってるのかいくら使っているのか何に使っているのか自分は知らなくていい、お金の面では私の方がしっかりしているから別にいい、と言っていたので、詳しく見せたことはありませんでした。見せてみます。
多分、そんなに余裕ないなら転職する、と言うと思います。

>>12
転職する気があるなら、年収上げてもらった方が子供二人の学費とかこれから考えているなら安心じゃない？

一緒に買い物に行き食費はこれくらいかかり、外食、衣服など子供にこのくらいかかると見せつけた。あと家計簿も見せて余裕ないよとアピールした。お金は必要な分だけおろし先取り貯蓄含めあとは旦那が自由に使えるようにした
見えないから不満がたまって言いたくなるのかもね

毎月、主はパート代から幾らぐらい自分に使っているの？

パートの時間増やしたら？

乗り切るも何も力関係だよ。カードも通帳も渡してないけど文句言わない
結婚前の貯金がゼロだった旦那には、私と同じだけの充分な給料貰っててなんで貯金無かったのかな、パチンコかな？風俗かな？っていう一言で固まらせた。その上でローンの頭金を私の結婚前の貯金で出してるからね、文句言わせない

働きなよ

そこまでしてる割に大切にされてないね。 ボーナスは私と子供達へプレゼントってくれる旦那もいるよ仲良く過ごせるのが1番らしい。 旦那は何が1番なのかな？

支払いや月々どれくらい出費があるか話したほうがいいと思う。
毎月出るお金（保険代やケータイ代、衣食住にかかるお金、不定期に出るお金（車検代や固定資産税などのための貯金など）の支払いにどれだけかかるかわかってないと思う。

小遣いをケチってるわけではなく、小遣いが3万の理由を話すべきだと思うよ。
車や時計買ってる人だって、それまでに貯金したりどこかを減らしてそこに当ててるからだと思う。
男は家計のやりくりは知らないと思うから、多少小遣い上げても生活の負担にはならないと思ってるよ。
主がどうしても上げられないなら書き出して説明するべき。
ただ、主のパート代で主と子供の分の買い物しかしないのはどうかと思う。

>>7

だったら50万稼いでこいとしか笑

あーウチもある。管理に自信がなくて面倒だから私に丸投げして小遣いも自分で決めたはずなのにキレ出したこと。
じゃあ通帳とか全て渡すから管理してねって言えばそれも不満で。
結局うやむやで何も変わらず。

>>12
自分で書いてある。
子供は保育園に入れて、正社員で働いてほしいんだよ。
私の職場にもそういう男性がいる。
妻を扶養内でいさせてあげられるほど自分は稼いでるわけじゃないのに、正社員で働いてくれないって私たち女性社員に愚痴ってる。
でも、奥さんに正社員で働いてもらうなら、半分とまではいかなくても、今以上に家事育児やらないといけなくなるよ？って言ったら、できるって言ってた。
旦那さんのお小遣いいくら？とか聞かれるし。
私は、正社員夫婦と比べてもねって濁したけど、５万とか答えちゃってる同僚もいたわ。