• No.16 自衛隊(空)

    24/12/22 08:00:20

    >>7
    そのトピは知らないけど、子供のためだろうがそうじゃなかろうが、有休は権利だから会社が甘いとか甘くないとかじゃない
    ただ、例えば子供の急な体調不良があったとして、妻は休みだったら夫婦して休む必要ないかなとも思うし、入学式や運動会みたいに事前にわかってる行事さえも有休取れないならその会社はおかしいと思う
    状況がわからないからなんとも

  • No.42 占い師

    24/12/22 09:25:03

    >>16
    多分参観日や習い事の観覧で有給使って休んで夫婦や下の子連れて観にくる家族の話かなと思う。違ったらごめん。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.44 メイクアップアーティスト

    24/12/22 09:41:17

    >>42違います

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