• No.84 占い師

    24/12/22 10:31:23

    シフト制で回してる職場だとシフト組む前に申請するなら良いけど、熱出た系で直前に変わるとなると他所な家庭に迷惑かかるから、そういうので不満溜まる職場なら難しいよね。
    変わってくれる人の家庭が他の人に迷惑かけないようになるべく休まないようにしてるなら尚更。

  • No.118 メイクアップアーティスト

    24/12/22 11:11:13

    >>84
    シフト制ですか…休み希望も前月の◯日までに提出とか、休みいれるのは◯日間のみとかですもんね。
    私が思うのは、女性の生理休暇は突発でも連絡を入れたらすぐ休めるのに、子どもの事で突発的に休めないってどうなんだろう。
    ハラスメントになるから比べちゃいけないんですかね???

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返信コメント

  • No.122 宇宙飛行士

    24/12/22 11:13:48

    >>118
    旦那さん、生理休暇ですぐ休めるような簡単で誰でもいい仕事に就いたらいいんじゃないの?
    女だけど仕事忙しい時期に生理休暇なんて取ってられないわ...

  • No.123 占い師

    24/12/22 11:14:26

    >>118
    生理休暇で休めなかったよ
    私新卒で公務員の神奈川県の保健師やってたけど
    生理で1時間の会議でイス血まみれになったとき
    事務職の先輩に、やすみなさいよ!ホラ!私生理です!て課の全員に頭下げてきな!って言われて泣きながら生理なので休ませてくださいって回った事あるよ

  • No.129 占い師

    24/12/22 11:17:47

    >>118
    生理休暇簡単に取れる職場なら子供の熱でも簡単に休めるでしょうね。
    そもそも生理そんなにきついなら婦人科にちゃんと通ってるの?と他の人にその日の仕事が皺寄せになったら不満は溜まるんじゃないかな。

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