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夫婦で別姓を名乗ることについてどう思う？
古トピの為、これ以上コメントできません
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24/12/15 09:33:13
>>67 だからさ、誰がパートリーダーに連絡したかじゃなくて、主のシフト作成が下手くそなせいで店がまわらないから誰かがパートリーダーに連絡しないとどうにも困る状況になった、って話なの理解できないの？ 主ずーっと誰が連絡したか誰の発言か訂正したくて必死だけど、発端は主のシフト作成が問題あるからでしょ？ だからパートリーダーが「主はおかしい」って言って、それが気に入らないんでしょ？
返信
24/12/15 09:30:57
これ、うちの会社かなぁ… 昨日、このトピを読んでなく今気がついたけど トピを見てない状態で、10時00分を11時00分にって連絡きたけど、私は異論なく承知しましたって返しましたよ？ 何の情報操作かエゴ操作？か知らんけど ママスタなんか使わず直接言ったらどうですか？ 時間の変更くらい従いますよ。 何か予定あったら、予定終わったら行きますとか伝えます。 何か負い目があるの？または不満？ 全くわからん。
1件
24/12/15 09:30:21
>>72 あ、キーワード消されてる 明石 愛美 わかりやすい って入っていたのに
24/12/15 09:29:23
>>69 主のシフト作成の失敗の尻拭いを上司とパートリーダーがしてくれたことに気づいてる？
24/12/15 09:29:11
キーワードに明石など入れてくれた人、ありがとう まんまと乗せられるところだった 私、まだまだだなー
24/12/15 09:24:46
パートにそんな愛社精神求めてられも困るわぁ。
24/12/15 09:24:41
前もって言われても困るけど、当日なんて無理でしょ
24/12/15 09:23:53
>>59 なのに上司とリーダーパートで人数増やすとか言ってるから、それだったら楽できるところは楽しようと思いますよ。
24/12/15 09:23:04
面倒くさいので、パートリーダーやめます
24/12/15 09:22:43
>>58 作成者は早く来てとは頼んでません
24/12/15 09:22:10
行かないかな だってリーダーとはいえ、パートですもの 「削っちゃてたのに本当に申し訳ない！！でもどうにもならなくてなんとかお願いできないですか？」とか、心底申し訳無さそうなら協力するかも
24/12/15 09:17:57
>>55 あとづけ情報がどんどん増えてきそうw
24/12/15 09:17:53
>>54 増やしたバイトたちをよそに使える、とか人を駒としてしか見てないってことがよくわかる表現。
24/12/15 09:17:41
>>57 主がシフト作成をした。 でも当日になり、働いていた主の部下が大変すぎて上がれないから早く来て欲しいとリーダーパートに早く来られないか頼んだ。 そうしたらその時は行けたら行きます、部下さんは上がってますよね？と返信が来た。 でも実際リーダーパートが出勤したら部下は上がれてなくて、上司も心配で手伝いに来ていてリーダーパートは上司と部下に対して切れたような言い方で「そっちの都合でカットして最初からカットしなければ良かったんですよ」 更には部下さんは悪くないです、と。
24/12/15 09:17:27
とりあえず誰が、となったら作成者が一番悪い。 休日シフトこれまでやってなかったの？ 読み間違ったこと謝罪しましたか？ それせずに生意気、とか思ってるなら性格も悪すぎ。 まぁ私なら予定なければ早く行くかな。時給発生するから。 でもその人には今までの積み重ねもあったのかもしれない。 とにかく作成者が悪いんだよ。
24/12/15 09:15:17
主、わかりやすいように作成者じゃなくて、店長である私が作成したって書きなよ。 作成者作成者って書くから訳わからなくなってるよ。
24/12/15 09:12:32
>>39 いや誰が連絡したかが重要じゃないのくらいわかるでしょ笑 主のシフト作成が不出来でリーダーに迷惑かけたって話だろ 本当に読解力ないよね そりゃ社員に言いたくもなるわ
24/12/15 09:12:26
主の店なのね。 好き勝手にやられたら困るよね。 強気でいいよ。権限は店長。
24/12/15 09:10:52
>>50 愚痴ったのではなく、正式な苦情じゃないの？希望減らされたのに当日になってやっぱり早く来てって、パートを都合よく使いすぎ。
24/12/15 09:08:11
なるほど、段々わかってきた。 主がシフト作成をした。 でも当日になり、これだと大変かもと気づき主の部下がパートリーダーに早く来られないか聞いてみた。 そうしたら切れたような言い方で断られた。 そしてそのことを主の上司、部下にも文句を言った。 ↑ わざわざ言わなくていいでしょ、と主は思った。 確かに、立場は社員が上。 言い方の問題だね。パートリーダーの言い方が良くない。 店長である主は、パートリーダーをクビにしようと思えば出来る立場でもある。 でも、しないであげている。 のに、社員にそんな言い方で切れられた。 こんな感じ？
24/12/15 09:07:34
こんな細かく情報出して大丈夫なの？ 逆に主の言ってる事信用できない
24/12/15 09:07:32
>>53 そういうふうに思ってくれる人だと思ってたんですが。 作成者は自分のことしか考えてないから行けたとしても行かないと答えるに決まってると笑いながら言われました。
24/12/15 09:05:48
>>49 作成者が作ったシフト、作成者の店舗なのに、上司とリーダーパートがふたりで誰を呼んでとか誰に声掛けるとかやってるのが嫌だったので、作成者にも共有するようにリーダーパートに伝えました。 作成者としては、もし他の支店の欠勤対応とかあったら増やしたバイトたちを使えるかなと思ったのもあります。
24/12/15 09:05:12
結論人それぞれだよ。 わたしならメンバー見て11時に行ったほうがいいと思えば行く、12時からシフトに入って苦しい、キツイ方が嫌だし。
24/12/15 09:04:57
この人何年もこんな事ばかりトピ立ててるよね 本当に働いてるなら、もうこの人にシフト任せちゃいけないのに会社は何年も何やってんの状態だけど、そもそも働いてないんだと思ってる
24/12/15 09:03:55
行けたら行きます＝行けません
24/12/15 09:03:32
>>48 主がシフト作成 リーダーは11時から出勤希望だったのを、主が基本通りにシフトを作って12時からに変更した 当日になってみたら忙しくて主が組んだシフトの人数ではまわらない 12時からに主が変えたリーダーに、そのひ出勤だった主の部下が11時からの勤務を打診、リーダーは12時から出勤 主の部下と主の上司に話がいっちゃって、わざわざ愚痴るとかありえないと思ってました。
2件
24/12/15 09:02:30
>>38 でも上司に連絡して勝手にされるのは嫌だったので、リーダーパートに作成者にも教えてと伝えました これは誰の目線で言ってること？話が分かりづらい。
24/12/15 09:00:36
主がシフト作成 リーダーは11時から出勤希望だったのを、主が売上や忙しさ考えずシフトを使って12時からに変更した 当日になってみたら忙しくて主が組んだシフトの人数ではまわらない 12時からに主が変えたリーダーに、主が11時からの勤務を打診、リーダーは12時から出勤 社員にまで話がいっちゃって、キー生意気！私が変更したらその通りにしなさいよ！社員にチクリやがって！ こういう事でいい？
24/12/15 08:58:21
>>45 シフト作成者（店長）です。
24/12/15 08:57:50
>>40 トピ文と同じ日の話で、作成者です。
24/12/15 08:57:26
主はどれ？ ①シフト作成者 ②パートリーダー ③上司 ④部下 ⑤バイト
24/12/15 08:56:39
>>37 だからって上司にわざわざいいますかね？
24/12/15 08:55:00
>>41 行かないよ。気持ちが切り替わってるからね。
24/12/15 08:54:47
>>38 登場人物多い 話が長い 誰がどの立場でどの発言をしたのかごちゃごちゃで伝わらない 唯一伝わるのは、主が自分は悪くないって主張したいって事だけ
24/12/15 08:54:14
>>36 そうです、11時から希望のところ12時からにしました。
24/12/15 08:52:40
>>38 主の立場は？
24/12/15 08:51:28
>>31 連絡したのは作成者本人ではなく作成者の部下ですよ。
24/12/15 08:50:28
同日、基本シフトから溢れててカットして休みにしたバイトがいるんですが、作成者の上司が「この子達土日祝日にシフト出してくれてるのに休みにしてるなんてもったいない、出られるか声掛けてくれない？分かったら連絡して」とリーダーパートに頼んだそうで、上司から話がありました。 でも上司に連絡して勝手にされるのは嫌だったので、リーダーパートに作成者にも教えてと伝えました。 リーダーパートが声掛けてバイトが出勤してくれることになったんですが、結局他の店のヘルプに出すことになり。 リーダーパートはまたそこで怒ってました。
3件
24/12/15 08:48:14
>>29 はい、思います。 シフト作成したやつバカか？と思います。
24/12/15 08:46:55
>>11 それなら絶対行かない。カットされたんだよね。
24/12/15 08:45:16
いつもの人だよね 長文で誰が誰だか分からなくなる ちょっと日本語不自由
24/12/15 08:44:19
>>33 というより、この主本当は働いてないと思う 脳内役職者なだけで
24/12/15 08:43:06
身バレしたらどうしようって全くも思ってないトピ主は本当頭悪いよね嘘ついてないなら（笑）
24/12/15 08:42:28
>>30 そうでーす
24/12/15 08:41:37
売上や忙しさ関係なく基本通りにシフトを作ったシフト作成者こそ立場わきまえてないよね 私の調整が下手で、申し訳ないけどお願いしますって態度ならまだしも、「今日きついから」って当日に連絡したんでしょ？ 生意気だね
24/12/15 08:41:35
ハイ、いつもの人？
24/12/15 08:38:33
まとめてですみません。 読み間違えも失礼しました。 特に上司とか部下は責めたりしてなかったのに、そちらの都合でカットしたのに早く来てとかだったら最初から入れておいてくださいよと怒ってたんです。 皆さんもリーダーパートの立場だったら同じように思われますか？
24/12/15 08:37:48
>>12 >>19主が作成って言ってるから、主は店長なの？ やべー店じゃん 飲食店だっけ？
24/12/15 08:35:28
>>23 認めない上に>>14みたいに捻じ曲げた解釈して自分は絶対悪くない！相手が悪いよね？そうだよね？って言い張るしね
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.76 作曲家
24/12/15 09:33:13
>>67
だからさ、誰がパートリーダーに連絡したかじゃなくて、主のシフト作成が下手くそなせいで店がまわらないから誰かがパートリーダーに連絡しないとどうにも困る状況になった、って話なの理解できないの？
主ずーっと誰が連絡したか誰の発言か訂正したくて必死だけど、発端は主のシフト作成が問題あるからでしょ？
だからパートリーダーが「主はおかしい」って言って、それが気に入らないんでしょ？
返信
No.75 匿名
24/12/15 09:30:57
これ、うちの会社かなぁ…
昨日、このトピを読んでなく今気がついたけど
トピを見てない状態で、10時00分を11時00分にって連絡きたけど、私は異論なく承知しましたって返しましたよ？
何の情報操作かエゴ操作？か知らんけど
ママスタなんか使わず直接言ったらどうですか？
時間の変更くらい従いますよ。
何か予定あったら、予定終わったら行きますとか伝えます。
何か負い目があるの？または不満？
全くわからん。
返信
1件
No.74 バウンティハンター
24/12/15 09:30:21
>>72
あ、キーワード消されてる
明石
愛美
わかりやすい
って入っていたのに
返信
No.73 パート（レジ打ち）
24/12/15 09:29:23
>>69
主のシフト作成の失敗の尻拭いを上司とパートリーダーがしてくれたことに気づいてる？
返信
No.72 バウンティハンター
24/12/15 09:29:11
キーワードに明石など入れてくれた人、ありがとう
まんまと乗せられるところだった
私、まだまだだなー
返信
1件
No.71 薬剤師
24/12/15 09:24:46
パートにそんな愛社精神求めてられも困るわぁ。
返信
No.70 木こり
24/12/15 09:24:41
前もって言われても困るけど、当日なんて無理でしょ
返信
No.69 主 作曲家
24/12/15 09:23:53
>>59
なのに上司とリーダーパートで人数増やすとか言ってるから、それだったら楽できるところは楽しようと思いますよ。
返信
1件
No.68 匿名
24/12/15 09:23:04
面倒くさいので、パートリーダーやめます
返信
No.67 主 作曲家
24/12/15 09:22:43
>>58
作成者は早く来てとは頼んでません
返信
1件
No.66 中学校・高校教師
24/12/15 09:22:10
行かないかな
だってリーダーとはいえ、パートですもの
「削っちゃてたのに本当に申し訳ない！！でもどうにもならなくてなんとかお願いできないですか？」とか、心底申し訳無さそうなら協力するかも
返信
No.65 大工
24/12/15 09:17:57
>>55
あとづけ情報がどんどん増えてきそうw
返信
No.64 パート（レジ打ち）
24/12/15 09:17:53
>>54
増やしたバイトたちをよそに使える、とか人を駒としてしか見てないってことがよくわかる表現。
返信
No.63 主 作曲家
24/12/15 09:17:41
>>57
主がシフト作成をした。
でも当日になり、働いていた主の部下が大変すぎて上がれないから早く来て欲しいとリーダーパートに早く来られないか頼んだ。
そうしたらその時は行けたら行きます、部下さんは上がってますよね？と返信が来た。
でも実際リーダーパートが出勤したら部下は上がれてなくて、上司も心配で手伝いに来ていてリーダーパートは上司と部下に対して切れたような言い方で「そっちの都合でカットして最初からカットしなければ良かったんですよ」
更には部下さんは悪くないです、と。
返信
No.62 外交官
24/12/15 09:17:27
とりあえず誰が、となったら作成者が一番悪い。
休日シフトこれまでやってなかったの？
読み間違ったこと謝罪しましたか？
それせずに生意気、とか思ってるなら性格も悪すぎ。
まぁ私なら予定なければ早く行くかな。時給発生するから。
でもその人には今までの積み重ねもあったのかもしれない。
とにかく作成者が悪いんだよ。
返信
No.61 作家
24/12/15 09:15:17
主、わかりやすいように作成者じゃなくて、店長である私が作成したって書きなよ。
作成者作成者って書くから訳わからなくなってるよ。
返信
No.60 イタコ
24/12/15 09:12:32
>>39
いや誰が連絡したかが重要じゃないのくらいわかるでしょ笑
主のシフト作成が不出来でリーダーに迷惑かけたって話だろ
本当に読解力ないよね
そりゃ社員に言いたくもなるわ
返信
No.59 作家
24/12/15 09:12:26
主の店なのね。
好き勝手にやられたら困るよね。
強気でいいよ。権限は店長。
返信
1件
No.58 パート（レジ打ち）
24/12/15 09:10:52
>>50
愚痴ったのではなく、正式な苦情じゃないの？希望減らされたのに当日になってやっぱり早く来てって、パートを都合よく使いすぎ。
返信
1件
No.57 作家
24/12/15 09:08:11
なるほど、段々わかってきた。
主がシフト作成をした。
でも当日になり、これだと大変かもと気づき主の部下がパートリーダーに早く来られないか聞いてみた。
そうしたら切れたような言い方で断られた。
そしてそのことを主の上司、部下にも文句を言った。
↑
わざわざ言わなくていいでしょ、と主は思った。
確かに、立場は社員が上。
言い方の問題だね。パートリーダーの言い方が良くない。
店長である主は、パートリーダーをクビにしようと思えば出来る立場でもある。
でも、しないであげている。
のに、社員にそんな言い方で切れられた。
こんな感じ？
返信
1件
No.56 サクラ
24/12/15 09:07:34
こんな細かく情報出して大丈夫なの？
逆に主の言ってる事信用できない
返信
No.55 主 作曲家
24/12/15 09:07:32
>>53
そういうふうに思ってくれる人だと思ってたんですが。
作成者は自分のことしか考えてないから行けたとしても行かないと答えるに決まってると笑いながら言われました。
返信
1件
No.54 主 作曲家
24/12/15 09:05:48
>>49
作成者が作ったシフト、作成者の店舗なのに、上司とリーダーパートがふたりで誰を呼んでとか誰に声掛けるとかやってるのが嫌だったので、作成者にも共有するようにリーダーパートに伝えました。
作成者としては、もし他の支店の欠勤対応とかあったら増やしたバイトたちを使えるかなと思ったのもあります。
返信
1件
No.53 VTuber
24/12/15 09:05:12
結論人それぞれだよ。
わたしならメンバー見て11時に行ったほうがいいと思えば行く、12時からシフトに入って苦しい、キツイ方が嫌だし。
返信
1件
No.52 作曲家
24/12/15 09:04:57
この人何年もこんな事ばかりトピ立ててるよね
本当に働いてるなら、もうこの人にシフト任せちゃいけないのに会社は何年も何やってんの状態だけど、そもそも働いてないんだと思ってる
返信
No.51 匿名
24/12/15 09:03:55
行けたら行きます＝行けません
返信
No.50 主 作曲家
24/12/15 09:03:32
>>48
主がシフト作成
リーダーは11時から出勤希望だったのを、主が基本通りにシフトを作って12時からに変更した
当日になってみたら忙しくて主が組んだシフトの人数ではまわらない
12時からに主が変えたリーダーに、そのひ出勤だった主の部下が11時からの勤務を打診、リーダーは12時から出勤
主の部下と主の上司に話がいっちゃって、わざわざ愚痴るとかありえないと思ってました。
返信
2件
No.49 パート（レジ打ち）
24/12/15 09:02:30
>>38
でも上司に連絡して勝手にされるのは嫌だったので、リーダーパートに作成者にも教えてと伝えました
これは誰の目線で言ってること？話が分かりづらい。
返信
1件
No.48 イタコ
24/12/15 09:00:36
主がシフト作成
リーダーは11時から出勤希望だったのを、主が売上や忙しさ考えずシフトを使って12時からに変更した
当日になってみたら忙しくて主が組んだシフトの人数ではまわらない
12時からに主が変えたリーダーに、主が11時からの勤務を打診、リーダーは12時から出勤
社員にまで話がいっちゃって、キー生意気！私が変更したらその通りにしなさいよ！社員にチクリやがって！
こういう事でいい？
返信
1件
No.47 主 作曲家
24/12/15 08:58:21
>>45
シフト作成者（店長）です。
返信
No.46 主 作曲家
24/12/15 08:57:50
>>40
トピ文と同じ日の話で、作成者です。
返信
No.45 作家
24/12/15 08:57:26
主はどれ？
①シフト作成者
②パートリーダー
③上司
④部下
⑤バイト
返信
1件
No.44 主 作曲家
24/12/15 08:56:39
>>37
だからって上司にわざわざいいますかね？
返信
No.43 作家
24/12/15 08:55:00
>>41
行かないよ。気持ちが切り替わってるからね。
返信
No.42 ひよこ鑑定士
24/12/15 08:54:47
>>38
登場人物多い
話が長い
誰がどの立場でどの発言をしたのかごちゃごちゃで伝わらない
唯一伝わるのは、主が自分は悪くないって主張したいって事だけ
返信
No.41 主 作曲家
24/12/15 08:54:14
>>36
そうです、11時から希望のところ12時からにしました。
返信
1件
No.40 作家
24/12/15 08:52:40
>>38
主の立場は？
返信
1件
No.39 主 作曲家
24/12/15 08:51:28
>>31
連絡したのは作成者本人ではなく作成者の部下ですよ。
返信
1件
No.38 主 作曲家
24/12/15 08:50:28
同日、基本シフトから溢れててカットして休みにしたバイトがいるんですが、作成者の上司が「この子達土日祝日にシフト出してくれてるのに休みにしてるなんてもったいない、出られるか声掛けてくれない？分かったら連絡して」とリーダーパートに頼んだそうで、上司から話がありました。
でも上司に連絡して勝手にされるのは嫌だったので、リーダーパートに作成者にも教えてと伝えました。
リーダーパートが声掛けてバイトが出勤してくれることになったんですが、結局他の店のヘルプに出すことになり。
リーダーパートはまたそこで怒ってました。
返信
3件
No.37 作家
24/12/15 08:48:14
>>29
はい、思います。
シフト作成したやつバカか？と思います。
返信
1件
No.36 作家
24/12/15 08:46:55
>>11
それなら絶対行かない。カットされたんだよね。
返信
1件
No.35 アナウンサー
24/12/15 08:45:16
いつもの人だよね
長文で誰が誰だか分からなくなる
ちょっと日本語不自由
返信
No.34 探偵
24/12/15 08:44:19
>>33
というより、この主本当は働いてないと思う
脳内役職者なだけで
返信
No.33 パート（レジ締め）
24/12/15 08:43:06
身バレしたらどうしようって全くも思ってないトピ主は本当頭悪いよね嘘ついてないなら（笑）
返信
1件
No.32 動物園の飼育係
24/12/15 08:42:28
>>30
そうでーす
返信
No.31 イタコ
24/12/15 08:41:37
売上や忙しさ関係なく基本通りにシフトを作ったシフト作成者こそ立場わきまえてないよね
私の調整が下手で、申し訳ないけどお願いしますって態度ならまだしも、「今日きついから」って当日に連絡したんでしょ？
生意気だね
返信
1件
No.30 匿名
24/12/15 08:41:35
ハイ、いつもの人？
返信
1件
No.29 主 作曲家
24/12/15 08:38:33
まとめてですみません。
読み間違えも失礼しました。
特に上司とか部下は責めたりしてなかったのに、そちらの都合でカットしたのに早く来てとかだったら最初から入れておいてくださいよと怒ってたんです。
皆さんもリーダーパートの立場だったら同じように思われますか？
返信
1件
No.28 パート（品出し）
24/12/15 08:37:48
>>12
>>19主が作成って言ってるから、主は店長なの？
やべー店じゃん
飲食店だっけ？
返信
No.27 作家
24/12/15 08:35:28
>>23
認めない上に>>14みたいに捻じ曲げた解釈して自分は絶対悪くない！相手が悪いよね？そうだよね？って言い張るしね
返信