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作曲家
シフトが自己申告制の仕事です。
リーダーパートが休日11時から17時で希望シフトを出しました。
シフト作成者は売上や忙しさ関係なく基本通りにシフトを作り、周りの学生バイトたちの希望に合わせてリーダーパートのシフトは12時から16時にしました。
しかし忙しさに見合わない人数でとても運営ができる状態じゃなくて、当日シフト作成者の部下社員がリーダーパートに「今日きついから早く来てもらえませんか？」と聞きました。
そこではリーダーパートは「行けたら行きます」と答えましたが、結局来たのは12時。
部下社員は上がれない状態でした。
後になって、シフト作成者の上司と部下社員に対して「そちらの都合で2時間も削っておいて当日早く来てって言われても行きませんよ。予定入れますよ。」と半ギレで言われたそうです。
リーダーとは言えパートの立場でありながらそのような発言をするなんてどう思いますか？
皆さんだったら11時を12時にされて「やっぱり早く来て欲しい」と言われたら助けませんか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.126
No.125 ミキサー
24/12/15 18:45:16
>>114
ちゃんと決定したシフト通りには来たんだから悪くないよね？
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No.124 カメラマン
24/12/15 12:34:41
>>50ありえないのは、まともなシフトも組めないあなたでしょ。
うちの店長もそうだよ、自分でシフト作成するのにどう見てもヤバいだろってシフト組んで自分が忙しくなってキレ散らかしてる。
ありえねーよ。
当たり散らされる私たちの身にもなってくれと思うわ。
返信
No.123 宇宙飛行士
24/12/15 12:28:25
私なら行かない
ただ、行けたら行くとは言わない
時間どおりにしか行けないと言う
返信
No.122 カメラマン
24/12/15 12:23:38
パートリーダーの気持ちは分かる。
早く来てほしいと言われたのは当日の朝とかなの？
それだったらイラッとはするけど、行ける状況なら私なら行くかな。
恩を売っておく笑
返信
No.121 臨床心理士
24/12/15 12:11:13
自己申告制だとしても、その日に入れる人数決まってるでしょ？
シフト作る時にが全部思い通りに行くわけない。
例えばクリスマス全員休みたいって言ったらどうなるの？
ただ私が思ったのは、早めに来てほしいと言われた時に「行けたら行く」みたいな返事はあやふやだからやめたほうがいいとは思った。
だったら「12時からの出勤予定なのでその通りにしかいけません」って言われれば職場にいる人だってそれ相応の行動できた。
返信
No.120 水族館の飼育係
24/12/15 12:09:39
>>100シフト作った本人じゃない？
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No.119 ファッションモデル
24/12/15 12:03:27
トピタイ見ただけで、
主のいやな人間性を感じるよ。
同じ内容のトピをたてるとしても
トピタイの言葉の選び方、
もう少し考えようよ
返信
No.118 バウンティハンター
24/12/15 12:00:37
部下社員は上がれない状態でした。
↑そんなの社員なんだから仕方ない。
そもそもシフト組む人が下手くそなんでしょ。
パートリーダーは悪くない。
返信
No.117 バウンティハンター
24/12/15 11:47:08
普通に「だったら最初から11時-7時で入れとけや。」としか思わん。
で、私も作成者に同じように言うわ。
立場？生意気？アホか。
能力ないバカほど「生意気」だの「偉そう」だの言い始めるよね。
返信
No.116 イタコ
24/12/15 11:41:04
>>115
パートじゃないよ
返信
No.115 建築家
24/12/15 11:39:16
助けられる状況なら助けるけど、そうでないなら行かないよ
そのパートと上司の普段の関係性が分からないし、半ギレになる理由があるかもしれないんだし、それをどうこう周りが言うことでもなく、ましてやトピ立てするようなことでもないよね
主だって、主がいないところでの、その人と上司の様子知らないんでしょ？
そして主もパートでしょ？立場わきまえたら？
何か問題あるなら、上司がそのパートを解雇する立場なんだから
返信
1件
No.114 筆跡鑑定人
24/12/15 11:30:19
行けたら行きますと言われた時にどちらかはっきり言ってと言えない上司が悪い
私が上司なら、いや来るの来ないのどっち！って突っ込むしこんなこと言わないように日頃から指導してる。来ないなら来ないで段取りしなきゃいけないもの。これは上司が悪いよ。というか特に段取りとか必要でない仕事なのかな？
返信
1件
No.113
No.112 デザイナー
24/12/15 11:24:31
まず第一にシフト作成者は状況を考えながら勤務シストを管理するのが「職務」ですよね。それが管理しきれずに（自分の管理能力不足のせいで）パートの方に迷惑をかけるということですよね。
そのことに対してなぜパートさんが異を唱えることが立場をわきまえないわがままという考えになるのかが良くわかりません。社員さんにはなんでもへつらって言う事をきかなければ
ならないのでしょうか？
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No.111 富士山
24/12/15 11:23:17
助けないよ
最初のシフト通りで良いでしょ
パートなんだし
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No.110 VTuber
24/12/15 11:14:27
>>107なすり付け乙！
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No.109 お天気お姉さん
24/12/15 11:04:24
>>88
うーん、だってさパートは仕事だけじゃないのわかるはずなのに、予定コロコロ変わるのもおかしくない？
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No.108 VTuber
24/12/15 11:02:15
>>93 キーワード専務は全て同一
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No.107 婆スタ
24/12/15 10:59:09
こいつまたトピ立てるよ。脳の病気じゃない？
返信
1件
No.106 婆スタ
24/12/15 10:57:26
日本語不自由なくせにトピ立て行為。立場わきまえろ
返信
No.105 画家
24/12/15 10:56:19
そりゃいかないし、勝手に減らされたのは事実なんだし、別に生意気でもないよ、当然の主張。
返信
No.104 婆スタ
24/12/15 10:56:14
上司にチクられて怒ってる、主はどの立場？チクられて腹いせにトピ立てだろ
返信
No.103 婆スタ
24/12/15 10:42:49
忙しいのもパートが悪いみたいないい草。何このトピ
返信
No.102 婆スタ
24/12/15 10:41:11
パートのくせに生意気は結局は嫉みじゃない？生意気でむかついてるのは伝わった
返信
No.101 婆スタ
24/12/15 10:39:15
職種ぐらい言いなよ。主の立場も明かさないで、どの立場でトピ立ててんだよ
返信
No.100 婆スタ
24/12/15 10:37:15
登場人物のどれが主？
立場不明な主。
変なトピ立てないでとしか言いようがない。
返信
1件
No.99 デザイナー（ファッション）
24/12/15 10:36:16
ずいぶん勝手な職場だね。
リーダーの人早く辞めた方が良いわ。
返信
No.98 ドラマー
24/12/15 10:33:16
>>94
よっぽど底辺な会社なんだね。
返信
No.97 水族館の飼育係
24/12/15 10:29:03
正社員の能力不足。
多分シフト作られた時点でパートさんたちは、あ、これじゃあできないなって言うのわかってるよ。
自分たちでできないなら時給上げてあげてシフトもパートさんに任せたら
返信
No.96 バウンティハンター
24/12/15 10:27:13
生意気って…｡
シフト作るの辞めたら？下手すぎる…｡
返信
No.95 警察官
24/12/15 10:24:53
>>94
うちはパートなんていないけどね
返信
No.94 水族館の飼育係
24/12/15 10:24:12
>>91バカな正社員が多いからパートが大変だよね。
うちの会社も立場逆転してるわ。
うちの場合パートの方が時給換算にすると多いけどねw
返信
2件
No.93 薬剤師
24/12/15 10:23:25
最近、この手の支離滅裂なトピ見かける。同一人物でしょうね。
返信
1件
No.92 宇宙飛行士
24/12/15 10:22:06
ああ、あなたいつものシフト作成がヘタな人ね。
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No.91 警察官
24/12/15 10:19:23
パートって大変だね。正社員でよかったわ
返信
1件
No.90 漫画家
24/12/15 10:16:48
>>75
あら簡単に身バレするんだね
他のコメントにも身バレの事あるのにわざとスルーしてるもんね😅
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No.89 ひよこ鑑定士
24/12/15 10:13:17
答えは簡単じゃない？
シフト作成者の能力不足、これにつきる
振り回されたパートリーダーがキレるのも当然だわ
いい機会だから、シフト作成の担当がちゃんと状況予測ができる人に替わるきっかけになるといいね
シフト制の仕事でシフト最終決定する担当者がボンクラだと、結局その負担とか迷惑とかがかかる範囲はすごく広くなる
まあ、上がちゃんとしてるなら使えないシフト担当の変更は考えてくれてるんじゃない？
返信
No.88 デザイナー（インテリア）
24/12/15 10:11:35
>>86
すごい想像力(笑)地区の役員まで飛躍しちゃってるw
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1件
No.87 薬剤師
24/12/15 10:07:32
11時〜17時で希望シフト出したのに
12時〜16時にされた上に、当日になって早く来てと言われたら「は？バカなの？」と思う。
正社員の無能さしか伝わってこない
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No.86 お天気お姉さん
24/12/15 10:06:56
何か多分なんだけど、主みたいな人ってさ。
仕事、仕事で断って、地区の役員あんまりやってないのよね。少しはやってるかもだけど、美化清掃とか来たことがない。子ども会は入ってもいない。全て仕事だからって。
で、その生意気呼ばわりされてる人は、割とその地域で役員を任されたり、子ども会も美化清掃も訓練会も毎回参加してて、組長ではないものの
買い出しとか結構大変な役をやってたりする。
そのような事が生意気と思える原因としたら、やっぱり問題があるのは主ではないの？妄想ながら、仕事しかない世界観で話していませんか？
ネット上の見ず知らずの者同士とはいえ、生意気なコメントごめんなさいね。
返信
1件
No.85 ドラマー
24/12/15 10:05:25
いつものトピかどうかはともかく、主が無能なことは良く分かった。人望もないよね。
私もパート管理してるけど、そういう人員調整して文句言われたことないし、頼んで断られたとしたら、社員で調整してるよ。
返信
No.84 熱波師
24/12/15 09:56:37
立場わきまえず生意気だと思いませんか？
こんな考え方してるから、助けてもらえないんだと思う
返信
No.83 イタコ
24/12/15 09:44:00
パートリーダーに連絡したのは自分じゃなくて部下社員だって事にやけに拘って主張してるけど、連絡したのは自分じゃなくて部下社員が勝手にやった事だとでも思ってるの？
そうせざるを得ない状況のシフト作ったのは誰よ
返信
No.82 医師
24/12/15 09:41:37
シフト組むてのは、どの時間にどの程度人が必要か勘案して組むもんでしょ。
てめぇのできなさを棚に上げて、社員だパートだって立場で言うこと聞かせようとするのは筋が違うんじゃないか。
返信
No.81 VTuber
24/12/15 09:39:16
>>80
ああ…（笑）バカ丸出し企業ね。あれ、もう学校に報告してるから大丈夫でしょ。
返信
No.80 自衛隊（海）
24/12/15 09:38:31
専務シリーズやばすぎ（笑）
体調不良で早退したのにイオンで買い物してるパートをいじめてる集団でしょ？
意味不明すぎるｗ
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1件
No.79 パン職人
24/12/15 09:37:56
穴埋めするのはパートじゃなくて社員でしょ
立場をわきまえてよ
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No.78 鬼滅隊
24/12/15 09:35:18
誰がシフト作ったとか誰が連絡したとかどうでもいいんだよ
問題は主が相手の気持ちを無視して「いかなる時も自分に恭しく接しろ」と思っていることで、その区分が社員かパートかということ
パート如きが人間性を主張するなと言わんばかりの態度であること
だからパワハラ社員としてパート全員に嫌われてるんだよ
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No.77 臭気判定士
24/12/15 09:34:16
そもそもシフト作成してる時点で、忙しさ関係なく組んどいて、今日の今日で忙しいからって頼むのがおかしい。
シフトくらいちゃんと作れないのが悪いのであって、当日に頼んでやってくれない、シフト作成者があがれなかったって自業自得でしょ。
返信