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漫画家
文章にできないので、会話で流れをいっていきます。
私:これは〇〇だと思います。
A:いや、これは〇〇ではなく△△だよ！！
私:いや〜、〇〇だと認識していたけど。
A:その〇〇って認識が間違っていたのでは？△△で通します！！
と言い、△△をゴリ押し。
でも結局は私の言う〇〇だったのですが。
その時にAから言われた言葉が
A:上司から△△ではなく〇〇だと言われたとき、主は私のことを嘲笑っただろう？なぜあのとき全力で止めなかったのか？こうなったときに私をバカにするためか？
と面倒臭いことになっています。
私は最初の段階でAが△△だと強く言った時点で揉めるのが嫌だったからだけなのですが。
やはりAの言うように〇〇だという確信があるなら全力でAの意見を止めるべきだったのでしょうか？
職場内のことですが、一部の人から私が全力で否定しなかった人間性が悪いと言われています。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.17 絵本作家
24/12/13 11:28:47
理性や理論でなく、ランチ仲間ということでAの味方…
大人の職場内の話とは思えないけど、感情が邪魔して思考停止してる人はたまにいますね
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No.16 パート（レジ締め）
24/12/13 11:24:59
Ａは主さんのせいにして自分は悪くないって思いたいだけ
一部の人達も頭オカシイから何か言われても気にすんな！
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No.15 臭気判定士
24/12/13 11:22:33
>>12
そんな感じなら程度低いから相手にしなくていいんじゃないの？
馬鹿らしくない？
私、職場内で仲間とか仲良しだからとか苦手だから余計にそう思っちゃうんだよね。
職場に居る人が全員仲間なんじゃないの？何でごちゃごちゃ争うの？余程の事じゃない限りは間違えた、はい、そうですか、次なくそう、お互い気を付けようでいいじゃんって思っちゃう。
と言いつつもAさんと仲間は普通にムカつく。
しばらく会社の外で会社や本人に分からない様にボロクソ悪口言っちゃう。
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No.14 アルバイト
24/12/13 11:09:30
自分に全く関係のない事なら放っておくかな
あと関係なくても大切な人とかの事なら途中で妥協はしないかな
その人が困るのがイヤなのでｗ
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No.13 主 漫画家
24/12/13 10:44:57
>>3
私ではなく周りにいた人がAをめちゃくちゃ責めたてたのもあるかと思います。
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No.12 主 漫画家
24/12/13 10:37:13
>>2
この時にはA以外の人もいて、
主は△△ではないと言っていたよ！！
と言い返してくれていますが、Aのランチ仲間はAを守る発言を声高々にして言っています。
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1件
No.11 主 漫画家
24/12/13 10:35:22
>>1
Aを庇っている人はAのランチ一派です。
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No.10 作曲家
24/12/13 10:34:48
内容によるけど、正誤がはっきりしたものなら意見が食い違った時点でなぜ調べなかったんだろうね？
そこが落ち度だと思うよ。
Aみたいなタイプって、主がどんなに「これは〇〇だよ」って言っても受け入れないんだよ。
なんでかというと、根本的に主をバカにしているから。
バカから何を言われても信じる気がないの。
これは私も主をバカにしたくて書いてるんじゃないよ。私も主みたいな立場になりがちなんだよね。
めんどくさいからあまり他人の意見を否定しないように生きてるんだけど、たまにこれは黙ってちゃだめかなと思い口を出しても聞く耳も持ってもらえない。バカにされてるから。
だからそういうときは、私の意見として「それは〇〇です」って言うんじゃなくて「たしかマニュアルのこのページに〇〇だと書いてあるはずです」と言って正解を見せるようにしている。
私のことは信じなくてもマニュアルは信じるから。
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No.9 絵本作家
24/12/13 10:30:52
前に同じことあった。
真実が分かっても謝りもしない。
ただそういう人は何を言っても言い方変えても、思い込んだら意見を曲げないし自分を正当化するからスルーが一番。
もし上司と直接話せるなら、一応伝えておくかな。
そしてそういう人って、時間が経てば自滅する。
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No.8 宇宙飛行士
24/12/13 10:24:55
イライラする
うちの会社でも時々あるから
人のせいにして反省が出来ない人だと認定してる
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No.7 デザイナー（インテリア）
24/12/13 10:00:10
八つ当たりされてるだけよ。
やっぱり私が合ってたじゃぁぁん！！！ほら見たことか！！
って思っておきなよ。別にどう思われたって構わないじゃん。
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No.6 アイドル’（カバン持ち）
24/12/13 09:53:22
別に本心なんて言わなきゃいいんだから
Ａさんに私が間違ってるんじゃないか？って言われたので
私が間違っていると思ってＡさんの意見に賛同しました
で、いいんじゃない？
その人どうせ全力で止めたって聞く耳持たなかったでしょ？
もし同じようなことが今後もありそうなら第三者にも
意見聞いた方が良さそうだね
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No.5 ユーチューバー
24/12/13 09:46:46
めっちゃ冷静に出来るだけ大勢の社員の前でですます口調で
あれだけ△△案をゴリ押ししといて違うとなったら私に責任転嫁ですか？
私は〇〇だと言いましたが「その〇〇って認識が間違っていたのでは？△△で通します！！」と言い切ったご自分の責任を取るおつもりはないのですか？
「嘲笑った」や「バカにするためか」とおっしゃっていますが普段からそんな考えで仕事をされているんですか？
などなど淡々とド正論で詰める。
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No.4 理学療法士
24/12/13 09:16:08
脳足りんが揃った会社だね…
間違った上に押し通した馬鹿さ加減を他人のせいにするとか、馬鹿が過ぎる
それを良しとして主を批判するアホどもも、アホが過ぎるわ
呆れてものも言えなくなっちゃうねー
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No.3 カメラマン
24/12/13 09:09:49
それが他人や客に迷惑になるようなことならめっちゃ言う。
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No.2 臭気判定士
24/12/13 09:05:30
物事の程度による。
絶対に止めなきゃいけない事だったら全力で否定する。
その人だけが直したり謝ればいい事や自分が尻拭い出来る事は失敗させる。
他の人に迷惑かかるなって思う事、特に会社以外の人に迷惑がかかる事は頑張って否定するし、聞かなかったら上司にも確認を取る。
上司に提出する書類の書き方でそんな感じで揉めたけど、んじゃそうやりなーって言った事あるよ。
上司がやり方間違えてるよで終わった。
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No.1 デザイナー（グラフィック）
24/12/13 08:58:43
Aはかなり変な人。
Aをかばう一部の人も変な人。
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