• No.31 ひよこ鑑定士

    24/12/13 08:31:26

    >>25

    仕方なくないよ。

    厚労省のホームぺージにも、専業世帯と共働き世帯は世帯年収が同じなら、年金の支払い額も受け取り額も同じってわざわざ書いてあるのよ。

    3号の制度を作った時に、公平になる様に制度設計してあったのよ。
    近年の扶養内パート共働き世帯の増加で、不公平になっちゃっただけだから、年金を改正するとしたら、その不公平部分だよね。

    少しでも収入あるなら、それに見合った年金払えば良いだけの話だよ。

    所得税とか住民税は、豊かな人から貧しい人への再分配って意味で、不公平でも仕方ないけど、年金に関しては公平にしないとダメな部類の制度なんだよ。

  • No.77 イタコ

    24/12/13 09:11:21

    >>74
    >>31で書いたこと忘れてない?
    同じ世帯年収と言うことは一馬力でも、2人分の年収と言うことだよね。
    年金は同額でも、税金の配偶者控除とか配偶者特別控除の対象内の家庭なら、そんなに専業主婦世帯が損してるとも一概には言えないと思うけど。高収入になっても厚生年金保険料には上限もあるし。

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返信コメント

  • No.95 ひよこ鑑定士

    24/12/13 09:31:16

    >>77

    同じ世帯年収1000万円で比較すると、

    正社員共働き世帯と専業世帯は年金の支払い額は同じ。

    でも手取りは50万円前後正社員共働き世帯の方が多いのよ。

    裕福な人から、貧しい人への再分配はしかたないけど、世帯年収同じなら正社員共働きでも専業世帯でも豊かさは同じはずだけど、各家庭の事情で単純に役割分担が違うだけで、税金の支払いが多くなるのは不公平でしょ。

    世帯年収同じでも税金多く払ってる専業世帯が優遇されてるって思うなら、共働き世帯も専業世帯と同じ所得税、住民税を支払う制度に変えたら良いと思うわ。

    配偶者控除もなくして、3号も廃止して、子供の数が同じで世帯年収が同じなら、手取りも諸々の子育て支援系も全部同じ。

    本当ならそれが1番公平よ。

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