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ドタキャンが多くて振り回される
24/11/11 20:20:19
>>6 正社員で新規採用された新人の給料があなたよりも多くても嫌じゃないの？
24/11/11 22:56:01
>>9 私はまったく気になりませんけどね。 会社とその人の契約だし、新人教育はどんな業界でも必要だけど、能力高いから会社が払うわけだし。 業務委託さんなんて会社が払うの月100万越えが普通ですよね。半分が彼女の手取りとしても私よりも月収多いのは確実です。彼女に仕事を教えて私のサポートしてもらう予定なのですが、彼女の能力を買ってるので何も思いません。 中途採用の正社員も同じです。その業界は初めで、若くて新人教育が必要だったとしてその他でスキルあるから、自分より高い給料を払われるので別にいいんです。 私は人の給料、どうのこうの思ったことないですし、会社との個人的な契約なので、そもそも詳しい額を聞いたりしたらいけないものだと思ってました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/11/11 23:10:41
>>25業務委託だとか月100万越えが普通だとか中途採用の正社員だとか…いったい何の話ししてんの？ 半分が彼女の手取りって、 彼女の手取りの話しなんてよくここで出てきたね(笑) 誰よ彼女って(笑)
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No.9 アナウンサー
24/11/11 20:20:19
>>6 正社員で新規採用された新人の給料があなたよりも多くても嫌じゃないの？
No.25 水族館の飼育係
24/11/11 22:56:01
>>9 私はまったく気になりませんけどね。
会社とその人の契約だし、新人教育はどんな業界でも必要だけど、能力高いから会社が払うわけだし。
業務委託さんなんて会社が払うの月100万越えが普通ですよね。半分が彼女の手取りとしても私よりも月収多いのは確実です。彼女に仕事を教えて私のサポートしてもらう予定なのですが、彼女の能力を買ってるので何も思いません。
中途採用の正社員も同じです。その業界は初めで、若くて新人教育が必要だったとしてその他でスキルあるから、自分より高い給料を払われるので別にいいんです。
私は人の給料、どうのこうの思ったことないですし、会社との個人的な契約なので、そもそも詳しい額を聞いたりしたらいけないものだと思ってました。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 水族館の飼育係
24/11/11 23:10:41
>>25業務委託だとか月100万越えが普通だとか中途採用の正社員だとか…いったい何の話ししてんの？
半分が彼女の手取りって、
彼女の手取りの話しなんてよくここで出てきたね(笑)
誰よ彼女って(笑)