• No.57 警察官

    24/10/22 09:03:23

    男女雇用機会均等法の前は、大卒より短大卒の女性の一般職の採用の方が多かったし、稀に大卒女性を採用する企業でも自宅からの通勤可の場合のみとか制限があったから、そもそも女性が新卒からずっと同じ職場で働き続ける為の入り口が狭かったからかな。
    子供達が大きくなってきて、仕事を探すとなっても35歳までの年齢制限も多かったし。

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