有給休暇が土曜&祝日？！ へのコメント（No.11）

うちの会社は土日祝日が休み。
カレンダー上、祝日が土日に重なった時は、その祝日が社休として会社が別日に割り振ってる。
大抵は連休の中日とか、年末年始に絡めてくれる。

業務によっては月1の土曜日出勤があるので振休取得。

有給については形上の年間取得予定計画を提出させられるよ。出した通りに取得しなくてもよい。


ただ、業務に支障がないのに、有給取得理由を細かく聞いてくるアホな上司がいるので、管理部をCC入れて、労基違反を通告したことはある。

ずっと前に残業代未払いがチクられて労基の監査が入ったから、以降社員は「これはおかしい」と思うことを遠慮なく管理部にチクってます。