• No.18 水族館の飼育係

    24/10/11 11:06:53

    会社の制度に生理休暇があるなら、他の人があれこれ言うのはおかしいと思うよ。
    人間ドック等健診だって、普通に休み申請して受診すればいいけど、休むことに気を遣わなければいけない職場なの?
    とはいえ、生理休暇=体調不良って認識されると思うけど、体調管理も仕事のうちだよね。しょっちゅう体調不良で休んでいたらそれができない社員として、評価がされるんじゃない?
    会社の制度の中で休むこと自体は問題ないけどね。人事評価には影響ありそう。

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