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臭気判定士
子供が幼稚園です
どんなバイトが向いてると思いますか？急に休んでも大丈夫なところが良いです
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No.1 主 パン職人
24/10/10 00:02:03
あげます
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No.2 中学校・高校教師
24/10/10 00:25:00
在宅ワーク
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No.3 自衛隊（海）
24/10/10 00:29:32
うちの倉庫こども幼稚園の人多くて幼稚園ママは13:30まで仕事してる人多い
当欠の穴埋めは派遣大目に雇ってるから問題がなく社員や従業員数の確保が常に出来ているしタイミーもとってる
仕事内容も簡単
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No.4 デザイナー（ファッション）
24/10/10 00:32:24
面接の時に、急に休んでも大丈夫かどうか聞くしかない。
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No.5 自衛隊（陸）
24/10/10 00:34:51
休んでも大丈夫だけど、代わりは自分で探してお願いして！ってところが多い
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No.6 警察官
24/10/10 04:18:26
子供が小さいから休むのも、自身の体調不良で休むのも仕方ないこと。子供のことは面接の時に話して採用なら問題ないと思う。ただしばらくは扶養で働く、1日休むより半日の方が迷惑度は少ないから。がんばって。
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2件
No.7 アニメーター
24/10/10 05:17:23
通信制高校の事務オススメだよ。
休んでもそんなに迷惑かからない。
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No.8 プロスポーツ選手
24/10/10 05:42:43
マック
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No.9 美容師
24/10/10 05:48:46
車の清掃パートやってるけど、基本その時いる人で回すから休みやすい。
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No.10 美容師
24/10/10 05:55:27
>>6
面接で小さい子供がいる、頼る人がいないことも伝えた上で採用されたけど、いざ働いてみたら慣れたら基本朝の準備は1人だよって言われ、慣れる前に即やめた。
子どもの病気で急遽休むことになったら他の人に頼まないといけないしハードル高すぎ。
あと、保育士パートも子どもがインフルエンザになり休むことになったんだけど、休んだあと園長がめっちゃそっけなかった。
んで3ヶ月で辞めた。やっぱりそういう環境で休みにくくなってくると、子どもに対して「また？」って気持ちになるのは良くないなって思ったからもっと休みやすい環境のところを探した。
採用されても休みやすいとは限らないんだよね。その場合は働き始めてから「思ってたんと違う」と辞めて良いと思う。
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4件
No.11 熱波師
24/10/10 05:57:35
>>6
「扶養内でバイトしたいけど」って最初から書いてるくらいだから、そこはわかってるのでは？
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No.12 パティシエ
24/10/10 06:04:58
扶養内のほうがそういう求人少い気がする
フルタイムか6から7時間の派遣ならおすすめするんだけどなあ
派遣なら休んで迷惑とされたら派遣先が判断して切られるだけだから、そんなに気にしなくて済むよ
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No.13
No.14 整備士
24/10/10 06:08:43
>>10
私もまさに今その状況。面接では子持ちの人も多いし、理解はあるから大丈夫といわれたけど、いざ入社したら急に早退続きで仕事も休んでばっかりで。
トイレでたまたま、あの人また休んだとボヤきも聞いちゃったし。仕事のしわ寄せは周りがフォローして申し訳ないし、居心地も悪いので慣れないうちに辞める。
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No.15 ブリーダー
24/10/10 06:25:30
お子さんがすごく病気になりやすいとか虚弱体質とか？
そうじゃなくて、よその子達と同じ程度なら、応募前からそんなに気にしなくていいよ
面接の時に子供の看病を頼める親や知り合いがいないことを言えばいい
あとは企業が判断するよ
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No.16 建築家
24/10/10 06:27:16
倉庫とか工場とか人数が多いところがいいよ
飲食は人手不足だからすぐ採用されるし子育て中の人も多いけど、代わりを探さないといけないからストレスになる
たとえ探さなくてもいいとこでも少ない人数で回す事になるからあまり休むと気まずいかな
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No.17 大工
24/10/10 06:41:44
>>10 休んだ後園長がそっけないって…。子育てのプロなのに残念な人ですね。やめて良かったですね。
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1件
No.18 スナックとか
24/10/10 06:43:51
そんなところはない
水商売とかは？
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No.19 アニメーター
24/10/10 06:44:14
>>10うちも保育園パートだけど、休みを認めてもらえない時とかある。私ではないけど、他のパートさん。
だからどのパートさんも子どもの体調不良でも休めなくて無理して出勤してる。。
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No.20 ラッパー
24/10/10 06:44:59
隙間バイト
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No.21 パート（レジ打ち）
24/10/10 06:51:59
大きな工場とか倉庫だと比較的休みやすいかな。ギリギリな人数のところは休みにくいかな。面接の時に先に預け先がないこと伝える。私は今1人管理人してるけど、休みやすいよ。あとは清掃とかも比較的休みやすかったかな。自分で代わり探して下さいってところはオススメしない。
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No.22 警察官
24/10/10 06:52:11
人数多めの倉庫や工場は休みやすい。
月何万くらい稼ぎたいか分からないけど、幼稚園のうちは都合に合わせて働けるタイミーとかの派遣が楽じゃない？
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No.23 気象予報士
24/10/10 06:54:05
工場ぐらいじゃない？
人数少ないところで働くとしんどいよ
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No.24 アニメーター
24/10/10 06:59:44
在宅ワークは？
決まった出勤時間が無いから、成果物さえ出せば良いので急に休んでも誰にも迷惑かからないよ
私は在宅で起業してる
ただ、開業届出すと、社会保険の扶養外れる組合もあるから確認してね
うちは外れなかったけど
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1件
No.25 アニメーター
24/10/10 07:00:50
子どもがいる主婦が働いてるところは、急な体調不良でお休みしても、お互い様ーってなるよ。
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No.26 弁護士
24/10/10 07:02:09
>>10
それに尽きる
体調崩させてごめんて思えなくなるのこわい
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No.27 占い師
24/10/10 07:05:28
給食調理員してるけど、急に休めるよ。
急に休んだ時用の専用の補充要員がいる。
お給料は安いけど、とにかく休みが多い。
夏休み、冬休み、春休みを子供と過ごせる。
自分の趣味や旅行や長期帰省も気兼ねなく出来る。
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No.28 アイドル
24/10/10 07:09:05
>>27
さっき調理員募集してるの見て悩んだところ
自分が生徒だった時見たのとかイメージとかでもイジワルおばちゃん多い気がするんだけど
実際どう？
時間とか休みとかすごい魅力的なんだけどな
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2件
No.29 小学校教師
24/10/10 07:12:18
>>24
例えばどんな在宅ワーク？
それなりに稼げる在宅って誰でも出来るような仕事じゃないよね？
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No.30 カメラマン
24/10/10 07:13:27
面接の時に伝えるのと、子育て中の方が活躍していますみたいな募集内容の所を受けてみるとか？
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No.31 政治家
24/10/10 07:21:02
①病児預かってくれる保育所探す
②病児保育している病院の補助(助手)で働く
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No.32 占い師
24/10/10 07:31:40
>>28私は田舎民だから参考にならないかも？
学校給食の調理員の数によると思う。
センターのような工場で配送給食なら人員もなんとか、学校内のみの少人数なら地獄化するね。
季節の流行り病で人がいなくなる時もあるし、休みは多くても欠勤は場合によって続けるのが怖くなるね。
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No.33
No.34 アイドル’（カバン持ち）
24/10/10 07:32:49
同じ園や学校のいる所だと、よけいに休みにくい
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No.35 ハンター
24/10/10 07:35:57
休に休んでも大丈夫なところは無いです。主が本来やる仕事を誰かしなきゃなんだし。
申し込みや面接の際に、子どもがいて頼る人がいないから、急に休む可能性がある事を必ず伝える。それでも採用されるとこで頑張る
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No.36 筆跡鑑定人
24/10/10 07:37:26
>>25
サービス業はあんまりそうじゃないですよ。
私の知ってるところは子供を理由に嘘で休んでた人がいるため、必ず報告書？みたいなの書かされてました。
もう1つの飲食店も月に2回休んだのとその次の月にも1回休んだからシフトを最低限で組まれてるって人いました。
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No.37 ドラマー
24/10/10 07:38:57
工場は？ラインじゃないとこ
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No.38 筆跡鑑定人
24/10/10 07:39:36
やっぱり工場だよ。
うちは小さいところ2ヶ所行ったけど
どっちもすぐ帰っていいよー。
って言ってくれるし
月ー金まで皆が出勤してるから
だいたい何とかなる。
インフルとかで今週無理です。ってなっても
あーその時期かー笑
みたいな感じです。
時給は低いところが多いけどね。
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No.39 パイロット
24/10/10 07:45:54
倉庫いいよー。
身体はなかなかきついけど、端末持って荷物ひたすらとりにいくだけだし連絡きたらパッと帰れるよ。
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No.40 占い師
24/10/10 07:46:40
>>28かなりおばちゃん率は高いけど、私自身は嫌な人にあった事はない。
40.50.60代が多いかな。
私の会社は、勤務先の学校が合わない等があれば近隣に移動させたり、補充要員に回したり、配慮してくれるよ。
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No.41 自衛隊（陸）
24/10/10 07:47:33
幼稚園入園させてすぐ、子供が大学生〜社会人の年代の人しかいない所で接客パートで入った
急病や行事でお休み頼む時、「私たちもそうしてもらってきたから…」って気持ちよく交代してくれるよ
私は週3(短時間)しか入ってないけど、協力できる時はなるべく協力するようにしてる。
長期休みは丸ごとお休みはさすがにできなくて、
その期間のお給料ほぼ預かり保育代で消えちゃうのが悲しいけど
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No.42 警察官
24/10/10 07:57:30
急な欠勤を迷惑と思う人がいるかいないかのガチャの違い
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No.43 アナウンサー
24/10/10 07:59:58
単発でいいやん
子供が大きくなれば、40過ぎてても案外仕事見つかるもんだよ
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No.44 ギタリスト
24/10/10 08:00:58
同じくらいの時に預ける人いるう？って聞かれていないですよ。って言ったら落ちたけどね
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No.45 パティシエ
24/10/10 08:01:26
旦那が休みの日にタイミーでも使って単発
バイトでもしなよ。図々しい
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1件
No.46 パティシエ
24/10/10 08:02:00
ポスティング２か所とリサイクルショップの雑用→すぐ辞めた
高齢者施設の掃除→５年以上続いてる
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No.47 動物園の飼育係
24/10/10 08:03:44
急に休んで全然大丈夫だよなんて職場はないと思う。
主が休んだ分誰かが働くんだよ
だから一生懸命働いて休んですみませんってやってくしかない。
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1件
No.48 ユーチューバー
24/10/10 08:04:05
繁忙期がない。人数がいる。子育て経験者が多い。
頼る人がいないならこういう所が良いんじゃない。
繁忙期がないってのが一番じゃないかな？
繁忙期に手足口病とかインフルエンザとか学級閉鎖とか大変だよ。
兄弟いるなら順番になったらもう最悪…。
子育て経験者でも頼れる人がいる環境の人は理解がない場合はあるけどね。
生理痛で休むなんてありえない！って人がいるのと同じで女の敵は女だよ。
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No.49 弁護士
24/10/10 08:06:26
給食作るパートとかは急に休めないのかな？
夏休みとかでうするの？
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1件
No.50 デザイナー（ファッション）
24/10/10 08:06:36
子育て応援求人を掲げてる会社に応募したらいい
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