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大家族か一人っ子ならどっちになる？
24/10/10 09:49:54
>>92 お子さんが幼稚園前提のトピだから、旦那さんは30代なのでは？小さな会社なら30代でも管理職だけど、大きな会社なら30代はまだまだ残業代つく人も多いですよ。 あと残業は法律上、月45を超えないように気を付ける企業が殆どです。 残業代出せない会社は残業させないのかも。
24/10/10 10:17:41
>>98 まるっと逆過ぎて笑うわ 大きな企業ほど30代でも役職がついて残業できなくなりますよ しかも残業は月45時間以内という労基の基準があるから 大企業ほど40時間とかになると忠告されるんですよ 寧ろ小さい会社の方がそういう面ではざる
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/10/10 15:01:53
>>107 夫は36歳で去年の年収は800万円だったよー。 一応大手企業だけど、まだ平社員。 来年管理職試験があるから役職つくのは38歳くらいかな。
24/10/10 15:07:18
>>107 あと、役職つくと残業手当付かないから夫の上司は残業しまくりよ。 夫はまだヒラだから1,2時間の残業で帰ってくるし45時間超えたら健康診断受けないといけないから面倒らしい。 今40歳くらいの課長はトラブルがあればすぐ出社してるし毎月健康診断受けてるって。 なのに役職手当ついて年収1,000万円くらいだから割に合わないよね。 だから管理職になりたくない若者が増えてるんだよー。
24/10/10 15:10:44
>>107 ちなみに管理職は罰ゲーム化してるっていう本も出てる。 ずっとヒラでいた方がマシ。
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No.98 ライター
24/10/10 09:49:54
>>92
お子さんが幼稚園前提のトピだから、旦那さんは30代なのでは？小さな会社なら30代でも管理職だけど、大きな会社なら30代はまだまだ残業代つく人も多いですよ。
あと残業は法律上、月45を超えないように気を付ける企業が殆どです。
残業代出せない会社は残業させないのかも。
No.107 スタントマン
24/10/10 10:17:41
>>98
まるっと逆過ぎて笑うわ
大きな企業ほど30代でも役職がついて残業できなくなりますよ
しかも残業は月45時間以内という労基の基準があるから
大企業ほど40時間とかになると忠告されるんですよ
寧ろ小さい会社の方がそういう面ではざる
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.116 美容師
24/10/10 15:01:53
>>107
夫は36歳で去年の年収は800万円だったよー。
一応大手企業だけど、まだ平社員。
来年管理職試験があるから役職つくのは38歳くらいかな。
No.117 美容師
24/10/10 15:07:18
>>107
あと、役職つくと残業手当付かないから夫の上司は残業しまくりよ。
夫はまだヒラだから1,2時間の残業で帰ってくるし45時間超えたら健康診断受けないといけないから面倒らしい。
今40歳くらいの課長はトラブルがあればすぐ出社してるし毎月健康診断受けてるって。
なのに役職手当ついて年収1,000万円くらいだから割に合わないよね。
だから管理職になりたくない若者が増えてるんだよー。
No.118 美容師
24/10/10 15:10:44
>>107
ちなみに管理職は罰ゲーム化してるっていう本も出てる。
ずっとヒラでいた方がマシ。