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パー子
職場に差し入れとして飲み物とお茶菓子を差し入れたのですが、「こんなに差し入れができるなんて生活に余裕があるの？働く必要ある？」って言われました。
この社員さんはパートがミスをするたびにSNSを通じて暴言を吐いていて、最近の若いやつはミスっても定時帰り当たり前だし、社員へハイリスクノーリターンで何にもしない！信じられない！と小言を言っています。
日頃、社員さんにはお世話になっているため、せめてものお礼にと持参したのですが、差し入れって必要ないのでしょうか。
この言葉、スルーすべきでしょうか？
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No.8 うんみ
24/09/14 03:52:10
差し入れ反対！
っていういつものケチな在日のシンママだよね
差し入れして喜ばれてる人をいつまで虚言で叩くの？
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No.7 アニメーター
24/09/13 20:48:28
前も同じ内容のトピ立ててなかった？
もしかして「差し入れイイね！」って誰かに言われるまで続ける感じ？
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No.6 保育士
24/09/13 18:46:54
その発言した人もめちゃめちゃ性格悪ー！と思いますが、あなたもどんな立ち位置でそんな事するんですか？
よく、社長とか営業統括の部長が繁忙期に出勤してるスタッフに対して飲み物や食べ物の差し入れしてくれますが会社の経費でですよ？
個人的にそんなことするなんて、どんな立ち位置で？なんで？とは思うかも（笑）
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No.5 主 パー子
24/09/13 08:44:36
オフィスとかじゃなく内職業でも迷惑ってなるもん？中高年が多いからどうかな？って思ったんだけど。
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No.4 アニメーター
24/09/13 07:13:55
社員さんの言い方はキツイけど差し入れはやめた方がいいよ。旅行土産程度でいいと思う。
ただSNSでの暴言はちょっと問題。
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No.3 熱波師
24/09/13 07:10:35
有難いけど1人が持ってくると持ってこない人が非常識みたいな感じになることあるからやめてほしい。
毎回ありがとうございます。と言わなきゃいけないのも正直面倒。
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No.2 パイロット
24/09/13 07:08:02
他のパートさんや正社員からしてもやり過ぎは嫌味になると思う。
過度な差し入れは不必要。
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No.1 主 パー子
24/09/13 07:06:01
ありがた迷惑だったのかな…それとも気にせず、また差し入れていいと思う？
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