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24/09/13 05:41:04
衰退していく象徴のようで悲しいけど、しっかりした人も多いと思う。 >「自分が帰ったらその後始末をする人間にそのやらかしの全責任が移る」 という意味がよくわからないけど、それはそれを許してる周りが良くないのでは?
返信
24/09/13 04:58:03
>>5 自分の出番がない会議に出る意味は、いまだに見出せない。資料読むだけにすれば10分の1以下の時間になって全社としてメリットになる。先輩としては、そういう会議を無くす方向に働くべきでは。
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24/09/13 04:51:31
確かにね ニュース読み間違えまくりでも許される現代のラジオ番組もそう。 離職防止なのはわかるんだけど本当にそれでいいの?と思いながら聴いてる。
24/09/13 04:48:19
かと言って、やらかし社員をイジメるわけにもいかないし。 実は主自身も上からおなじこと言われてたかもよ。
24/09/13 03:16:02
その人が勝手にそう1人で思い込んでるだけだよね アホだね
24/09/13 02:55:12
責任の所在をハッキリさせない職場の体制も悪いんじゃない?
24/09/13 02:53:46
うちのとこではそんなの聞いたことないや でも若手は舐めてる子多い。私いま新卒6年目。2〜4年目の子たち、若手だけのミーティングは自分の出番ないと連絡なしに欠席するし5分とか平気で遅れてくる。リモート会議で上司や先輩が顔出して話してるのに顔出さないこともよくある。男で化粧もいらんのにね 育休終わって復帰したらこれ、ちまちま改善策風に指摘してきたけどそろそろ怒っちゃいそう
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24/09/13 02:38:16
そんな考えなら 生きやすいだろうね〜?
24/09/12 23:15:34
>>1 年齢関係無く特殊タイプでしょ
24/09/12 22:55:30
わかるかも。何か言おうものなら、パワハラになっちゃうし。。感覚がだいぶ違うと感じることがある。
24/09/12 22:35:54
その人だけの事ではなく? 他の若者もその考えなの?
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No.11 理学療法士
24/09/13 05:41:04
衰退していく象徴のようで悲しいけど、しっかりした人も多いと思う。
>「自分が帰ったらその後始末をする人間にそのやらかしの全責任が移る」
という意味がよくわからないけど、それはそれを許してる周りが良くないのでは?
返信
No.10 きなこ
24/09/13 04:58:03
>>5
自分の出番がない会議に出る意味は、いまだに見出せない。資料読むだけにすれば10分の1以下の時間になって全社としてメリットになる。先輩としては、そういう会議を無くす方向に働くべきでは。
返信
2件
No.9 宇宙飛行士
24/09/13 04:51:31
確かにね
ニュース読み間違えまくりでも許される現代のラジオ番組もそう。
離職防止なのはわかるんだけど本当にそれでいいの?と思いながら聴いてる。
返信
No.8 パティシエ
24/09/13 04:48:19
かと言って、やらかし社員をイジメるわけにもいかないし。
実は主自身も上からおなじこと言われてたかもよ。
返信
No.7 政治家
24/09/13 03:16:02
その人が勝手にそう1人で思い込んでるだけだよね
アホだね
返信
No.6 デザイナー(フラワー)
24/09/13 02:55:12
責任の所在をハッキリさせない職場の体制も悪いんじゃない?
返信
No.5 デザイナー
24/09/13 02:53:46
うちのとこではそんなの聞いたことないや
でも若手は舐めてる子多い。私いま新卒6年目。2〜4年目の子たち、若手だけのミーティングは自分の出番ないと連絡なしに欠席するし5分とか平気で遅れてくる。リモート会議で上司や先輩が顔出して話してるのに顔出さないこともよくある。男で化粧もいらんのにね
育休終わって復帰したらこれ、ちまちま改善策風に指摘してきたけどそろそろ怒っちゃいそう
返信
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No.4 デザイナー(インテリア)
24/09/13 02:38:16
そんな考えなら 生きやすいだろうね〜?
返信
No.3 作業療法士
24/09/12 23:15:34
>>1
年齢関係無く特殊タイプでしょ
返信
No.2 パート(品出し)
24/09/12 22:55:30
わかるかも。何か言おうものなら、パワハラになっちゃうし。。感覚がだいぶ違うと感じることがある。
返信
No.1 デザイナー(インテリア)
24/09/12 22:35:54
その人だけの事ではなく?
他の若者もその考えなの?
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