今の若者の考え方ヤバすぎん? へのコメント(No.10

  • No.5 デザイナー

    24/09/13 02:53:46

    うちのとこではそんなの聞いたことないや
    でも若手は舐めてる子多い。私いま新卒6年目。2〜4年目の子たち、若手だけのミーティングは自分の出番ないと連絡なしに欠席するし5分とか平気で遅れてくる。リモート会議で上司や先輩が顔出して話してるのに顔出さないこともよくある。男で化粧もいらんのにね
    育休終わって復帰したらこれ、ちまちま改善策風に指摘してきたけどそろそろ怒っちゃいそう

  • No.10 きなこ

    24/09/13 04:58:03

    >>5
    自分の出番がない会議に出る意味は、いまだに見出せない。資料読むだけにすれば10分の1以下の時間になって全社としてメリットになる。先輩としては、そういう会議を無くす方向に働くべきでは。

コメント

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返信コメント

  • No.16 通訳

    24/09/13 06:17:11

    >>10
    横だけど、関係ないようで聞いといた方がいいことなんて仕事してたらたくさんあるけど
    ずっと雑用係のバイトですっていうならそのスタンスでいいけど社員で給料もらってるなら上が話してる内容とか聞いて成長しないとずっと新人じゃないんだからさ

  • No.58 占い師

    24/09/14 00:13:57

    >>10
    ちょっと書き方悪かったかも、ごめん。その日のメイン作業の担当者じゃないけどメイン作業の下準備に関わってたりチェッカーだったりで、その子が全く必要ないわけではないの。ITで開発系だから資料読んどいてーとかでもないのよね。。

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