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サクラ
今のパート先で、ちょっと体力的に大変な部署に移動になるんだけど、多分上の偉い人が私を辞めさせたいんだと思う。
一緒に働く職員さんは移動先の方もめっちゃ良い方なのですが、もう精神的に疲れたから辞めようと思ってます。
それで、新しい部署で仕事を教わってから辞めることになっちゃうけど、その場合今すぐ辞めることを伝えたほうがいいかな？
でも、どっちにしても退職の一ヶ月前に伝えなきゃならないから、新しい部署にはもう、すぐに行かなきゃならないから、来月辞めるまでに一通り仕事は教えてもらわなきゃいけなくなってしまいます。
とりあえず、ご迷惑をおかけしてしまいますが9月中に早めに伝えて10月退職でいいと思う？
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No.2 主 サクラ
24/09/03 18:03:20
>>1
コメントありがとうございます。
実は、すでに私には普通の業務は教えずやらせず、一部の単純作業のみしかやらせないようにと新部署の方に上の人が言ってるようなの。
だから、多分一度教えてもらえば分かるし、私以外の人も問題なくできる仕事なんだ。
でも、辞めるならやっぱり早めに言ったほうがいいよね。
アドバイスありがとうございます。
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No.3 主 サクラ
24/09/03 18:04:59
ごめんね、一通り教えてもらえると思ったら、違ってた。単純作業しか教えないよう根回しされてました。
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1件
No.8 主 パイロット
24/09/04 15:27:24
>>5
あのさ、真剣に悩んでる人にそうやって言って楽しい？本当に辛いんだよ。
たしかに、決断力がないしさっさと伝えるべきだと思ってる。
だけど、本当にしんどい思いしてる人に対していくらネットだからってそういう言い方ないんじゃないですかね。
ただ、綺麗事なしでアドバイスくれたのはありがとうございます。たしかに私が悪いよね。
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No.9 主 パイロット
24/09/04 15:28:44
単純作業だけど、力仕事なんです。
わざわざコメントくれた方どうもありがとうございました。
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No.11 主 パイロット
24/09/04 15:34:54
>>10
そうですよね。
旦那に相談したけど、同じこと言われた。
早めに伝えてみる。わざわざコメントありがとうございました。
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