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税理士
年長の娘が小規模保育園利用してます。主は育休中です。
昨日、娘が「年中組の先生に怒られた。うるさいって怒鳴られた。娘ちゃんの先生（年長の担任）も一緒に怒られた。」と言ってきました。詳しく聞くと、室内で製作中してみんなで先生に作り方を聞いたりしていたら、同室保育中（小規模保育園なので、幼児クラスが同じ部屋で過ごしてます）の年中クラスの担任から「そんなんじゃ小学生になれない」「うるさいから廊下で製作しろ」など言われたそうです。
今朝、送りがてら担任の先生に確認したところそういったことがあったことは事実であり、「製作で楽しくなってしまい、すこしみんなの声が大きくなり、でも私としては許容の範囲内だと思っていましたが、すみませんでした」とのこと。
仮にうるさかったとして怒鳴ってネガティブな言葉で園児に攻撃するのはどうでしょうか。
年中組の担任は50過ぎのベテランですが、親からみても少しヒステリーな感じです。
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No.26 作曲家
24/09/03 14:12:35
3 その他
子供のために言って聞かせるんじゃなく明らかに怒りをぶつけてきただけなのが事実なら、その保育士に制裁を加えたい気持ちはわかる。怒鳴られた子供は主子ちゃん一人だけなの？そうじゃないなら他の子の親に相談してみたら？一人で突っ走ったらヤバい親認定されるリスクがある。
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No.3 ファッションモデル
24/09/03 13:37:12
3 その他
様子見
煩いから叱る注意するのは必要だけど
その時の言い方が引っかかるから。
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