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運動会
平日から土曜日出勤でパート採用されたけど、日曜日に人がいないらしく、打診されることが最近あります。
日曜日はスポ少でどうしても無理だから断ってチーフはそれ以上何も言わないけど、全く関係ないチーフでもリーダーでもないただのパートのおばさんに接客なんだから、全部でないとだめだと思うて、言われた。
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No.58 鬼滅隊
24/08/31 12:29:37
共有不足なのかもね。
確かに、土日出るのが当たり前の空気の中で、現場のこと知らないチーフが勝手に雇って説明もないのなら不満に思う人もいるのかもしれない。
うちの職場にもお子さんスポーツやってる人いて特待生で学校入れるくらい優秀みたいで、土日はもちろん夏休みなんて毎日試合で忙しいらしくて休みまくりだけど、周りの皆もその事は理解してるし、その分それ以外の平日はしっかり働いてくれてるから誰も不平不満なんて言わないけどなー。
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No.57 自然観察指導員
24/08/31 11:39:01
機能不全の職場
パートのおばさんが仕切ってるとか有り得ない
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No.56 探偵
24/08/31 11:38:39
おばさんが口出す事ではないとは思うけど、普段の主の態度とか仕事ぶりで思うところがあるのかもしれないし、スポ少なら日曜日だけじゃなく土曜日も忙しいのでは？
旦那とうまい事子供のサポートできる環境ならその仕事でもどうにかなると思うけど、どうしても無理ならそもそも日曜日営業してるような接客業は選ばない方がいいかと
おばさんが口出さなくたって、打診はされるでしょ
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No.55 税理士
24/08/31 11:34:08
>>54横からだけど、土曜日出られますなら重宝されるよ。
せめて土日どちらか…ってところじゃない？
という私は接客業で土日完全休みで二社経験あり。
ここは完全に土日出る人！平日朝から夕方を回す主婦！と分業（固定休）だったからトラブルはなかった。
その前にいた所は主婦でも土日祝みんなで出勤してる状況なのに、なぜだか土日祝休みで採用された主婦が来て大ブーイングだったけど。
だから入ってみないとこれで良いのかどうかは分からない。
これでダメなら図太い神経を持って居座るか…辞めるかよね。
返信
No.54 自然観察指導員
24/08/31 11:25:56
言い方だよね、スポ少なら今は厳しいけど
中学生又は高校生になったら日曜日も入れる日があります。と言えばいいよ。
でも、どうして日曜日が忙しい接客業を選んだんだろ？
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1件
No.53 動物園の飼育係
24/08/31 11:19:26
おばさんの言うことは薄ら笑いでスルー。
打診されただけだし、お断りして良いよ。
打診ってのは
「聞き入れてもらえたらありがたい」
くらいのもの。
ていうか、日曜専門の人を補充すればいいのに
手持ちの人で何とかしようとしている怠惰に
パートでしかない主が付き合う必要はないよ。
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No.52 助産師
24/08/31 11:12:56
用事があるならしょうがないけど、言われたら少しは出るの考えてあげてもいいと思う。
出るのが絶対とかじゃなく、そこで円滑に仕事してたいならって事で。
返信
No.51 アイドル
24/08/31 11:12:38
連携がとれてない職場なんだね。
うちの職場では土日出られない人は不採用だよ。
採用した人が悪い。
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No.50 デザイナー（グラフィック）
24/08/31 11:08:26
>>45
しつこいよ
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No.49 画家
24/08/31 11:03:38
何人いるのか知らないけど、パートがみんな主の事情把握してるわけじゃないから
なんで日曜は出ないんだろうね…って話にはなると思うよ。
打診されても当然。
そのオバサンはちょっとおかしいけど。
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No.48 スーパーハッカー
24/08/31 10:50:30
私なら「日曜日はスポ少で平日～土曜日出勤が条件でパート採用なので、ご迷惑をお掛けしますがご理解いただけると助かります。」で通す
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No.47 和菓子職人
24/08/31 10:50:20
日曜日も仕事あるってこては、飲食店やスーパー？
だとしたら、日曜日がいちばん忙しくて人手欲しいよね。
チーフは現場の大変さを知らないから、ただ人手を増やしたくて採用したんだろうけど、
現場としてみたら、日曜日に出られないなんて！って雰囲気の職場なんじゃない？
たまにならまだしも、毎週日曜日が固定休ってどういうこと？みたいな。
最初から日曜日休みの仕事を探せば良かったね。
まだ日が浅いみたいだし、今からでも探してみたら？
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No.46 鬼滅隊
24/08/31 10:48:19
うちの職場は、24時間営業してて年中無休で昨今の人手不足の例に漏れないけど、パート主婦は土日祝に盆暮正月GWは出られない前提だよ。契約もそうなってるし。
代わりに、社員やフルタイム勤務の独身勢が休んでる平日はパートでまわしてる。
どうしても人が少ない時には打診される事はたまにあるけど、主人も土日は仕事だし子供だけで留守番させられないので…すみません、って断ったらそれで終わり。
チーフが何も言わないならただのおばさんの言う事は私なら気にしない。なんなら土曜は出てるんだから偉いくらいだと思う。
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No.45 臨床心理士
24/08/31 10:39:06
>>38
絶対契約通りに働いてね！突然休んだりしないでよ
返信
1件
No.44 臨床心理士
24/08/31 10:38:31
>>39
考え方の話だよ
頭悪いのかなあなた
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No.43 匿名
24/08/31 10:16:39
結局、採用者がそんな人でも人が揃えばいいや！な感じで雇うからね〜
一緒に働く人が被害を被るんだよ…
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No.42
No.41 アイドル
24/08/31 10:12:25
そのオバサンも採用したヤツに文句言えばいいのにね〜。
アホなんだな。
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No.40 気象予報士
24/08/31 10:04:39
>>2
その人に上辺だけの返事したところで、上司から打診されるのは変わらないと思うんたけどそれは気にしないの？
返信
No.39 税理士
24/08/31 10:00:45
>>37
>>36さんはいつでも出れるから自分がそれで良くて働いてるのに協調性無いねって何だそれ(笑)
返信
1件
No.38 デザイナー（グラフィック）
24/08/31 10:00:23
>>37
働いてるからご心配なく〜
返信
1件
No.37 臨床心理士
24/08/31 09:54:42
>>36
協調性ないねー
だったら突発的な休みもなしだよ
契約通りに働きなよー
返信
2件
No.36 デザイナー（グラフィック）
24/08/31 09:40:45
そのおばさんに日曜日は出ない契約で採用されてますので私に言われても困ります、って言う。
私も接客業で土日祝日関係なく出てるけどそれは私がそれが良くてしてる事だし他人がどういう勤務形態だろうがどーでもいいけどな。
別にタダ働きしてる訳でもないし。
返信
3件
No.35 医師
24/08/31 09:36:31
日曜日は用事があるから
それ以外で始めたので
無理だとハッキリ言おう
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No.34 自衛隊（海）
24/08/31 09:35:38
最初の契約時に日曜は入れないってことで・・って言えばいいじゃん
返信
No.33 パン職人
24/08/31 09:23:57
暇で家にいて出ないんじゃなくて、習い事で出れないんだから出れないって伝えるべき。
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No.32 錬金術師
24/08/31 09:23:13
契約通りの勤務でいいでしょ
自ら名乗り出るならともかく、無理矢理打診されることじゃない
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No.31 助産師
24/08/31 09:21:29
>>30日曜日は習い事があるからダメと言えばＯＫ
返信
No.30 アナウンサー
24/08/31 09:20:50
初めに日曜日は出られないって伝えてオッケー出て採用されたなら日曜日出なくていいよ。それをパートのおばさんに説明してそれでも納得しないなら上の人に説明してもらう。
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1件
No.29 ハンター
24/08/31 09:20:08
チーフに断ってるんだから、打診もチーフからなんでしょ？
それ以上言わなくても、日曜日に人がいないから言うんだから、パートのおばさんみたいに口に出さなくてもチーフやリーダーだって日曜日出てほしいのは同じだと思うよ
契約がそうであっても、人手不足ならお願いするしかないんだと思う
日曜日働くのがどうして無理なら、日曜日が所定の仕事した方がお互いのため
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No.28 プロスポーツ選手
24/08/31 09:18:35
採用条件云々関係なく、物理的にでられないものはでられないよね。
出られる日は勿論協力しますが、面接時に子どもの習い事で日曜日は基本難しい事は伝えていますので、そこはご理解ください。
の一点張りでいいよ。
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No.27 薬剤師
24/08/31 09:09:22
チーフにパートおばさんにこう言われたけどそうなんですか？自分は平日から土曜日で採用されたと思ったんですけどって聞いてみる
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No.26 動物園の飼育係
24/08/31 09:06:44
日曜日が採用時に入ってないなら、用事あるし採用時言われてなかったので出れませんでいいのでは。
それでも何か言ってきたら辞めて違うところにいけば？
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No.25 和菓子職人
24/08/31 09:00:00
私はそういうの面倒だから暦通り休みのところでしか働かないって決めてるけど、知り合いは主みたいな働き方してた
契約がそうだからって言っても自分や子供が体調不良になれば欠勤するわけで、その分他の人が本来休みの曜日からフォローにまわったりして、結局居づらくなって続かなかったよ
パートのおばさんも主のフォローしたりしてないのかな
そもそも、「関係ないばばあ」とか言っちゃう人間性だからうまくやれてない感じもするけど
返信
No.24 催眠術師
24/08/31 08:57:38
そういうのが嫌で、会社自体が土日祝日休みで代わりの人を探さなくて済む所でパートしてる。
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No.23 大工
24/08/31 08:54:54
日曜休みの職場で働けばいいのに
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No.22 VTuber
24/08/31 08:53:25
全部でないとだめではないけど、出れるときは出てもいいと思う。
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No.21 小学校教師
24/08/31 08:44:05
なんの為の契約
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No.20 パート（品出し）
24/08/31 08:35:39
>>16
まさに！みんながやってることをやらなかったら、みんなとうまくいかなくなると思う。
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No.19 富士山
24/08/31 08:07:02
主の名前、運動会って２つ前の名前じゃん
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No.18 自然観察指導員
24/08/31 08:04:01
>>2全く関係のない人がどうして口出すの？
変な職場
返信
No.17 医師
24/08/31 08:00:29
採用時に日曜日は家庭の事情で出来ないって伝えつつ、上の人にも説明する様に伝えたらどうかな。
私の後のパートさんがその後のパートさんに何度もそういう話をして上の人が全体に話をしていたよ。
言ったパートさんと言われたパートさんの採用時の条件が違うんだから皆同じ勤務ではないって。
返信
No.16 臨床心理士
24/08/31 07:58:25
主みたいな人って何で年中無休の所に勤めるの？
結局助け合いなんだから、採用されたとしてもそうなることは想定内として考えなければいけないと思うよ
自分だって誰かに穴埋めしてもらうかもしれないんだから
どうしても日曜出られないなら土日休みの工場とかで働いたらよくない？
返信
1件
No.15 獣医師
24/08/31 07:56:20
>>13
これ。
返信
No.14 スタントマン
24/08/31 07:49:46
私ならやめまーす
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No.13 シェフ
24/08/31 07:46:36
そうは言っても、天候や他の人の突発的な休みで肩身狭くなるだろうなと思うから日曜日は会社自体休みなところでしか働かない
打診は誰がしてくるの？
そしてそのハンネ、高校野球の前じゃなかった？
返信
1件
No.12
No.11 税理士
24/08/31 07:38:25
全員曜日固定の休みじゃないのね？
全員が曜日固定だったらこんな事も起こりにくい。
パートのおばさんに「え、でもそれ入社時と話しが違いますよね？私は日曜日出勤だったらそもそもここには入社していません。それを全部出ないとダメだと今おっしゃいましたよね？それなら退職するのでチーフ、店長に話して来ますねー！」
これで良い。
本当に店長とチーフには相談した方が良い。
全部出ないといけないのなら話しが違うと。
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No.10 探偵
24/08/31 07:32:17
スポ少の当番で絶対行かなきゃいけなくて…出勤できなくてすみませんって言えばいい
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No.9 臭気判定士
24/08/31 07:31:36
面接する人は現場の雰囲気を知らないってことはよくあること。
主が日曜は出ないって条件で採用されても周りがみんな少し無理しながらも日曜日に出勤してるなら、主に直接言われなくなったとしても影でコソコソ言われるかもね。何言われても気にしない、無理ですって言って日曜日は出勤しないってスタンスを続けるか、日曜日が職場自体が休みの所を探すかだね。
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