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熊本工（熊本）
職場の(元)先輩が退職をして、同業他社に転職しました。
狭い業界なので元先輩に会う機会があり、そこで挨拶したのですが、元先輩からは「そっとしておいてくれ」と冷たくあしらわれて少し傷つきました。
この出来事を会社の人たちに話したら、なんて失礼な奴だ！と怒る人と、声をかけられて嫌に決まっている、そっとしておくのが正解だったと、元先輩の肩を持つ人に分かれました。
元先輩はパワハラをしていたことが理由で、クビに近い形で退職しています。
このことは周知されています。
第三者から見ると、どちらの意見が正しいと思いますか？
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No.5 富士山
24/08/25 21:12:47
2 肩を持った側
そっとしといたれ。
返信
No.4 北陸（福井）
24/08/25 21:09:31
2 肩を持った側
クビに近い形で退職した先輩なんでしょ。
そっとしておきなよ。発達障害なの？
返信
No.3 ラガーさん
24/08/25 20:50:29
2 肩を持った側
パワハラ云々の前に同業他社に行ったらそっとしておくのが正解かな。
わざわざ傷ついたとか、会社でも言わないし。
返信
No.1 金足農（秋田）
24/08/25 20:44:43
2 肩を持った側
パワハラで退職したの知ってて声かけるとかすごいね。私ならできない。
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