カテゴリ
急上昇
少女漫画で、三大漫画を選ぶとしたら？
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
24/08/17 10:26:45
>>3 1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。 主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。 実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
返信
1件
24/08/17 10:25:42
うわぁ…酷い人って思って読んでたけど 主のコメント見て 素直な人で素敵です ここで吐き出せて良かったですね パート頑張ってください！！
24/08/17 10:22:05
もう少し自分の考え方を改めてみたいと思いました。みなさんありがとうございました。
24/08/17 10:21:13
>>17 前は子供小さい人なんか1人くらいだったのに 今はたくさん。
24/08/17 10:20:24
>>18 自分が特別なんて言ってないですよ
24/08/17 10:18:01
>>3 だって所詮パートだよ？ 自分だけは特別なんてとんだ勘違いだよ
24/08/17 10:16:29
うちの職場にもよく休む人がいるけど採用の時にそういうの条件に出して雇われているからしょうがないのよね。 お互い様でやってるよ。モヤモヤする人は小さい子供がいないような人が働いているところに転職するしかないかな
24/08/17 10:15:59
子供関係はお互いさまだよ。うちも中学校までは行事で度々お休みもらってた。高校生からはほとんど有給取らずに働いてるよ。恩返しと思ってるよ。会社が承諾してるなら仕方ないよ。
24/08/17 10:15:05
>>3 頑張ってても同じくくりなんだ…厳しいね。 その職場は見切りつけて他さがしてみる気はないの？ 時給なり待遇なりでちゃんと評価してくれるところあるよ。
24/08/17 10:13:14
>>12 バリバリフルタイムで働ける人材が欲しいけどなかなか来ないから誰でもいいから雇ってます。 その人いなくても何にも困らない。 休み早退ばかりでほとんどいないに等しいから
24/08/17 10:01:07
うちの子も片頭痛持ちで月１はお迎え要請きてたから大きくなってから働き始めたよ。 やっぱり周りに迷惑かけるしね。
24/08/17 09:58:01
その人抜けて人数減っても休みにくくなるとか困らないの？ 会社だってわざわざ小さい子持ちの人を好んで雇うわけじゃないから、バリバリにフルで働ける人は嫌がる職場なんじゃない？ 彼女が辞めたら、次はこないか、もっと条件悪いのしかこないかもよ。 私いろいろ所属先が変わるけど、たしかに自分と同じくらいのレベルの人と働くのが一番働きやすい。でもなかなかそういうのない。ハイスペもロースぺも大変だけど、一番大変なのはそれに文句しか言わないで常にイライラしていると働く時だわ。あなただってこの職場しか選べないくせに、って思う。
24/08/17 09:57:36
うちの子供、よく熱出す、だからこういうふうに思われるだろうなって仕事してない。わかるよ、独身時代とかそう思ったもん。
24/08/17 09:56:00
正社員になったら？ 私はパートの人とは一緒に働いてないからそういう悩み無いわ。
24/08/17 09:55:47
>>7 普通に接してます。世間話したり 早退する時も何にも言わないよ おつかれさまーって普通にしてる。
24/08/17 09:54:38
>>5 そうですね、雇い主ではない。 もっと寛大になりない。
24/08/17 09:54:37
顔に出したり、小言を言ったりしてないでしょ？ 要注意人物なわけないよ！ イライラするの分かるし、思ってるだけなら自由じゃん。
24/08/17 09:54:20
まぁ、普通にそう思うよね。 自分がすっきりするかもしれないけど、周りに ストレス与えてるんだから。
24/08/17 09:53:41
主は雇い主ではないからね 働きにくいなら転職したら？
24/08/17 09:52:08
ちなみに主は扶養抜けてフルタイムです。
24/08/17 09:51:32
>>1 要注意人物か、、、悲しいです。 普段からシフト変更、新人教育色々頑張っても、しょっちゅう休むパートと同じくくりってことだもんね。
4件
24/08/17 09:51:18
イライラするだけなら自由だよ 私もウザいババアの同僚にイライラすることあるし◯ねよ豚がとか思ってるけど自由じゃん？
24/08/17 09:49:02
私はパートの上司にあたる社員だけど、子どもが大きい人や、もう手が離れた人にしてみたら、そう言いたくなる気持ちも分かるよ。 ただね、社員から見たら扶養内のパートなんてみんな同じよ。 忙しさに関係なく休みたい時に休むし、そのくせ閑散期にシフト減ると文句言うし、パート同士の揉め事起こすし。 まぁそれを上手く捌くのも社員の仕事だけどね。休んで良いよ、って笑顔で伝えて、文句言われたらごめんね、って謝って宥めてる。 お子さん小さくて休みがちなパートさんなんて可愛いもんだよ。お子さんが大きくなれば突発休は減るからさ。 もちろん普段から色々頑張ってくれてるパートさんは大事にしてるよ。嫌なことも我慢してくれたり、休日出勤や残業にも協力してくれたりするから。 それ以外のパートさんは、とりあえず常識の範囲内でちゃんと仕事さえしててくれたら良いかな。 主みたいなこと言うパートさんは、私の中では要注意人物かな。
2件
51件～73件 ( 全73件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/19 06:50:33
239701
2
25/12/19 06:58:05
10255
3
25/12/19 06:46:48
14
4
25/12/19 06:55:34
41
5
25/12/19 06:56:47
15
25/12/19 06:47:13
25/12/19 06:27:24
0
25/12/19 06:50:42
7
25/12/19 06:43:34
25/12/19 07:02:23
16
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 神の子
24/08/17 10:26:45
>>3
1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。
主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。
実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
返信
1件
No.22 健大高崎（群馬）
24/08/17 10:25:42
うわぁ…酷い人って思って読んでたけど
主のコメント見て
素直な人で素敵です
ここで吐き出せて良かったですね
パート頑張ってください！！
返信
No.21 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:22:05
もう少し自分の考え方を改めてみたいと思いました。みなさんありがとうございました。
返信
No.20 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:21:13
>>17
前は子供小さい人なんか1人くらいだったのに
今はたくさん。
返信
No.19 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:20:24
>>18
自分が特別なんて言ってないですよ
返信
No.18 宮崎商（宮崎）
24/08/17 10:18:01
>>3
だって所詮パートだよ？
自分だけは特別なんてとんだ勘違いだよ
返信
1件
No.17 花巻東（岩手）
24/08/17 10:16:29
うちの職場にもよく休む人がいるけど採用の時にそういうの条件に出して雇われているからしょうがないのよね。
お互い様でやってるよ。モヤモヤする人は小さい子供がいないような人が働いているところに転職するしかないかな
返信
1件
No.16 監督インタビュー
24/08/17 10:15:59
子供関係はお互いさまだよ。うちも中学校までは行事で度々お休みもらってた。高校生からはほとんど有給取らずに働いてるよ。恩返しと思ってるよ。会社が承諾してるなら仕方ないよ。
返信
1件
No.15 札幌日大（南北海道）
24/08/17 10:15:05
>>3
頑張ってても同じくくりなんだ…厳しいね。
その職場は見切りつけて他さがしてみる気はないの？
時給なり待遇なりでちゃんと評価してくれるところあるよ。
返信
No.14 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:13:14
>>12
バリバリフルタイムで働ける人材が欲しいけどなかなか来ないから誰でもいいから雇ってます。
その人いなくても何にも困らない。
休み早退ばかりでほとんどいないに等しいから
返信
1件
No.13 鳥取城北（鳥取）
24/08/17 10:01:07
うちの子も片頭痛持ちで月１はお迎え要請きてたから大きくなってから働き始めたよ。
やっぱり周りに迷惑かけるしね。
返信
No.12 宮崎商（宮崎）
24/08/17 09:58:01
その人抜けて人数減っても休みにくくなるとか困らないの？
会社だってわざわざ小さい子持ちの人を好んで雇うわけじゃないから、バリバリにフルで働ける人は嫌がる職場なんじゃない？
彼女が辞めたら、次はこないか、もっと条件悪いのしかこないかもよ。
私いろいろ所属先が変わるけど、たしかに自分と同じくらいのレベルの人と働くのが一番働きやすい。でもなかなかそういうのない。ハイスペもロースぺも大変だけど、一番大変なのはそれに文句しか言わないで常にイライラしていると働く時だわ。あなただってこの職場しか選べないくせに、って思う。
返信
1件
No.11 匿名
24/08/17 09:57:36
うちの子供、よく熱出す、だからこういうふうに思われるだろうなって仕事してない。わかるよ、独身時代とかそう思ったもん。
返信
No.10 敬遠
24/08/17 09:56:00
正社員になったら？
私はパートの人とは一緒に働いてないからそういう悩み無いわ。
返信
No.9 主 金足農（秋田）
24/08/17 09:55:47
>>7
普通に接してます。世間話したり
早退する時も何にも言わないよ
おつかれさまーって普通にしてる。
返信
No.8 主 金足農（秋田）
24/08/17 09:54:38
>>5
そうですね、雇い主ではない。
もっと寛大になりない。
返信
No.7 阪神園芸
24/08/17 09:54:37
顔に出したり、小言を言ったりしてないでしょ？
要注意人物なわけないよ！
イライラするの分かるし、思ってるだけなら自由じゃん。
返信
1件
No.6 強心臓
24/08/17 09:54:20
まぁ、普通にそう思うよね。
自分がすっきりするかもしれないけど、周りに
ストレス与えてるんだから。
返信
No.5 富山商（富山）
24/08/17 09:53:41
主は雇い主ではないからね
働きにくいなら転職したら？
返信
1件
No.4 主 金足農（秋田）
24/08/17 09:52:08
ちなみに主は扶養抜けてフルタイムです。
返信
No.3 主 金足農（秋田）
24/08/17 09:51:32
>>1
要注意人物か、、、悲しいです。
普段からシフト変更、新人教育色々頑張っても、しょっちゅう休むパートと同じくくりってことだもんね。
返信
4件
No.2 魔物
24/08/17 09:51:18
イライラするだけなら自由だよ
私もウザいババアの同僚にイライラすることあるし◯ねよ豚がとか思ってるけど自由じゃん？
返信
No.1 神の子
24/08/17 09:49:02
私はパートの上司にあたる社員だけど、子どもが大きい人や、もう手が離れた人にしてみたら、そう言いたくなる気持ちも分かるよ。
ただね、社員から見たら扶養内のパートなんてみんな同じよ。
忙しさに関係なく休みたい時に休むし、そのくせ閑散期にシフト減ると文句言うし、パート同士の揉め事起こすし。
まぁそれを上手く捌くのも社員の仕事だけどね。休んで良いよ、って笑顔で伝えて、文句言われたらごめんね、って謝って宥めてる。
お子さん小さくて休みがちなパートさんなんて可愛いもんだよ。お子さんが大きくなれば突発休は減るからさ。
もちろん普段から色々頑張ってくれてるパートさんは大事にしてるよ。嫌なことも我慢してくれたり、休日出勤や残業にも協力してくれたりするから。
それ以外のパートさんは、とりあえず常識の範囲内でちゃんと仕事さえしててくれたら良いかな。
主みたいなこと言うパートさんは、私の中では要注意人物かな。
返信
2件