• No.61 宮崎商(宮崎)

    24/08/17 15:40:23

    >>57

    会社の未来考えるのは社員であってパートじゃないわー。

    社員に子どもが小さい時はお互いさま云々は、その先も長く、そして昇進予定がある幹部だからだよ。だから今辞められたら損失なだけで、能力給がない、ベテランでも新人でも経験あるなし関係ない仕事にそれを求めるのは酷だよ。

    経営者視点を持てとか、パートに言うのもある意味ブラック企業の典型。

    むしろ、あなたもカリカリしないでゆるく働いて、でいいくらいでは。

  • No.65 ハンカチ王子

    24/08/17 16:34:35

    >>61 そういう意味では、トピ主さんは正社員のほうがあってるのかも。

    私は正社員でしか働いたことがないけど、裏で文句言ってるとか聞いたことないよ。
    パートの人たちって人間関係が大変そう。
    パートがいない正社員だけの職場は、穏やかです。

    職種によるとは思うけど、正社員なら他の人の休みで自分の仕事が増えるとかが、あんまりないからイライラせずに働けるのではと思います。

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