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少女漫画で、三大漫画を選ぶとしたら?
24/08/17 14:56:20
子供が小さいとき、本当によく熱を出しました。 1才から保育園に入れたけど、最初の一年目は大量に菌をもらうから本当に大変でした。 お休みするの申し訳なかったけど、常に皆さんから「お子さん優先で」って言ってもらえて本当に助かりました。最初の1年が大変だった分、2年目からはほとんど熱を出さなくなり、6才の今は体調崩すのは1年に一回くらいになりました。新卒からずっと正社員を続けてこれるのはそういう職場のお陰です。 自分がそうしてもらっ分、今は他の人に「お子さん優先で」って言う番になっています。 人手不足で会社がバタバタ倒産する時代です。その時その時、可能な働き方を社会が受け入れなければ、会社の未来はないのではと思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/08/17 15:40:23
>>57 会社の未来考えるのは社員であってパートじゃないわー。 社員に子どもが小さい時はお互いさま云々は、その先も長く、そして昇進予定がある幹部だからだよ。だから今辞められたら損失なだけで、能力給がない、ベテランでも新人でも経験あるなし関係ない仕事にそれを求めるのは酷だよ。 経営者視点を持てとか、パートに言うのもある意味ブラック企業の典型。 むしろ、あなたもカリカリしないでゆるく働いて、でいいくらいでは。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.57 ハンカチ王子
24/08/17 14:56:20
子供が小さいとき、本当によく熱を出しました。
1才から保育園に入れたけど、最初の一年目は大量に菌をもらうから本当に大変でした。
お休みするの申し訳なかったけど、常に皆さんから「お子さん優先で」って言ってもらえて本当に助かりました。最初の1年が大変だった分、2年目からはほとんど熱を出さなくなり、6才の今は体調崩すのは1年に一回くらいになりました。新卒からずっと正社員を続けてこれるのはそういう職場のお陰です。
自分がそうしてもらっ分、今は他の人に「お子さん優先で」って言う番になっています。
人手不足で会社がバタバタ倒産する時代です。その時その時、可能な働き方を社会が受け入れなければ、会社の未来はないのではと思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.61 宮崎商(宮崎)
24/08/17 15:40:23
>>57
会社の未来考えるのは社員であってパートじゃないわー。
社員に子どもが小さい時はお互いさま云々は、その先も長く、そして昇進予定がある幹部だからだよ。だから今辞められたら損失なだけで、能力給がない、ベテランでも新人でも経験あるなし関係ない仕事にそれを求めるのは酷だよ。
経営者視点を持てとか、パートに言うのもある意味ブラック企業の典型。
むしろ、あなたもカリカリしないでゆるく働いて、でいいくらいでは。