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＜登校班＞高学年で付き添うご家庭が
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25/10/10 14:16:21
>>7961 パパがどちらかは分かりかねますが、 現地採用の一般職の方だと、そもそも転勤や出張を命じらることは少ないと思います。あったとしても転居を伴わない転勤という条件の会社が多いと思います。 総合職でも、家庭の事情で転勤を断るケースがありますが、優秀な人材であれば、その方が働き易いように会社も配慮します。 もちろん、冷遇されてしまう場合もあります。 その人の能力次第ですね。
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25/10/10 14:31:06
>>7967 だから大手の会社だったらそうそう転勤を断るとかできないんじゃない？て話でしょ。 私の友達も最重度の大きい息子さんいるけど旦那さん大手というか誰でも知ってる会社だけど単身赴任して土日だけ帰ってくる生活してるよ。やっぱり長く勤めれぱ給料もそれなりに上がるし家庭の事情では断れないと思う。 まず、なんでもかんでも奥さんのせいにするのが、ちょっと違うんじゃない？まず、あの旦那さんが奥さんの言う事聞くように見えないんだけど。
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dd2de0465af62
25/10/10 15:24:20
>>7969 もちろん職種にもよるし会社にもよるよね。例えば土木関係。大企業では転勤出張当たり前にあるし、大手ゼネコンも範囲が広いから社宅に家族を残して単身赴任できる身軽な人が優遇されると思う。それがどうしてもイヤな人は最初から地元業者に勤めるでしょ。 パパさんが土木関係だったと決めつけるわけじゃないけど以前からなんとなく現場系かなと思ってた。たまに数日帰ってこない時があったから。あと服装。
25/10/10 15:58:44
>>7969 よく読んでほしいのですが、「なんでもかんでも奥さんのせいにする」とかそういう話はしていません。 大手企業でも職種によるので、一概に転勤を断れないわけではないのですよ。 また、一般職か総合職かでも、待遇が異なります。 総合職の場合、幹部候補生であり「転居を伴う異動を承ける」という条件で入社します。 当然、転勤は断わりにくいです。 一般職の方は「転居を伴う異動は承けない」という条件で入社します。 通えない範囲の異動を命じられることは非常に少ないです。 勝手な推測で大変失礼なのですが、 専門学校卒という学歴をふまえると、パパは、現地採用の一般職の方なのではないかと思いました。 そうすると、異動や出張は比較的断わり易いのではないかと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7967 磨石
c37db5a69ec9e
25/10/10 14:16:21
>>7961
パパがどちらかは分かりかねますが、
現地採用の一般職の方だと、そもそも転勤や出張を命じらることは少ないと思います。あったとしても転居を伴わない転勤という条件の会社が多いと思います。
総合職でも、家庭の事情で転勤を断るケースがありますが、優秀な人材であれば、その方が働き易いように会社も配慮します。
もちろん、冷遇されてしまう場合もあります。
その人の能力次第ですね。
No.7969 誕生石
9f5f541c3225b
25/10/10 14:31:06
>>7967
だから大手の会社だったらそうそう転勤を断るとかできないんじゃない？て話でしょ。
私の友達も最重度の大きい息子さんいるけど旦那さん大手というか誰でも知ってる会社だけど単身赴任して土日だけ帰ってくる生活してるよ。やっぱり長く勤めれぱ給料もそれなりに上がるし家庭の事情では断れないと思う。
まず、なんでもかんでも奥さんのせいにするのが、ちょっと違うんじゃない？まず、あの旦那さんが奥さんの言う事聞くように見えないんだけど。
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返信コメント
No.7971 玉石
dd2de0465af62
25/10/10 15:24:20
>>7969
もちろん職種にもよるし会社にもよるよね。例えば土木関係。大企業では転勤出張当たり前にあるし、大手ゼネコンも範囲が広いから社宅に家族を残して単身赴任できる身軽な人が優遇されると思う。それがどうしてもイヤな人は最初から地元業者に勤めるでしょ。
パパさんが土木関係だったと決めつけるわけじゃないけど以前からなんとなく現場系かなと思ってた。たまに数日帰ってこない時があったから。あと服装。
No.7973 磨石
c37db5a69ec9e
25/10/10 15:58:44
>>7969
よく読んでほしいのですが、「なんでもかんでも奥さんのせいにする」とかそういう話はしていません。
大手企業でも職種によるので、一概に転勤を断れないわけではないのですよ。
また、一般職か総合職かでも、待遇が異なります。
総合職の場合、幹部候補生であり「転居を伴う異動を承ける」という条件で入社します。
当然、転勤は断わりにくいです。
一般職の方は「転居を伴う異動は承けない」という条件で入社します。
通えない範囲の異動を命じられることは非常に少ないです。
勝手な推測で大変失礼なのですが、
専門学校卒という学歴をふまえると、パパは、現地採用の一般職の方なのではないかと思いました。
そうすると、異動や出張は比較的断わり易いのではないかと思います。