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介護施設で六年間、平日は日勤限定のフルタイムパートしてます。毎日1時間はサビ残があり、新人指導もさせられてます。人手が足りないので、盆も正月も働いてきました。本当は土日休みですが、更に人が足りない時は入ってました。先週、子供が発熱し、2日間休んだところ（内1日は会社指示の休み）、『貴方が休んだせいで〇〇さん、疲れたって言ってたよ。〇〇さんはもう70歳超えてるんだからしっかりしてね。』と注意されました。
実家も頼れなくなってきたし、これって退職勧告なのかな？
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