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雨天決行にブチ切れ
パート先では、事務員してます
最低賃金なのにかなり責任のある作業をさせられます
私が入社した時は人手不足で詰め込むように仕事を教わり、ミスがあれば叱責をされる
教わってないことでも叱責される事の繰り返しでした
その後、30台半ばの新人パートが入ってきたが
詰め込むように仕事は教えず、出来る範囲でゆっくりとやり、子供が、週一で体調を崩すから休みなど私より優遇されてます
半年ほどしか勤務歴が変わらないのにすべての指導は私がします
※仕事内容は全ては教わってません
というか、やらされてます
社員がいますが、基本的には指導はしません
だんだん、気持ちがなくなりやる気が出ません
新人は私のことが嫌なのか嫌な態度を取ります
本日、退職したいと伝えたらそれぐらい序の口だから退職は考え直してと言われました
序の口なんでしょうか？
言い出したらキリがないくらいチリツモかもしれませんがあります
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 バブルサッカー
24/07/02 16:44:19
辞めるのは自由
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No.2 ジャイアントバレー
24/07/02 16:46:53
甘えだとだめなの？辞める権利は誰にでもあるよ。
辞めたいなら辞めればいい。
結局ここで説明されても主観ってものがあるし、主と会社どちらに正当性があるのかは断定できない。
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No.3 アルティメット
24/07/02 16:47:41
人がどう言おうと嫌なら辞めればいいじゃない。仮に甘えだとして、だからなんなの。
なにが序の口だよ、ならお前がやれやって言って辞めたらいい。
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No.4 主 雨天決行にブチ切れ
24/07/02 17:00:01
皆さんありがとうございます
確かにそうですね
話し合いをしても揉めたりすることになりそうなので退職の意思だけ伝えてます
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No.5 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/07/02 19:35:43
辞めればいい。
そういう不満抱えて仕事してると後々ストレスでおかしくなる。
自分を守るべきと思う。私はね。
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No.6 体操着（泥だらけ）
24/07/02 21:23:54
辞めればいい
所詮パートだし。無理することない。
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No.7 3日後に筋肉痛
24/07/02 21:44:52
甘えじゃないよー
そんな理不尽、辛いよ
辞めて良いと思う
他を見つけてから辞めるかな、私なら
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No.8 足が速い人が天下
24/07/09 23:49:25
パート時給高くもないなら辞めたらいいよ
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No.9 だいこん抜き
24/07/10 00:03:53
これはわかるわー。
多分誤魔化し誤魔化し続けても、きっとどこかでポッキリ行っちゃうよ。
うちも態度悪くて子供の体調不良で週1は必ず穴開ける新人が来た…私はもうおばちゃんだから程よい距離置いてるけど、良きパートナーである同僚がかなりメンタルやられてて辞めそう。
上司は現状理解してくれてるし私達はその子より時給300円くらい多くもらってるはずだけど、それでも心がついていかない感じ。
同僚には辞めてほしくないけど、不安定に見えるから心壊れてしまう方が嫌だし、私に何ができるか…と私もなやんでる。
気持ちに寄り添ってくれない職場は体質変わらないし、フェードアウトしても良いと思う。
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No.10 リレー
24/07/10 00:07:21
甘えも何も簡単に辞められるからパートなんじゃん。
保証も何もないのにそのくらい序の口とか言われてもね。
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No.11 放送部のテント
24/07/10 00:13:08
働き手不足だからさっさといいところに乗り換えなきゃ！
パートでも社員でもなんでも、条件次第で乗り換えなきゃ損よ。
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No.12 二人三脚
24/07/23 23:26:32
序の口ってｗ
パートでしょ 私なら、明日から行かないよ
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No.13 借り物競走（メガネをかけている先生）
24/07/23 23:37:30
辞めたいならききながして辞めちやいなよ
代わりはいくらでもいるしいなくても関係ないもん
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