妻がパート、夫は正社員の夫婦で へのコメント（No.24）

どこの企業も社員お一人お一人の成績をつけているはずですよ。
その成績によって栄転や降格、いろいろありますよね。
子どもが熱出したけがをしたと言って年中仕事を休み早退すれば成績はどんどん悪くなる一方のはず。まして管理職となれば部下がたくさんいますよ
指揮を執る人が年中仕事を休んでいれば、、それは後になってどうなるのかわかると思います。
奥さんはパートだそうですが、、、、パートだからこそ休めるんじゃないの？
そんなにお子さんが虚弱なのであればいったんパートは辞めてもう少し大きくなるまで母のもとで育てるべき
パートなのだから４０歳になっても５０歳になっても仕事はある。

わたしの母は子供たち３人が大学大学院を失業し、就職して実家を離れてからパートはじめましたよ
独身時代は小学校の教師だったので学童保育、それも週２だけね
楽しくやってる。