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24/07/01 12:39:21
>>75 あなたは行きたくないかもしれないけど 私は飲み会に行きたい なに、母親が飲み会に行きたいと思ったら変なわけ？
返信
24/07/01 12:38:19
>>73 私も、これだわ 頼る人がいないから欠席に 結婚をして子供がいて、仕事は休まずに でも、飲み会は行きたくない
1件
24/07/01 12:36:14
>>72 じゃあ私は一生会社の飲み会行けないの？行っちゃいけないの？ 同じく働いてるのに？
3件
24/07/01 12:34:47
私、職場の飲み会なんて参加したくないから旦那がいても「子供みる人いなくて」って断ってた 主は不平等だっていう気持ちが強すぎると思う とはいえ時短勤務な時点で平等ではないような
24/07/01 12:31:37
国家公務員に労働基準法は適用されないから、そもそも5日取得義務の対象外なんだと思うよ。 まあ、主さんの気持ちも分かるけど、配偶者の飲み会のために有給休暇申請は私も出来ないな。レジャーとかならまだ理解出来るけど。
24/07/01 12:30:28
官公庁で臨職パートしてるんだけど、私たちだけじゃなく職員さんもみんな夏休みは土日に合わせて取るように言われてるよ 主の旦那さんは平日3日だけみたいだけど、火曜水曜木曜で取ってるの？ そこ一日ずらせばもれなく土日と合わせて五連休は取れるよね 出かけるのはそこで出来ない？ 高いから嫌なの？
24/07/01 12:28:51
>>30それは定型的な仕事できない上司のセリフだよ。 あまり外では言わない方が良い
24/07/01 12:24:53
ごめん、黙って取ってると思う。今取らないと本当にうるさいから。
24/07/01 12:20:49
実はしっかり有給取ってて、不倫でもしてるかもね〜 朝は普通に仕事行くふりしてさ 公務員が5日の義務守らないわけがない
24/07/01 12:20:44
うちの元夫はこっそり有給使って不倫してたけど。 友達の旦那は内緒で有給取って旅行（一人で行ったと旦那は言ってるが本当かはわからない）行ってたことあったみたいだし、意外とこっそり取ってるパターンあるけからチェックしてみたら？
24/07/01 12:18:52
主のみたけど性格わるい返信
24/07/01 12:16:13
うちは熱以外の体調不良でも子供の行事でも有給取らない。というか、取れない。人いないしブラックだからってのもある。
24/07/01 12:14:59
有給５日取ってないということ？ それ一人20万円の罰金だよ？
24/07/01 12:12:44
>>62 いいなあ……
24/07/01 12:11:52
夫の会社は、年間18日有給取得を推奨してるから、月に1.5日休まなきゃいけないみたい。
24/07/01 12:07:29
責任ある立場だからなんじゃないの？
24/07/01 12:05:08
>>59 口の聞き方は気をつけたほうがいいよ。
24/07/01 12:01:38
>>57 普通は行政職のことを指すのに、専門職が「今年のカレンダーみた〜？」などど言うのが馬鹿です
2件
24/07/01 12:00:57
頻繁に休む旦那よりいいと思うけど。
24/07/01 11:59:41
>>49 一般職って事でしょ？ うち専門職だからさ
24/07/01 11:58:19
私は有給休暇は好きに取ります 今年間30日くらい使ってる（10日間は繰越分） レジャーのために仕事休むよ！ 私はレジャーや趣味や日々の楽しみ（家族との時間も）のために働いているので、当然。
24/07/01 11:56:29
旦那さんの価値観の問題なんだからここで人の意見聞く意味ないと思うんだけど。 聞いたところで何になるの？
24/07/01 11:56:03
主の読んでるけど、さっさと旦那と話し合えとしか言いようがない。
24/07/01 11:55:01
そんなに不満をぶちまけるなら、転職させれば良いのに
24/07/01 11:49:16
>>51 家族でレジャーに行くのは大事なことじゃないの？ 妻が会社の飲み会に行きたいと言ってるのに、行かせないのが素晴らしいの？
24/07/01 11:47:32
主は自分が取る派だから罪悪感があって旦那も取らせるようにしたいんじゃないの？自分の罪悪感、気まずさ払拭の為に。大事な時には有給取って普段はしっかり仕事してるなんて素晴らしいご主人だね。
24/07/01 11:37:22
うちの夫と一生と思ってトピ開いたら体調不良や子供の行事の時は有給取るんだよね、ちゃんと有給取ってるじゃないの それならとにかく有給取らないにはならない
24/07/01 11:31:36
>>45 国家公務員といえば普通は本省でしょ 本省じゃない出先を前提にされても…
24/07/01 11:28:31
レジャーに行けないことが不満？なら主と子供たちだけでいくか老後に行けば？ レジャーのために有給取れないって言ってる人を変えるのは無理でしょう。ご主人の考え方や立場もあるんだし。
24/07/01 11:20:58
最低でも年間5日の義務は守らないとヤバいと思うけど、お盆や年末年始休暇に強制的に有給充てがわれて使った事にされてる感じかな？ 我が家も私は有給取りやすい会社だから定期的に取ってるけど、夫は転職したてでまずは仕事覚えなきゃって言い張って会社で決められてる有給取得推奨日（GW合間の平日とか年末年始）しか有給取ってなかったな。
ぴよぴよ
24/07/01 11:17:42
>>44 ああ、暦通り勤務の所ね それはしょうがないわ 海の日や土日と続けて休みも取らないんでしょ？
24/07/01 11:13:06
>>43 カレンダーみたけど？ 本省勤務だけど3日だったよ 私も昔勤務してたけど3日だった
24/07/01 11:09:57
>>37 うちも国家公務員だけど、3日じゃないよ 職種によるのか？ それに今年のカレンダー見た？
24/07/01 11:09:39
お金で買い取るべきだよね どせ消化できないんだからそれならお金になった方がいいわ くだらない法改正してうんこ もう一回法改正し直せよって思ってる
24/07/01 11:09:19
奥さんが知らないだけで有給使ってる人もいるよ
24/07/01 11:07:12
たしか今年はインフルで有給使ったような。でも旅行やレジャーでは一度も使ってない。 まぁ出産でも使ってくれなかったし！
24/07/01 11:04:09
旦那も体調不良や年5日の休み以外は有給は取らない。 私は息抜きで有給を使う時もある。 主さんの感覚は変ではないし、旦那さんの感覚も変ではない。 価値観の違いなんじゃないかな。
24/07/01 11:04:00
うちの旦那は有給取ってるけど子供の行事やレジャーに合わせないよ。 自分が休みたい日に取るって感じ。
24/07/01 11:02:36
>>36 役職者…まあそうだね 繰り越しても繰り越しには限度があるから、毎年捨ててるようなもんだよ 国家公務員は夏休みも3日だから、ほんとつまんない 3日義実家帰省で終わり 1週間離島でレジャーでもしてみたいわ
24/07/01 10:52:11
なんかもう有給の感覚がどうこうって話じゃなくて、主が「自分ばっかり子育てしてる」「旦那ばっかり飲み会行ってる」って不満が爆発してる話だよね 部下を休ませるために自分の休みは後回しにするタイプの人に主の感じてる「不平等」をわかってもらえるとは思えないし、夫婦だからって相手を自分の希望通りに変えるなんて無理だと思うよ さっきも質問してスルーされたけど、役職者？ うちは役職者になってから上から「部下が休みにくくならないようにちゃんと消化して」って言われたみたいだよ そもそも主の旦那さんは有給使ってないわけじゃないし繰り越してるみたいだから何も言われないんじゃないかな
24/07/01 10:51:25
内緒で有給取って休んでるかもよ
24/07/01 10:47:46
うちの旦那も、なんだかんだ仕事の内容で休めなくて、何かある時は私が有休取ってる この間もネット回線工事で契約者は旦那なのに私が休んだし その後のテレビ工事の時は休んで！て伝えていたけど休めないとかでまた急所私が休んだ …のくせに翌日からは仕事が暇になったから今まで忙しかった分とかで午後から半休を3日間も取ってたし とは言っても有休消化じゃなくて、泊まり勤務や休日出勤の代休消化で休み 有休なんて毎年繰り越して毎年繰越きれなくて捨ててる状態 これで公務員だからね もっと有休取れば良いのに勤務内容的に取れないらしい その代わり、年末年始やお盆休みの前後にぶつけて有休消化してる でもそういう長期休暇前後は私が仕事休めないから、結局旅行は割高な日しか行けないよ 今年のお盆休みも旦那は8月8日から18日まで休みららしいけど、私は普通に土曜の10日から18日まで どこがまだ安いか日程調査しているところ
24/07/01 10:46:21
私は有給余ってるなら好きに使うよ 子供の年齢分からないけど手がかからないなら夫抜きでの家族旅行したっていいんじゃない？ ◯日に行くよ！一緒に行くならこの日までに教えてみたいにしてさ
24/07/01 10:46:16
>>30 じゃあご主人がただの愚か者なんだよ
24/07/01 10:42:40
>>29 こんなとこでぐちゃぐちゃ言ってないで旦那と話し合いなよ
24/07/01 10:42:29
>>26 それが部下には有給使わせまくってる 「部下達を休ませるために、自分は休まない」だとさ
24/07/01 10:41:37
>>27 不平等だと思う
24/07/01 10:40:56
有給は年間５日つかっていれば何も言われないはず。 実はお盆や正月休みに有給推奨日があってそこで使ってるとか？ 私は今は子供の風邪や通院で遊びに行く分で手一杯で有給残せてないけど、社内的にも部下に有給15日以上使わせましょうって感じだからみんな結構休んでる。 社風にもよるよね。昭和な雰囲気だと有給使わない方が偉いみたいな人いるし。
24/07/01 10:36:59
>>25 保護者懇談・面談・参観に旦那さんは行きたいの？ それとも主だけが休むのが不平等だから旦那にも行ってほしいとか、夫婦揃って参観に行きたいとか？
101件～150件 ( 全176件)
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No.76 主 🏃♀️
24/07/01 12:39:21
>>75
あなたは行きたくないかもしれないけど
私は飲み会に行きたい
なに、母親が飲み会に行きたいと思ったら変なわけ？
返信
No.75 匿名
24/07/01 12:38:19
>>73
私も、これだわ
頼る人がいないから欠席に
結婚をして子供がいて、仕事は休まずに
でも、飲み会は行きたくない
返信
1件
No.74 主 🏃♀️
24/07/01 12:36:14
>>72
じゃあ私は一生会社の飲み会行けないの？行っちゃいけないの？
同じく働いてるのに？
返信
3件
No.73 玉入れ
24/07/01 12:34:47
私、職場の飲み会なんて参加したくないから旦那がいても「子供みる人いなくて」って断ってた
主は不平等だっていう気持ちが強すぎると思う
とはいえ時短勤務な時点で平等ではないような
返信
1件
No.72 父兄コケがち
24/07/01 12:31:37
国家公務員に労働基準法は適用されないから、そもそも5日取得義務の対象外なんだと思うよ。
まあ、主さんの気持ちも分かるけど、配偶者の飲み会のために有給休暇申請は私も出来ないな。レジャーとかならまだ理解出来るけど。
返信
1件
No.71 よさこい
24/07/01 12:30:28
官公庁で臨職パートしてるんだけど、私たちだけじゃなく職員さんもみんな夏休みは土日に合わせて取るように言われてるよ
主の旦那さんは平日3日だけみたいだけど、火曜水曜木曜で取ってるの？
そこ一日ずらせばもれなく土日と合わせて五連休は取れるよね
出かけるのはそこで出来ない？
高いから嫌なの？
返信
No.70 ラジオ体操（最後）
24/07/01 12:28:51
>>30それは定型的な仕事できない上司のセリフだよ。
あまり外では言わない方が良い
返信
No.69 体操着（忘れた）
24/07/01 12:24:53
ごめん、黙って取ってると思う。今取らないと本当にうるさいから。
返信
No.68 むしろ雨よ降れ
24/07/01 12:20:49
実はしっかり有給取ってて、不倫でもしてるかもね〜
朝は普通に仕事行くふりしてさ
公務員が5日の義務守らないわけがない
返信
No.67 ダンシング玉入れ
24/07/01 12:20:44
うちの元夫はこっそり有給使って不倫してたけど。
友達の旦那は内緒で有給取って旅行（一人で行ったと旦那は言ってるが本当かはわからない）行ってたことあったみたいだし、意外とこっそり取ってるパターンあるけからチェックしてみたら？
返信
No.66 若い力（金沢市限定）
24/07/01 12:18:52
主のみたけど性格わるい返信
返信
No.65 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/07/01 12:16:13
うちは熱以外の体調不良でも子供の行事でも有給取らない。というか、取れない。人いないしブラックだからってのもある。
返信
No.64 ラジオ体操（最後）
24/07/01 12:14:59
有給５日取ってないということ？
それ一人20万円の罰金だよ？
返信
No.63 主 🏃♀️
24/07/01 12:12:44
>>62
いいなあ……
返信
No.62 何とも言えない曇り
24/07/01 12:11:52
夫の会社は、年間18日有給取得を推奨してるから、月に1.5日休まなきゃいけないみたい。
返信
1件
No.61 👨🏫
24/07/01 12:07:29
責任ある立場だからなんじゃないの？
返信
No.60 閉会式
24/07/01 12:05:08
>>59
口の聞き方は気をつけたほうがいいよ。
返信
No.59 主 🏃♀️
24/07/01 12:01:38
>>57
普通は行政職のことを指すのに、専門職が「今年のカレンダーみた〜？」などど言うのが馬鹿です
返信
2件
No.58 みんなでゴール
24/07/01 12:00:57
頻繁に休む旦那よりいいと思うけど。
返信
No.57 匿名
24/07/01 11:59:41
>>49
一般職って事でしょ？
うち専門職だからさ
返信
1件
No.56 ラジオ体操
24/07/01 11:58:19
私は有給休暇は好きに取ります
今年間30日くらい使ってる（10日間は繰越分）
レジャーのために仕事休むよ！
私はレジャーや趣味や日々の楽しみ（家族との時間も）のために働いているので、当然。
返信
No.55 よくわからない来賓の人
24/07/01 11:56:29
旦那さんの価値観の問題なんだからここで人の意見聞く意味ないと思うんだけど。
聞いたところで何になるの？
返信
No.54 リレー（アンカー）
24/07/01 11:56:03
主の読んでるけど、さっさと旦那と話し合えとしか言いようがない。
返信
1件
No.53 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/01 11:55:01
そんなに不満をぶちまけるなら、転職させれば良いのに
返信
No.52 主 🏃♀️
24/07/01 11:49:16
>>51
家族でレジャーに行くのは大事なことじゃないの？
妻が会社の飲み会に行きたいと言ってるのに、行かせないのが素晴らしいの？
返信
1件
No.51 よさこい
24/07/01 11:47:32
主は自分が取る派だから罪悪感があって旦那も取らせるようにしたいんじゃないの？自分の罪悪感、気まずさ払拭の為に。大事な時には有給取って普段はしっかり仕事してるなんて素晴らしいご主人だね。
返信
1件
No.50 借り物競走
24/07/01 11:37:22
うちの夫と一生と思ってトピ開いたら体調不良や子供の行事の時は有給取るんだよね、ちゃんと有給取ってるじゃないの
それならとにかく有給取らないにはならない
返信
No.49 主 🏃♀️
24/07/01 11:31:36
>>45
国家公務員といえば普通は本省でしょ
本省じゃない出先を前提にされても…
返信
1件
No.48 借り物競走（校長先生）
24/07/01 11:28:31
レジャーに行けないことが不満？なら主と子供たちだけでいくか老後に行けば？
レジャーのために有給取れないって言ってる人を変えるのは無理でしょう。ご主人の考え方や立場もあるんだし。
返信
No.47 紅組優勝
24/07/01 11:20:58
最低でも年間5日の義務は守らないとヤバいと思うけど、お盆や年末年始休暇に強制的に有給充てがわれて使った事にされてる感じかな？
我が家も私は有給取りやすい会社だから定期的に取ってるけど、夫は転職したてでまずは仕事覚えなきゃって言い張って会社で決められてる有給取得推奨日（GW合間の平日とか年末年始）しか有給取ってなかったな。
返信
No.46
No.45 匿名
24/07/01 11:17:42
>>44
ああ、暦通り勤務の所ね
それはしょうがないわ
海の日や土日と続けて休みも取らないんでしょ？
返信
1件
No.44 主 🏃♀️
24/07/01 11:13:06
>>43
カレンダーみたけど？
本省勤務だけど3日だったよ
私も昔勤務してたけど3日だった
返信
1件
No.43 匿名
24/07/01 11:09:57
>>37
うちも国家公務員だけど、3日じゃないよ
職種によるのか？
それに今年のカレンダー見た？
返信
1件
No.42 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/01 11:09:39
お金で買い取るべきだよね どせ消化できないんだからそれならお金になった方がいいわ くだらない法改正してうんこ もう一回法改正し直せよって思ってる
返信
No.41 若い力（金沢市限定）
24/07/01 11:09:19
奥さんが知らないだけで有給使ってる人もいるよ
返信
No.40 三輪車競走
24/07/01 11:07:12
たしか今年はインフルで有給使ったような。でも旅行やレジャーでは一度も使ってない。
まぁ出産でも使ってくれなかったし！
返信
No.39 開会式（貧血）
24/07/01 11:04:09
旦那も体調不良や年5日の休み以外は有給は取らない。
私は息抜きで有給を使う時もある。
主さんの感覚は変ではないし、旦那さんの感覚も変ではない。
価値観の違いなんじゃないかな。
返信
No.38 👨🏫
24/07/01 11:04:00
うちの旦那は有給取ってるけど子供の行事やレジャーに合わせないよ。
自分が休みたい日に取るって感じ。
返信
No.37 主 🏃♀️
24/07/01 11:02:36
>>36
役職者…まあそうだね
繰り越しても繰り越しには限度があるから、毎年捨ててるようなもんだよ
国家公務員は夏休みも3日だから、ほんとつまんない
3日義実家帰省で終わり
1週間離島でレジャーでもしてみたいわ
返信
1件
No.36 玉入れ
24/07/01 10:52:11
なんかもう有給の感覚がどうこうって話じゃなくて、主が「自分ばっかり子育てしてる」「旦那ばっかり飲み会行ってる」って不満が爆発してる話だよね
部下を休ませるために自分の休みは後回しにするタイプの人に主の感じてる「不平等」をわかってもらえるとは思えないし、夫婦だからって相手を自分の希望通りに変えるなんて無理だと思うよ
さっきも質問してスルーされたけど、役職者？
うちは役職者になってから上から「部下が休みにくくならないようにちゃんと消化して」って言われたみたいだよ
そもそも主の旦那さんは有給使ってないわけじゃないし繰り越してるみたいだから何も言われないんじゃないかな
返信
1件
No.35 足が速い人が天下
24/07/01 10:51:25
内緒で有給取って休んでるかもよ
返信
No.34 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/01 10:47:46
うちの旦那も、なんだかんだ仕事の内容で休めなくて、何かある時は私が有休取ってる
この間もネット回線工事で契約者は旦那なのに私が休んだし
その後のテレビ工事の時は休んで！て伝えていたけど休めないとかでまた急所私が休んだ
…のくせに翌日からは仕事が暇になったから今まで忙しかった分とかで午後から半休を3日間も取ってたし
とは言っても有休消化じゃなくて、泊まり勤務や休日出勤の代休消化で休み
有休なんて毎年繰り越して毎年繰越きれなくて捨ててる状態
これで公務員だからね
もっと有休取れば良いのに勤務内容的に取れないらしい
その代わり、年末年始やお盆休みの前後にぶつけて有休消化してる
でもそういう長期休暇前後は私が仕事休めないから、結局旅行は割高な日しか行けないよ
今年のお盆休みも旦那は8月8日から18日まで休みららしいけど、私は普通に土曜の10日から18日まで
どこがまだ安いか日程調査しているところ
返信
No.33 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/07/01 10:46:21
私は有給余ってるなら好きに使うよ
子供の年齢分からないけど手がかからないなら夫抜きでの家族旅行したっていいんじゃない？
◯日に行くよ！一緒に行くならこの日までに教えてみたいにしてさ
返信
No.32 匿名
24/07/01 10:46:16
>>30
じゃあご主人がただの愚か者なんだよ
返信
No.31 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/01 10:42:40
>>29
こんなとこでぐちゃぐちゃ言ってないで旦那と話し合いなよ
返信
No.30 主 🏃♀️
24/07/01 10:42:29
>>26
それが部下には有給使わせまくってる
「部下達を休ませるために、自分は休まない」だとさ
返信
2件
No.29 主 🏃♀️
24/07/01 10:41:37
>>27
不平等だと思う
返信
1件
No.28 借り物競走（教頭先生）
24/07/01 10:40:56
有給は年間５日つかっていれば何も言われないはず。
実はお盆や正月休みに有給推奨日があってそこで使ってるとか？
私は今は子供の風邪や通院で遊びに行く分で手一杯で有給残せてないけど、社内的にも部下に有給15日以上使わせましょうって感じだからみんな結構休んでる。
社風にもよるよね。昭和な雰囲気だと有給使わない方が偉いみたいな人いるし。
返信
No.27 マイムマイム
24/07/01 10:36:59
>>25
保護者懇談・面談・参観に旦那さんは行きたいの？
それとも主だけが休むのが不平等だから旦那にも行ってほしいとか、夫婦揃って参観に行きたいとか？
返信
1件