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🏃♀️
有給を決して取りません。。
余程風邪など体調不良の時や、子供の行事の時だけです
家族旅行もお盆休みや年末年始、ゴールデンウィークや三連休など、ハイシーズンしか行けません
平日1日休むだけで、混雑具合や料金が違うのに…
5日休むの義務化されたんですよね？
でも何も言われないみたい
「レジャーのために仕事を休むなんて言語道断です、有給はやむを得ない事情で取るもの」と夫は言います
私は休暇のために月に1度は休みます
私の感覚は変ですか？
皆さん、有給は好きに取りますか？休みませんか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 よさこい
24/07/01 09:42:44
消化しきれなかった有給はどうしてるの？
昭和な男性って感じではあるけど、子供の行事では取ってるんだね
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2件
No.2 主 🏃♀️
24/07/01 09:43:43
>>1
行事って言っても入学式とかレベルですよ
面談とかは私が行くし
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No.3 主 🏃♀️
24/07/01 09:44:17
>>1
あ、消化しきれないものは無くなってると思う
公務員なんだけど、今は余りまくって年間40日はあると思う
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2件
No.4 玉入れ
24/07/01 09:46:41
>>3
役職者ではないのかな？
うちもだけど、上司が有給取らないと部下も取りにくいから上からちゃんと取るようにって言われてるみたいだよ
それに「決して取りません」とは言ってるけど、取ってるんだよね？
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No.5 開会式（貧血）
24/07/01 09:48:01
同じ
ひどい男だよ
1番腹たったのは私が出産した日が日曜の16時だったんだけど、立会いいらないと言ったのに勝手に分娩室の前で待ってて産まれて日曜の18時に家に帰宅してるのに
翌日有給使って、1人で家で休んでたこと
その後祝日だったから二連休
私が産後退院しても有給取らない旦那
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1件
No.6 ぎっくり腰
24/07/01 09:49:45
>>5
「同じ」…？
関係ない自分語りじゃない？
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No.7 ジャイアントバレー
24/07/01 09:50:12
行事で取るならまだ良い
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No.8 マイムマイム
24/07/01 09:52:31
>>3
ちゃんと繰り越してるのでは
要するに、旦那さんは体調不良や子供の行事というここぞという時に有給消化したい、主はレジャーが安く済んで空いてるタイミングで有給取ってほしい
こういう事？
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1件
No.9 転倒するお父さん
24/07/01 09:53:31
子どもが休みの日に行けてるならいいじゃん。
平日云々なんてあんたの都合でしかない
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No.10 ジャイアントバレー
24/07/01 09:56:11
主は働いた事ある？
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1件
No.11 主 🏃♀️
24/07/01 09:56:15
>>8
そういうことです！
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No.12 主 🏃♀️
24/07/01 09:56:46
>>10
働いてますし、割と皆さんレジャーで1週間とか休みますよ
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No.13 主 🏃♀️
24/07/01 09:57:27
自分は飲み会に全て参加してるのに
私の会社の飲み会は「仕事休めないから」で行かせてくれないのも腹立つ
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1件
No.14 宅配便リレー
24/07/01 10:02:19
行事や体調不良で５日分消費してるなら上からは言われないよ
もったいないし権利とは言え、状況によって取りやすい取りにくいものあるだろうし、旦那さんがレジャーで取る気がない価値観ならどうにもできないと思う
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No.15 玉入れ
24/07/01 10:03:32
>>13
旦那さん公務員なら暦通り休み？
主の会社の飲み会は平日とか日中なの？
主は旦那さんの飲み会に合わせて有給取ってるの？
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2件
No.16 主 🏃♀️
24/07/01 10:04:55
>>15
主は時短勤務なのでね
子供小さいから
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No.17 主 🏃♀️
24/07/01 10:05:50
>>15
旦那の帰りは早くて20時なので、主が飲み会に行くには夫に早退してもらう必要があるのよ
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1件
No.18 匿名
24/07/01 10:06:50
自分の飲み会
頻繁にあるの？
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1件
No.19 大玉送り
24/07/01 10:12:59
旦那さんは古い考えだなと思うけど、その会社の体質？もあるよね
うちの会社の人たちもほぼ休まない
私は子供の体調不良や行事やちょこちょこ休んでるから休みづらい
5日間は義務になったから有給奨励日が設定されてるよ
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No.20 主 🏃♀️
24/07/01 10:15:14
>>18
年に2~3回だよ
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No.21 綱引き
24/07/01 10:15:41
>>17そこはちゃんと話し合い必要だよね
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No.22 マオマオちゃん
24/07/01 10:16:50
有給を年に５日取っているのなら、職場からは何も言われないと思うよ。
お子さんの行事で有給を取ってくれてるのなら良いと思うけどな。
旦那さんの職業がなんだか分からないけど、うちの娘は学校給食の調理員なのね。なので学校がある時は体調不良いがいでは有給は取っていないよ。なので、最低でも年５日は学校の長期休暇の時期で取得してる。長期休暇の時は保育園とか介護施設に応援に行くから、沢山は休まないけどね。
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No.23 よさこい
24/07/01 10:28:21
世の中、子供の行事だろうが有給取れないとか繰り越しされないブラックで働いてる人も少なからずいるから、ちゃんと繰り越されて子供の行事も参加できてるなら主の飲み会への愚痴やレジャーへの共感はあまりされないと思うよ
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1件
No.24 開会式
24/07/01 10:29:06
私は美容院行く時何時間もかかるし、子供が帰ってくる前に行きたいから休んで行ってる。
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No.25 主 🏃♀️
24/07/01 10:31:41
>>23
私だけ飲み会行けないのは不平等でしょ？
それに学校行事って入学式レベルだし
保護者懇談・面談・参観これ休むの全部私だからね
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1件
No.26 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/01 10:33:13
公務員みたいだけど、純粋にご主人の部下になる人たちは辛いだろうね
今は有給当たり前の権利で、昭和のひたすら勤勉が美徳の時代の人たちはマネージメント講習受けたりして意識改革している時代なのに
民間企業の特に大きいところはマネージメント講習の受講率が高いけど公務員や規模によってはまだまだ前時代的なのかな
うちの旦那の会社はブラックで有名過ぎるくらいだったけどこの10年でかなり変わった
前は有給捨ててたけど今はちゃんと取ってるし、家族の起きてる時間に帰ってくるし
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1件
No.27 マイムマイム
24/07/01 10:36:59
>>25
保護者懇談・面談・参観に旦那さんは行きたいの？
それとも主だけが休むのが不平等だから旦那にも行ってほしいとか、夫婦揃って参観に行きたいとか？
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1件
No.28 借り物競走（教頭先生）
24/07/01 10:40:56
有給は年間５日つかっていれば何も言われないはず。
実はお盆や正月休みに有給推奨日があってそこで使ってるとか？
私は今は子供の風邪や通院で遊びに行く分で手一杯で有給残せてないけど、社内的にも部下に有給15日以上使わせましょうって感じだからみんな結構休んでる。
社風にもよるよね。昭和な雰囲気だと有給使わない方が偉いみたいな人いるし。
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No.29 主 🏃♀️
24/07/01 10:41:37
>>27
不平等だと思う
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1件
No.30 主 🏃♀️
24/07/01 10:42:29
>>26
それが部下には有給使わせまくってる
「部下達を休ませるために、自分は休まない」だとさ
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2件
No.31 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/01 10:42:40
>>29
こんなとこでぐちゃぐちゃ言ってないで旦那と話し合いなよ
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No.32 匿名
24/07/01 10:46:16
>>30
じゃあご主人がただの愚か者なんだよ
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No.33 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/07/01 10:46:21
私は有給余ってるなら好きに使うよ
子供の年齢分からないけど手がかからないなら夫抜きでの家族旅行したっていいんじゃない？
◯日に行くよ！一緒に行くならこの日までに教えてみたいにしてさ
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No.34 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/01 10:47:46
うちの旦那も、なんだかんだ仕事の内容で休めなくて、何かある時は私が有休取ってる
この間もネット回線工事で契約者は旦那なのに私が休んだし
その後のテレビ工事の時は休んで！て伝えていたけど休めないとかでまた急所私が休んだ
…のくせに翌日からは仕事が暇になったから今まで忙しかった分とかで午後から半休を3日間も取ってたし
とは言っても有休消化じゃなくて、泊まり勤務や休日出勤の代休消化で休み
有休なんて毎年繰り越して毎年繰越きれなくて捨ててる状態
これで公務員だからね
もっと有休取れば良いのに勤務内容的に取れないらしい
その代わり、年末年始やお盆休みの前後にぶつけて有休消化してる
でもそういう長期休暇前後は私が仕事休めないから、結局旅行は割高な日しか行けないよ
今年のお盆休みも旦那は8月8日から18日まで休みららしいけど、私は普通に土曜の10日から18日まで
どこがまだ安いか日程調査しているところ
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No.35 足が速い人が天下
24/07/01 10:51:25
内緒で有給取って休んでるかもよ
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No.36 玉入れ
24/07/01 10:52:11
なんかもう有給の感覚がどうこうって話じゃなくて、主が「自分ばっかり子育てしてる」「旦那ばっかり飲み会行ってる」って不満が爆発してる話だよね
部下を休ませるために自分の休みは後回しにするタイプの人に主の感じてる「不平等」をわかってもらえるとは思えないし、夫婦だからって相手を自分の希望通りに変えるなんて無理だと思うよ
さっきも質問してスルーされたけど、役職者？
うちは役職者になってから上から「部下が休みにくくならないようにちゃんと消化して」って言われたみたいだよ
そもそも主の旦那さんは有給使ってないわけじゃないし繰り越してるみたいだから何も言われないんじゃないかな
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1件
No.37 主 🏃♀️
24/07/01 11:02:36
>>36
役職者…まあそうだね
繰り越しても繰り越しには限度があるから、毎年捨ててるようなもんだよ
国家公務員は夏休みも3日だから、ほんとつまんない
3日義実家帰省で終わり
1週間離島でレジャーでもしてみたいわ
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1件
No.38 👨🏫
24/07/01 11:04:00
うちの旦那は有給取ってるけど子供の行事やレジャーに合わせないよ。
自分が休みたい日に取るって感じ。
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No.39 開会式（貧血）
24/07/01 11:04:09
旦那も体調不良や年5日の休み以外は有給は取らない。
私は息抜きで有給を使う時もある。
主さんの感覚は変ではないし、旦那さんの感覚も変ではない。
価値観の違いなんじゃないかな。
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No.40 三輪車競走
24/07/01 11:07:12
たしか今年はインフルで有給使ったような。でも旅行やレジャーでは一度も使ってない。
まぁ出産でも使ってくれなかったし！
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No.41 若い力（金沢市限定）
24/07/01 11:09:19
奥さんが知らないだけで有給使ってる人もいるよ
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No.42 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/01 11:09:39
お金で買い取るべきだよね どせ消化できないんだからそれならお金になった方がいいわ くだらない法改正してうんこ もう一回法改正し直せよって思ってる
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No.43 匿名
24/07/01 11:09:57
>>37
うちも国家公務員だけど、3日じゃないよ
職種によるのか？
それに今年のカレンダー見た？
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No.44 主 🏃♀️
24/07/01 11:13:06
>>43
カレンダーみたけど？
本省勤務だけど3日だったよ
私も昔勤務してたけど3日だった
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1件
No.45 匿名
24/07/01 11:17:42
>>44
ああ、暦通り勤務の所ね
それはしょうがないわ
海の日や土日と続けて休みも取らないんでしょ？
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1件
No.46
No.47 紅組優勝
24/07/01 11:20:58
最低でも年間5日の義務は守らないとヤバいと思うけど、お盆や年末年始休暇に強制的に有給充てがわれて使った事にされてる感じかな？
我が家も私は有給取りやすい会社だから定期的に取ってるけど、夫は転職したてでまずは仕事覚えなきゃって言い張って会社で決められてる有給取得推奨日（GW合間の平日とか年末年始）しか有給取ってなかったな。
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No.48 借り物競走（校長先生）
24/07/01 11:28:31
レジャーに行けないことが不満？なら主と子供たちだけでいくか老後に行けば？
レジャーのために有給取れないって言ってる人を変えるのは無理でしょう。ご主人の考え方や立場もあるんだし。
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No.49 主 🏃♀️
24/07/01 11:31:36
>>45
国家公務員といえば普通は本省でしょ
本省じゃない出先を前提にされても…
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No.50 借り物競走
24/07/01 11:37:22
うちの夫と一生と思ってトピ開いたら体調不良や子供の行事の時は有給取るんだよね、ちゃんと有給取ってるじゃないの
それならとにかく有給取らないにはならない
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