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スーパーで子供にレジやカートやらせてる人
24/06/30 22:28:55
契約社員、パート、日雇い派遣の方々まずは五年勤務を頑張れ。 入社して5年経ち、無期転換申請をすれば終身雇用。 会社は絶対に申請を拒絶することもできない。 無期転換ルールとは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルールのことです。 平成30年4月に施行から5年を迎え、多くの有期契約労働者の方に無期転換申込権が発生しています。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.53 リレー
24/06/30 22:28:55
契約社員、パート、日雇い派遣の方々まずは五年勤務を頑張れ。
入社して5年経ち、無期転換申請をすれば終身雇用。
会社は絶対に申請を拒絶することもできない。
無期転換ルールとは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルールのことです。
平成30年4月に施行から5年を迎え、多くの有期契約労働者の方に無期転換申込権が発生しています。
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