パート始めたんだけど早速子供が熱出して呼び出し へのコメント（No.57）

面接で子供の体調不良は休むって言ってればいいとか、雇用側も分かってたことでしょ？とか言う人もいるけど、そんな頻繁に長期間休むなんて想定する？正直そんな人材いらないわ。たとえ仕事が出来たとしても。まず、決められた日に出勤してくれるのが大前提。
普通の考えなら職場に申し訳ないし、実家に頼れるなら頻繁に仕事に穴を開けるならそのうち何度かはお願いするよね？
それすらもしたくない、そこまでして仕事に行く必要はないって思うなら継続的に働くには向いてないと思う。タイミーとかで翌日行けそうな仕事とかをやればいいんじゃない？