自分がこの立場ならどうする?私のせいでシフトをガッツリ減らされる人がいる。

匿名

我が子が見つからない

24/06/17 23:01:27

子供は保育園です。
週2、3の午前中勤務。月に。数回午後も仕事をします。普段の勤務時間だと短時間保育になってしまうので給料明細を保育園に出さないといけない数ヶ月だけ、ほぼフルタイムのシフトを入れて貰っています。
ただ、職場の人手は足りているので私がフルタイムのシフトで入る月は他の人のシフトが減らされています。契約上、シフト減らせる人が1人(Aさん)しかいないのでAさんのシフトがガッツリ減らされてしまっています。こういう時って私から直接Aさんに何か言った方がいいのでしょうか。上司からAさんには何かしら伝えているとは思います。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 障害物競走

    24/06/17 23:09:10

    こう言う人がいるから、保育園に預けるのは育児放棄だって言われるんだろうな

  • No.2 我が子が見つからない

    24/06/17 23:10:43

    >>1
    遊びたいから短時間保育が困るのではなくて、短時間保育になると月に数回のフルでの出勤が出来なくなるのでそうしてもらっています。

  • No.3 マイムマイム

    24/06/17 23:13:11

    Aさん大人しくて優しい人なんだろうね、本当は不満だろうけど言えないでいるんだろうね。優しい人ばかりに負担がいかないようにね。

  • No.4 パン食い競走

    24/06/17 23:13:29

    >>2
    シフト融通がききそうだし、月数回のフルを断れば短時間保育でいけるんじゃない?

  • No.5 我が子が見つからない

    24/06/17 23:15:53

    >>3
    Aさんが他の人に不満を言ってるのをちょっと聞いてしまって。だからトピをたてました。
    何か言うにしてもなんて言えばいいか分かりません。「私のせいでシフトが減ってすみません」っていうのも変ですよね?会社側も月に数回は私にフルで働いて欲しいから明細を提出する時期だけシフトを調整してくれているんだと思います。

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  • No.6 我が子が見つからない

    24/06/17 23:17:55

    >>4
    本当はずっとフルで出勤したいのですが、古株さんでその契約で働いてる人が何人かいてそれは無理なんです。
    居心地がいいので長く働いてる人が多いです。

  • No.7 パン食い競走

    24/06/17 23:22:34

    >>6
    だからたった数回のフルを断ればいいと思うけど?

  • No.8 スプーンレース

    24/06/17 23:22:57

    フルで働いてる人が何人もいるのに何故Aさんしかシフトが減らせないの?
    Aさんはどんな契約なの

  • No.9 体操着(泥だらけ)

    24/06/17 23:23:48

    短時間保育って、16:30までとかだよね?
    それ過ぎたぶんは延長料金払えばよくない?たった月に数回なんでしょ?


    普段の勤務時間だと短時間保育になってしまうので給料明細を保育園に出さないといけない数ヶ月だけ、ほぼフルタイムのシフトを入れて貰っています。

    →うちの市でこれやったらアウトだわ。

  • No.10 入れ替え制

    24/06/17 23:24:55

    Aさんが不満に思ってるなら、嫌われ覚悟で働くしかない
    自分はAさんに迷惑かけてる自覚あるのに、Aさんに悪く思われたくないは虫が良すぎ
    一番問題なのはシフト管理者だけど

  • No.11 ジャイアントバレー

    24/06/17 23:28:03

    自分だったら、私のせいですみませんとか言われても何て返したらいいか分かんないかも。
    すみませんて思うなら減らされる分あなたが払ってくれよとか思うかも。

  • No.12 我が子が見つからない

    24/06/17 23:32:29

    1人ずつに返信できなくてすみません。
    通ってる保育園は延長保育は1回ずつの料金じゃなくて1回利用すると1ヶ月分加算されます。私もシステムが詳しく分からないのですが、上の子達の時はそんなシステムはなかったのですが数年前からこうなりました。 私もそうですが、Aさんも入る時に「フルで毎日のシフトは入れない」って言われています。その時は子供が小さかったし、人が多いので急に休むのも大丈夫だしその方が助かると思って了承しました。多分Aさんも同じだと思います。でも、働いてみると居心地が良くて古株さんが誰か辞めたらフルになれないかな?って密かに狙っています。なので今月に数回フルで入れる機会は逃したくないです。Aさんは午前だけ希望です。

  • No.13 何とも言えない曇り

    24/06/17 23:33:51

    理由は違うけど、私がAさんの立場でした。私の他にもあと一人シフトをガッツリ減らされていました。
    Aさんの気持ちは分かりませんが、正直こちらも生活があるので非常に困って悩みました。私の場合は説明もなく突然シフトが減らされて、ある人だけが異常に増えていてという状況。

    シフトを減らされたもう一人の人も、生活や事情があるのは皆同じなのにねと。本当に悪いなと思うなら口先だけではなくて、主さんも平等にシフトを組んでもらうほうがいいと思います。きつく感じてしまったらごめんね。

  • No.14 ラジオ体操(最後)

    24/06/18 00:24:24

    延長保育は1回ずつの料金じゃなくて1回利用すると1ヶ月分加算されます

    →実際は短時間保育の時間しか働いてないんだから、正直にシフト出して、月の延長料金払えばいいんだって。みんなちゃんと払ってるよ。
    そうすれば、フルタイムで働いてるように見せかけて申請する必要ないから、Aさんが削られずにすむ。

  • No.15 茶色い弁当

    24/06/18 00:59:47

    >>5
    謝られてもねー。
    結局自分の自己満っていうか、謝ったことでチャラになると思ってるんでしょ?その人が欲しい言葉は「フルで働きたいから辞めます。お世話になりました」だと思うよ。

    >会社側も月に数回は私にフルで働いて欲しいから明細を提出する時期だけシフトを調整してくれているんだと思います。

    随分と都合の良いお考えで。自分ファースト過ぎて呆れるね。
    こういう性格だから不満言われても仕方ないよね。

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