仕事のことなんだけどさ。どんどんシフト減らされて

匿名

マイムマイム

681b438ae67a4

24/06/17 14:52:52

会社規定の最低時間で働かされる日々。。
これってさ。
自分から退職を申し出てくれ!!
と言われてるようなモノだよね?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 我が子が一番

    d857ee72a3f14

    24/06/17 14:56:46

    んー、だとおもう

  • No.2 体操着(忘れた)

    babaaf4cbb6d4

    24/06/17 15:00:49

    思い当たるの?

  • No.3 入れ替え制

    ec47c5d34770d

    24/06/17 15:01:14

    そうだね~
    どうせ稼げないし、都合の良い時だけ使われるのも癪だし、辞めて他探せば?

  • No.4 🏃‍♀️

    cd00019893e7e

    24/06/17 15:04:15

    私もそうだと思って辞めたら引き留められた。
    何で?てなったけど急に休んだ人の穴埋め要員としてだなと思って辞めた。

  • No.5 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 15:16:15

    >>1
    やっぱりー
    これで退職したら「自主退職」だよね?
    会社都合みたいなもんなのに。

  • 広告
  • No.6 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 15:18:29

    >>2
    思い当たるというか、、

    最近ずっと勤務時間を減らされてて。
    給料が減るので生活できなくなるから辞めざるを得ないよね?
    状況的に。

  • No.7 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 15:19:24

    >>4
    そう!
    繁忙期くらいしかMAX時間入れてもらえなさそう。

  • No.8 あいにくの雨

    1890746268509

    24/06/17 15:19:25

    使えない人認定かな

  • No.9 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 15:21:00

    >>3
    そうだよね。
    今まで結構貢献してきたから、なんか悔しい!
    今の上司になりやり方や、方向性が変わって最悪だよ。

  • No.10 大玉転がし

    b34214647bc62

    24/06/17 15:50:38

    最低時間数を会社規定の最低時間で契約していたなら、契約違反じゃないし仕方ないね。

  • No.11 宅配便リレー

    4751f28c3095f

    24/06/17 15:52:08

    仕事のボリュームにもよるよね
    忙しいならシフト増やされるだろうし

  • No.12 とり鍋

    8f0e6585c93c7

    24/06/17 15:55:01

    パートなら副業(かけもち)したらどうだろ。

  • No.13 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 16:07:23

    >>10
    一応、最低時間数ではある。

    契約書には原則として○時間以上✖️時間未満

    という書き方で、○時間はクリアしてはいる。

  • No.14 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 16:09:15

    >>12
    フルタイムなんですよ、、
    引かれるものあるし、この状態が1ヶ月も続いてて。。

  • No.15 足が速い人が天下

    ea5e0d443a7d1

    24/06/17 16:11:32

    要らないんだよ、気付け
    人件費かかりすぎなんだよ

  • No.16 体操着(泥だらけ)

    5ba6eb3466be6

    24/06/17 16:11:55

    職場の他の人はどうなの?

  • No.17 組体操(一番下が地獄)

    e49600618990c

    24/06/17 16:30:34

    普通にもっとシフト入れてもらう事は可能か上司に聞いてみれば?

  • No.18 俵型おにぎり

    ee884f2ed5809

    24/06/17 16:32:05

    分かってるのに辞めないんだね

  • No.19 アルティメット

    25f1b0ff96dec

    24/06/17 16:32:42

    主さんがどうのではなくて
    単に、人件費削減されているのかもしれない

  • No.20 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 16:54:59

    >>16
    同じように減らされてる人います。
    ただ新しく入ったパートさんで、安定して入ってる人もいます。

  • No.21 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 16:55:49

    >>15
    あなた上司?!
    言葉遣い悪いですよ。

  • No.22 大玉転がし

    b34214647bc62

    24/06/17 16:58:17

    >>14 シフトを減らされたら、空いた日か空いた時間があるんじゃない?

  • No.23 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 17:00:39

    >>19
    それはあると思います。
    会社的に。

    ただやり方がひどいなー、って。
    そういう方向性を話されたり説明された事はなく、最低時間シフトだけを突きつけられてるので。

  • No.24 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 17:02:43

    >>17
    あんまり話のわかる人ではなく、、
    お気に入りスタッフを囲うタイプなので、その上の上司に相談しようかと。。

  • No.25 俵型おにぎり

    72af26834984d

    24/06/17 17:03:37

    パートなんてそんなもんだよ
    掛け持ちするとか、もっとわりのいい仕事探せば良いのに

  • No.26 大玉転がし

    b34214647bc62

    24/06/17 17:10:46

    >>23 見方によっては、解雇しないための策なんじゃない?

  • No.27 組体操(一番下が地獄)

    e49600618990c

    24/06/17 17:12:23

    >>24
    気をつけてね。シフト組んでる人より上にいきなり話持って行ったら、その話わからない上司のメンツ潰す事になるでしょ。
    チラッと話して通じなさそうなら上に話すとかでも良さそうだけど、その職場の雰囲気によって違うからなんとも言えない部分だけど。

  • No.28 体操着

    1061fda46732b

    24/06/17 17:17:57

    >>23 契約の範囲だから、ひどいやり方ではないと思うけど。

  • No.29 紅白帽忘れ

    625ba6c886ba3

    24/06/17 17:37:11

    そんな会社なら、次を決めてから辞めれば?

  • No.30 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 17:40:51

    >>26
    解雇しないため??

  • No.31 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 17:43:03

    >>27
    ありがとうございます。

  • No.32 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 17:44:17

    >>29
    職探してます。
    来月の給料もかなり少なそうで、有給使って、、という感じです。

  • No.33 何とも言えない曇り

    de5821cfd0277

    24/06/17 18:41:55

    私も店長が変わってシフトを減らされました。あなたと同じく何も説明なく突然減らされたシフトを出されました。ただ理由は、なんとなく分かっていて他のスタッフが急にシフトを増やして欲しいと店長に言ったことで他のスタッフが次々に減らされた形です。

    悩んでトピ立てたら、やっぱりここと同じ流れで使えないんだとか自ら辞めるのを待ってるなど言われました。もうダメ元で店長に相談しました。他のシフト減らされたスタッフも抗議したようでシフトの組み方自体を変えてくれました。

    勇気はいるかもしれませんが、どうせ辞めるなら聞いてみてもいいかもしれません。ただ聞き方は、なんで減らされたんですか?とか落ち着いて話し合うスタンスで聞いたほうがいいと思います。

  • No.34 借り物競走(好きな人)

    40fa0a955e043

    24/06/17 18:47:48

    新人わざわざ入れてそっち使ってるのか。主の時給が高いから、コスト削減で安い人使ってるとか?

  • No.35 父兄コケがち

    f1a40352b74ec

    24/06/17 18:58:38

    >>20
    他の人も減ってるなら、会社的に人件費が減らされてるのかもね。

  • No.36 マイムマイム

    681b438ae67a4

    24/06/17 19:11:24

    >>33
    今までの上司は、勤務時間が長く保険など引かれるフルタイムをメインでシフト組んでました。
    パートさんは、その合間にという感じで。

    今の上司は、お気に入りスタッフをその人の希望時間MAXで入れている感じです。
    不満があるスタッフと聞いてみるのも、いいかもしれませんね。

1件~36件 ( 全36件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。