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両家で初の食事会、お店の選び方
24/06/13 14:14:46
私ではないけど、弟が勤めていたリラクゼーション(整体)の店が閉店した時は、ガチで心配して聞いた。 ・半年前には閉店すると聞いていた。 ・客にも半年前にはハガキで割引つけて通知 (持っている1年有効の回数券は期限内に使ってねと案内有で、販売もハガキの時には終了してた) ・お客様が来店するからできる限り閉店までは働いてほしいとオーナーから言われていた ・ボーナス月はきちんと支給されて、遅れるとか減るは一切なし ・知り合いのお店や関連してる業務の会社へ、スタッフ全員の再就職の紹介あり ・退職金あり(弟はオープンから10年勤めていたから500万) ・きちんと失業保険用の書類を揃えて、源泉徴収票も退職時に貰っていた これ聞いて、店舗としてはかなり珍しいって思った。飛ぶことなく、しかも高額の退職金も。 こんなに貰えるとは思ってなかったみたい。 同じくオープン時から働いてたもう1人が、その店の近くに店を構えて、お客さんはそっちに連れて行ったみたい。 (弟にその気はなかった) そのオーナー10年店やったら辞めると決めてたらしくて、今は出張専門で上顧客とその紹介だけまわってるらしい。 投資も成功してセミリタイア生活してるみたいよ。
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No.4 わんわんレース
24/06/13 14:14:46
私ではないけど、弟が勤めていたリラクゼーション(整体)の店が閉店した時は、ガチで心配して聞いた。
・半年前には閉店すると聞いていた。
・客にも半年前にはハガキで割引つけて通知
(持っている1年有効の回数券は期限内に使ってねと案内有で、販売もハガキの時には終了してた)
・お客様が来店するからできる限り閉店までは働いてほしいとオーナーから言われていた
・ボーナス月はきちんと支給されて、遅れるとか減るは一切なし
・知り合いのお店や関連してる業務の会社へ、スタッフ全員の再就職の紹介あり
・退職金あり(弟はオープンから10年勤めていたから500万)
・きちんと失業保険用の書類を揃えて、源泉徴収票も退職時に貰っていた
これ聞いて、店舗としてはかなり珍しいって思った。飛ぶことなく、しかも高額の退職金も。
こんなに貰えるとは思ってなかったみたい。
同じくオープン時から働いてたもう1人が、その店の近くに店を構えて、お客さんはそっちに連れて行ったみたい。
(弟にその気はなかった)
そのオーナー10年店やったら辞めると決めてたらしくて、今は出張専門で上顧客とその紹介だけまわってるらしい。
投資も成功してセミリタイア生活してるみたいよ。
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