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＜許容できる？＞旦那と女3人での飲み会
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24/06/22 12:40:24
>>135 ちがうよ！パート辞めて ハローワーク行って一から就職活動したよ。
返信
1件
24/06/22 12:36:47
>>133 パートから正社員に簡単になれる会社なんだねｗｗｗ
24/06/22 12:35:43
>>132 でも社保に入ってたら厚生年金の保険料安いじゃん 国保の半分もないくらいでしょ？ そんなこと言ってたら3号制度が廃止になったら大変だわね笑
24/06/22 12:34:56
フルにしたよ 持病もあるけどうまく付き合ってくしかないし年齢的な問題で体力も落ちるからジムも通って体力作りもしてるよ。 毎日忙しいけどパートの時より充実はしてるよ！正社員だから毎年昇給するしボーナスが嬉しいよ
24/06/22 12:29:19
とりあえず社会保険料下げて！ そしたら入ってもいいかなっていう人増えるかも
24/06/22 12:28:11
フルタイムにしたくても、会社側の都合でできない場合もあるよね。
24/06/22 12:27:08
たぶん主さんは今130万以内に抑えてる扶養内パートさんに聞いてるんだよね 元々103万又は106万で抑えてる人には会社の従業員数が51人以上だろうが今回は関係ないよね 来年は金額を下げるような事予想されてるけど、もしもそれが決定したらみんなどうするのか気になるね
24/06/22 12:17:56
>>112 増税メガネイチオシの政策だよ。 国会の答弁みてたらメガネが「日本の宝の外国人の子供にお金を出すのは当然」（だったかな？おおむねこんな内容）って言ってて他の議員に「日本の宝は日本の子供でしょ、日本の子供にお金使え」って突っ込まれてた。
24/06/22 12:16:18
>>127 ありがとう
24/06/22 12:12:25
>>126 社会保険の適用要件を判断する従業員数をカウントする場合には、その会社の常時使用する労働者数ではなく「社会保険の被保険者数」で判断します。社会保険の適用対象にならない短時間労働者はカウントされません。 だそうです
24/06/22 12:10:12
うちの会社100人くらい働いてる内、正社員5人で残りはパートだけど、今回の〇人以下に当てはまらないって説明受けた。 従業員数ってパートは含まないの？ そんな訳ないよね
24/06/22 12:04:28
子ども大きいけど、私の体力ではフルタイムは無理。こんな人もいると思う。皆が元気いっぱいじゃないんだよ…持病ある人もいるだろうに。
24/06/22 11:36:46
>>112 そうなの？！ 知らなかった...ショックです。
24/06/22 11:32:20
>>112 こっちの方が大問題だし日本人は抗議すべきよね
24/06/22 11:31:09
>>121子供も産まなくなるよね。
24/06/22 11:29:28
国は扶養から個人にしたがってる。 少しづつ家族のメリットが無くなってく。 これでは若い人が結婚しないよ。
2件
24/06/22 11:28:08
今から社保はいっても、遺族年金ががっつり減らされるだけなんだよね。まあそこが狙いでもあるんだろうけどさ。
24/06/22 11:26:47
どうせいつか社保入らなきゃいけないなら、早く入っちゃったほうがいいような気がする。 これ、困るのは労働者側よりも、雇用側だよね。保険料折半は人数増えるときついもんね。
24/06/22 11:16:42
>>78 それこのトピと関係ある？
24/06/22 11:14:21
>>113 それはさすがに仕方ないのでは。 働いてないから当然と思うしか。。。個人年金とかね。
24/06/22 11:12:07
>>78 その人が休んだ分、稼げるじゃん。 稼ぎたくないなら扶養内で働けばいい。
24/06/22 11:11:50
今からフルタイムに増やしたとしても稼げる金額次第では今より手取りが減る家庭が出てくるのってすごくおかしいと思うんだけど。聞いてないよー！じゃんね。
24/06/22 11:11:48
匿名何人もいるんだね
24/06/22 11:10:44
>>104年金なくなるよね
24/06/22 11:08:43
こういう状況なのに、日本に81万人いる中国人留学生へ毎月14万ばら撒いてるんだよなー。 本当、日本人を大事にして欲しいよ。
3件
24/06/22 11:07:05
うちの姪っ子まだ２８歳で子供1人産んだら働く気マンマンだったんだけど、その子が言葉や発達が遅くていつまでも働けないって悩んでて、でも子供産まれる前に家を買ったからそのローン返済もしたいのにって悩んでいた。 扶養がなくなったら少し想定外だったことがある家庭、そう言う家族は破産してしまうと思う。
24/06/22 11:06:53
家庭のバランス考えていくとフルタイムにはなれないんだよね。ちょっと問題抱えてる子供の対応で呼び出しも結構あるしな。 でも稼がずにいられるほどのゆとりはない。 厳しいよねー。
24/06/22 11:06:14
>>105 極端なんだよなー。 国保入るだけの話です。
24/06/22 11:04:14
どんなぽんこつおばさんやおじさんでも正社員として雇ってくれるとかじゃないと田舎では無理なんだよなー。でも田舎ほど仕事もないし。もう終わりだね。よくなっていく未来が見えな過ぎて子供に申し訳ないわ
24/06/22 11:03:48
>>106そりゃそうだよ、物価も、光熱費も、燃料も、塾代も上がりっぱなしなんだから、収入増やさなきゃ国民の首が閉まる一方。
24/06/22 11:02:12
税金は払いたくないけど収入が減るのは困るって言ってるママ友いたし、そういう人達結構いそうだよね。国も本気でカツアゲしだしたねw
24/06/22 11:01:29
介護や不登校や障害児の為に満足に働けない世帯はのたれシネと言うことですか？
24/06/22 11:00:50
>>98 扶養なくすだけなんだから国保入れば解決。 保険料くらいは頑張ってやりくりして。
24/06/22 11:00:38
>>96 それはそうよ。 文句を言ったって決まってしまったら変わらない
24/06/22 11:00:06
>>94子育てしてればこんな考えにならないと思うけどね。保育園増やすとか色んな整備を整えるのが先なんじゃないの？取れるところから取るのはおかしい。この先学生もバイトあまり出来なくなるわけで。国にとっても国民にとってもいいことがあるといえるのかな？奴隷じゃん。家畜みたいなもの。
24/06/22 11:00:02
>>94生活保護が増えそう。
24/06/22 10:59:00
>>96 その通りです 私も今は扶養内パートですが、扶養の制度が無くなったら 今の勤務を週３回に増やして社会保険に入り税金を納めるつもりですし たまに「昔は良かったなぁ」くらいは思うと思いますが、文句は言いません
24/06/22 10:58:08
>>97 そう思われちゃうような書き方だったんじゃない？
24/06/22 10:57:55
>>94昔は共働きしなくても生きて行けたなら、今はその制度が無くてはもっと困るじゃん。 遊んで楽してる専業主婦ばかりじゃないでしょ？ 理由があって、専業せざるをえない人たちはみんなどうすればいいの？
24/06/22 10:56:20
>>95 悪いなんて言ってないよ。 そりゃそんな制度があれば利用する人がいるのは当然だ。 制度も時代に合わせて柔軟に変えていかなきゃいけないよね。
24/06/22 10:55:24
>>95 そうね、あるものは利用する、無くなっても文句言わなければ問題ないね
24/06/22 10:52:51
>>94 そういう事は扶養内で働いてる人や専業主婦の人にではなく国に言ってください 国が認めている制度がある以上、それを利用するのは何も悪いことではありませんから
24/06/22 10:49:53
扶養なんてなくしちゃえばいいんだよ。 昔は専業主婦ばかりで、共働きしなくても充分暮らしていけた。その頃からの古い制度なんだから。 共働き時代というなら、扶養なくしてそれぞれ払うべきもの払おうよ。 今まで払わずにいられたことに感謝すべき。
4件
24/06/22 10:46:36
高校の無償化が年収980万以下だっけ？ でもどんなに貧しい時代だって、学費や習い事は青天井、大学資金貯めなきゃいけないから妻も働きたいジレンマだし、ほんと政府は何がしたいの？
24/06/22 10:40:58
違法だと思うんだけど、扶養内は10月から『内職扱い』にするって言われたわ。 でも出勤して来てって言われたわ。もし労基が来たら『内職さんだけど、自宅に仕事に使える部屋が無いから場所を貸している。使用料払ってもらっている』と答えるから、そのつもりでと言われたわ。 給料は手渡し。銀行振込にすると跡が残るから。 だって。
24/06/22 10:31:33
扶養内の人もどんどん減らしたくて、でも働き方改革でいっぱい働いてる人の働く時間も減らしたくて、、、って政府は何がしたいの？ 特に働き方改革がよくわからないんだけど
24/06/22 10:30:16
>>88ママスタってこう言う乞食みたいな人多くない？ 働いてないでしょw そんなの。
24/06/22 10:01:34
>>13 チェック②には全て当てはまってるけど、①が当てはまらないのでまだ大丈夫。 48人の職場。下手に多く入職すると51人オーバーしちゃうから、どうなることやらハラハラするわ。 とはいえ、毎年退職希望者は多くて入職希望がほとんどない状態で経営者が退職希望者に頭下げて止めているくらいだから、まぁ大丈夫かな…？
24/06/22 09:57:32
今回は大丈夫なんだけど 年間120万 とはいえ実家の会社の中の小さい会社で臨時役員名義で 給料もらってるだけなんだけど・・・ よくわからないから税理士に聞かないとだね 実弟が社長になってるけど、彼は社会保険料払ってる
24/06/22 09:50:01
>>86 これがいいけど中々もう一個の会社見つからない
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.136 借り物競走（教頭先生）
24/06/22 12:40:24
>>135
ちがうよ！パート辞めて
ハローワーク行って一から就職活動したよ。
返信
1件
No.135 我が子が一番
24/06/22 12:36:47
>>133
パートから正社員に簡単になれる会社なんだねｗｗｗ
返信
1件
No.134 転倒するお父さん
24/06/22 12:35:43
>>132
でも社保に入ってたら厚生年金の保険料安いじゃん
国保の半分もないくらいでしょ？
そんなこと言ってたら3号制度が廃止になったら大変だわね笑
返信
No.133 借り物競走（教頭先生）
24/06/22 12:34:56
フルにしたよ
持病もあるけどうまく付き合ってくしかないし年齢的な問題で体力も落ちるからジムも通って体力作りもしてるよ。
毎日忙しいけどパートの時より充実はしてるよ！正社員だから毎年昇給するしボーナスが嬉しいよ
返信
1件
No.132 匿名
24/06/22 12:29:19
とりあえず社会保険料下げて！
そしたら入ってもいいかなっていう人増えるかも
返信
1件
No.131 匿名
24/06/22 12:28:11
フルタイムにしたくても、会社側の都合でできない場合もあるよね。
返信
No.130 リレー（靴脱げる）
24/06/22 12:27:08
たぶん主さんは今130万以内に抑えてる扶養内パートさんに聞いてるんだよね
元々103万又は106万で抑えてる人には会社の従業員数が51人以上だろうが今回は関係ないよね
来年は金額を下げるような事予想されてるけど、もしもそれが決定したらみんなどうするのか気になるね
返信
1件
No.129 バブルサッカー
24/06/22 12:17:56
>>112
増税メガネイチオシの政策だよ。
国会の答弁みてたらメガネが「日本の宝の外国人の子供にお金を出すのは当然」（だったかな？おおむねこんな内容）って言ってて他の議員に「日本の宝は日本の子供でしょ、日本の子供にお金使え」って突っ込まれてた。
返信
No.128 リレー（靴脱げる）
24/06/22 12:16:18
>>127
ありがとう
返信
No.127 パン食い競走
24/06/22 12:12:25
>>126
社会保険の適用要件を判断する従業員数をカウントする場合には、その会社の常時使用する労働者数ではなく「社会保険の被保険者数」で判断します。社会保険の適用対象にならない短時間労働者はカウントされません。
だそうです
返信
1件
No.126 リレー（靴脱げる）
24/06/22 12:10:12
うちの会社100人くらい働いてる内、正社員5人で残りはパートだけど、今回の〇人以下に当てはまらないって説明受けた。
従業員数ってパートは含まないの？
そんな訳ないよね
返信
1件
No.125 旦那の足が空回り
24/06/22 12:04:28
子ども大きいけど、私の体力ではフルタイムは無理。こんな人もいると思う。皆が元気いっぱいじゃないんだよ…持病ある人もいるだろうに。
返信
1件
No.124 大玉転がし
24/06/22 11:36:46
>>112
そうなの？！
知らなかった...ショックです。
返信
No.123 体操着
24/06/22 11:32:20
>>112
こっちの方が大問題だし日本人は抗議すべきよね
返信
No.122 匿名
24/06/22 11:31:09
>>121子供も産まなくなるよね。
返信
No.121 よさこい
24/06/22 11:29:28
国は扶養から個人にしたがってる。
少しづつ家族のメリットが無くなってく。
これでは若い人が結婚しないよ。
返信
2件
No.120 バブルサッカー
24/06/22 11:28:08
今から社保はいっても、遺族年金ががっつり減らされるだけなんだよね。まあそこが狙いでもあるんだろうけどさ。
返信
No.119 匿名
24/06/22 11:26:47
どうせいつか社保入らなきゃいけないなら、早く入っちゃったほうがいいような気がする。
これ、困るのは労働者側よりも、雇用側だよね。保険料折半は人数増えるときついもんね。
返信
No.118 ラジオ体操（最後）
24/06/22 11:16:42
>>78
それこのトピと関係ある？
返信
No.117 ファストパス発行して
24/06/22 11:14:21
>>113
それはさすがに仕方ないのでは。
働いてないから当然と思うしか。。。個人年金とかね。
返信
No.116 📣
24/06/22 11:12:07
>>78
その人が休んだ分、稼げるじゃん。
稼ぎたくないなら扶養内で働けばいい。
返信
No.115 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/22 11:11:50
今からフルタイムに増やしたとしても稼げる金額次第では今より手取りが減る家庭が出てくるのってすごくおかしいと思うんだけど。聞いてないよー！じゃんね。
返信
No.114 ラジオ体操（最後）
24/06/22 11:11:48
匿名何人もいるんだね
返信
No.113 匿名
24/06/22 11:10:44
>>104年金なくなるよね
返信
1件
No.112 バブルサッカー
24/06/22 11:08:43
こういう状況なのに、日本に81万人いる中国人留学生へ毎月14万ばら撒いてるんだよなー。
本当、日本人を大事にして欲しいよ。
返信
3件
No.111 匿名
24/06/22 11:07:05
うちの姪っ子まだ２８歳で子供1人産んだら働く気マンマンだったんだけど、その子が言葉や発達が遅くていつまでも働けないって悩んでて、でも子供産まれる前に家を買ったからそのローン返済もしたいのにって悩んでいた。 扶養がなくなったら少し想定外だったことがある家庭、そう言う家族は破産してしまうと思う。
返信
No.110 位置取り深夜行列
24/06/22 11:06:53
家庭のバランス考えていくとフルタイムにはなれないんだよね。ちょっと問題抱えてる子供の対応で呼び出しも結構あるしな。
でも稼がずにいられるほどのゆとりはない。
厳しいよねー。
返信
No.109 匿名
24/06/22 11:06:14
>>105
極端なんだよなー。
国保入るだけの話です。
返信
No.108 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/22 11:04:14
どんなぽんこつおばさんやおじさんでも正社員として雇ってくれるとかじゃないと田舎では無理なんだよなー。でも田舎ほど仕事もないし。もう終わりだね。よくなっていく未来が見えな過ぎて子供に申し訳ないわ
返信
No.107 匿名
24/06/22 11:03:48
>>106そりゃそうだよ、物価も、光熱費も、燃料も、塾代も上がりっぱなしなんだから、収入増やさなきゃ国民の首が閉まる一方。
返信
No.106 いい場面でビデオが電池切れ
24/06/22 11:02:12
税金は払いたくないけど収入が減るのは困るって言ってるママ友いたし、そういう人達結構いそうだよね。国も本気でカツアゲしだしたねw
返信
1件
No.105 匿名
24/06/22 11:01:29
介護や不登校や障害児の為に満足に働けない世帯はのたれシネと言うことですか？
返信
1件
No.104 匿名
24/06/22 11:00:50
>>98
扶養なくすだけなんだから国保入れば解決。
保険料くらいは頑張ってやりくりして。
返信
1件
No.103 ラジオ体操（最後）
24/06/22 11:00:38
>>96
それはそうよ。
文句を言ったって決まってしまったら変わらない
返信
No.102 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/22 11:00:06
>>94子育てしてればこんな考えにならないと思うけどね。保育園増やすとか色んな整備を整えるのが先なんじゃないの？取れるところから取るのはおかしい。この先学生もバイトあまり出来なくなるわけで。国にとっても国民にとってもいいことがあるといえるのかな？奴隷じゃん。家畜みたいなもの。
返信
No.101 匿名
24/06/22 11:00:02
>>94生活保護が増えそう。
返信
No.100 わんわんレース
24/06/22 10:59:00
>>96
その通りです
私も今は扶養内パートですが、扶養の制度が無くなったら
今の勤務を週３回に増やして社会保険に入り税金を納めるつもりですし
たまに「昔は良かったなぁ」くらいは思うと思いますが、文句は言いません
返信
No.99 ラジオ体操（最後）
24/06/22 10:58:08
>>97
そう思われちゃうような書き方だったんじゃない？
返信
No.98 綱引き
24/06/22 10:57:55
>>94昔は共働きしなくても生きて行けたなら、今はその制度が無くてはもっと困るじゃん。 遊んで楽してる専業主婦ばかりじゃないでしょ？ 理由があって、専業せざるをえない人たちはみんなどうすればいいの？
返信
1件
No.97 匿名
24/06/22 10:56:20
>>95
悪いなんて言ってないよ。
そりゃそんな制度があれば利用する人がいるのは当然だ。
制度も時代に合わせて柔軟に変えていかなきゃいけないよね。
返信
1件
No.96 ラジオ体操
24/06/22 10:55:24
>>95
そうね、あるものは利用する、無くなっても文句言わなければ問題ないね
返信
2件
No.95 わんわんレース
24/06/22 10:52:51
>>94
そういう事は扶養内で働いてる人や専業主婦の人にではなく国に言ってください
国が認めている制度がある以上、それを利用するのは何も悪いことではありませんから
返信
2件
No.94 匿名
24/06/22 10:49:53
扶養なんてなくしちゃえばいいんだよ。
昔は専業主婦ばかりで、共働きしなくても充分暮らしていけた。その頃からの古い制度なんだから。
共働き時代というなら、扶養なくしてそれぞれ払うべきもの払おうよ。
今まで払わずにいられたことに感謝すべき。
返信
4件
No.93 綱引き
24/06/22 10:46:36
高校の無償化が年収980万以下だっけ？ でもどんなに貧しい時代だって、学費や習い事は青天井、大学資金貯めなきゃいけないから妻も働きたいジレンマだし、ほんと政府は何がしたいの？
返信
No.92 体操着（忘れた）
24/06/22 10:40:58
違法だと思うんだけど、扶養内は10月から『内職扱い』にするって言われたわ。
でも出勤して来てって言われたわ。もし労基が来たら『内職さんだけど、自宅に仕事に使える部屋が無いから場所を貸している。使用料払ってもらっている』と答えるから、そのつもりでと言われたわ。
給料は手渡し。銀行振込にすると跡が残るから。
だって。
返信
No.91 閉会式（校長先生のお話）
24/06/22 10:31:33
扶養内の人もどんどん減らしたくて、でも働き方改革でいっぱい働いてる人の働く時間も減らしたくて、、、って政府は何がしたいの？
特に働き方改革がよくわからないんだけど
返信
No.90 匿名
24/06/22 10:30:16
>>88ママスタってこう言う乞食みたいな人多くない？
働いてないでしょw
そんなの。
返信
No.89 バケツリレー
24/06/22 10:01:34
>>13
チェック②には全て当てはまってるけど、①が当てはまらないのでまだ大丈夫。
48人の職場。下手に多く入職すると51人オーバーしちゃうから、どうなることやらハラハラするわ。
とはいえ、毎年退職希望者は多くて入職希望がほとんどない状態で経営者が退職希望者に頭下げて止めているくらいだから、まぁ大丈夫かな…？
返信
No.88 紅組優勝
24/06/22 09:57:32
今回は大丈夫なんだけど
年間120万
とはいえ実家の会社の中の小さい会社で臨時役員名義で
給料もらってるだけなんだけど・・・
よくわからないから税理士に聞かないとだね
実弟が社長になってるけど、彼は社会保険料払ってる
返信
1件
No.87 🌞
24/06/22 09:50:01
>>86
これがいいけど中々もう一個の会社見つからない
返信