• No.10 よくわからない来賓の人

    24/06/08 20:34:00

    何か改革されたの?
    週20時間未満
    扶養内月88000以下
    扶養内で働いてるけど何か問題でも?

コメント

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返信コメント

  • No.15 借り物競走(メガネをかけている先生)

    24/06/08 21:13:24

    >>13下は二つしか当てはまらない

  • No.21 👨‍🏫

    24/06/08 21:38:32

    >>13なんで学生は該当しないんだろうね?学生は130までOKなのが謎

  • No.26 🤸

    24/06/08 22:29:14

    >>13これそんなに問題?
    今までと大して変わらないじゃん?あ、年収だけで見てたところも月で見始めるってこと?
    うちの会社は8、8万オーバしたら次の月に8、8万以下になるように調節してるけどそれでいいんでしょ?
    全部当てはまらなきゃいいんだし

  • No.83 借り物競走(教頭先生)

    24/06/22 08:52:01

    >>13
    コレに当てはまる人だって〜

  • No.84 綱引き

    24/06/22 09:04:29

    >>13ご親切にありがとうございます。

    私は零細企業の旦那の会社から月に五万とタイミーで3万円以内に抑えてるからギリギリセーフだわ。

  • No.89 バケツリレー

    24/06/22 10:01:34

    >>13
    チェック②には全て当てはまってるけど、①が当てはまらないのでまだ大丈夫。

    48人の職場。下手に多く入職すると51人オーバーしちゃうから、どうなることやらハラハラするわ。
    とはいえ、毎年退職希望者は多くて入職希望がほとんどない状態で経営者が退職希望者に頭下げて止めているくらいだから、まぁ大丈夫かな…?

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