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匿名
従業員少ないところ探してダブルワークorトリプルワークで抜け道探す？
それとも覚悟決めてフルタイム？
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1件～50件 ( 全186件)
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No.186 匿名
24/07/13 19:56:30
>>173
でもさその取られてる分が子育て支援（）にも使われてるんだよね？私みたいな子育てひと段落したおばさんがいうならまぁわかるけど
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No.185 ドッジボール
24/07/13 19:54:20
転職もきっと年齢制限有りますよね。
子供も成人し、コロナの後遺症で2年不調で回復し、気づけば46歳。
フルは無理でもパートならあるのかな…。
今のバイト先、定年なくなったから社会保険入ってしがみつきたい気もする
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No.184 茶色い弁当
24/07/12 21:57:08
>>173
本当に嫌になるね。
それプラス子供産んで育てろ！って
なんで女性ばかり負担が増える？
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No.183 借り物競走（メガネをかけている先生）
24/07/12 21:44:30
50人以下の会社だからそのままだよ
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No.182 ムカデ競走
24/07/12 21:15:58
近くていいけど、定年までこの会社はあるのかな？と言われてるし、主婦層のパートに支えられてる会社なのに、その主婦層に優しくないところも理解できない。来年には転職してフルかな。
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No.181
No.180 お弁当
24/07/12 20:39:40
>>149
雇用保険の間違いじゃなくて？雇用保険の話なら数百円かも。
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No.179 お弁当
24/07/12 20:36:02
>>159
コンビニパートなら平気じゃない？130万こえないでしょ
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No.178 リレー（バトン落としてきまずい）
24/07/12 20:31:55
国民の声 国民の声言うけど私聞かれてないし。
何でも勝手にきめるんじゃねーよ。
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No.177 ムカデ競走
24/07/12 20:31:26
社保入ってもいいんだけど、会社が嫌がるんだよね
入ると勤務時間や曜日変更にされたり部署異動される可能性が高くなる
ダブルワークも禁止だし、困ったなぁ
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No.176 ドッジボール
24/07/12 20:19:27
辞めて違う所できちんと働く。
会社から振り込みにするといろいろ都合悪くなるので社員含めて全従業員、給料を手渡しにすると言い出したから。
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No.175 3日後に筋肉痛
24/07/12 20:16:39
>>149
折半なんですが。
たとえば社保で2万天引きされている人は、会社は4万納付してて、残りの2万は会社負担です。
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No.174 アルティメット
24/07/12 20:13:49
定年まで働きたい職場だから、子供がちょっと手を離れるまでは飲むしかない。そのあとはフルにしてもらう予定。
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No.173 宅配便リレー
24/07/12 20:05:03
働きゃ取られ、買えば取られ、住みゃ取られ、保険だの税金だのって持って行かれてばっかでモチベ上がんないよ。
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2件
No.172 リレーのアンカーだいたい裸足
24/07/12 19:57:48
>>167
それ本当？
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No.171 マイムマイム
24/07/12 19:57:20
>>153
社保、厚生年金料は折半なのに、会社の負担金が数百円ですむものなの？
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No.170
No.169 演舞
24/07/11 23:59:30
今が従業員少ないとこだけど、子供に学費
かかるし、フルタイムか給料上がるとこ
寸志でもボーナス出るとこ変わりたいな
社員は携帯見たりサボって
短時間パートの私がせかせか
アホらしい
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No.168 デカパン競走
24/07/11 21:34:49
>>167
ダブルワークですか。
ありがとうございます。
探してみます
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No.167 紅組優勝
24/07/11 20:00:35
従業員の規模が変わるけど、たしかその他の条件は変わらないよね。それなら20時間未満で掛け持ちすれば問題ない。1つの雇用先での条件なので、複数の勤務先を合わせて考慮しない。ちなみに8.8万の上限も、2つ掛け持ちしてるなら合計10万でも該当しない。ただし、年収とか合計所得で計算するものは別。あくまで社保適用条件の話。
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2件
No.166 茶色い弁当
24/07/11 19:44:31
>>149
そうなの？
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No.165 借り物競走（教頭先生）
24/07/11 19:40:19
>>164
働き損ゾーンで検索したら？
制度が変わるたびにチェックするしかない
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No.164 デカパン競走
24/07/11 19:34:53
私は5時間から4時間に減らしています。
ただ来年の年収70万には引っかかるので、同じ職場でロングにしようかなと。
無知ですいませんが年額いくら以上なら損になりませんか
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1件
No.163 組体操
24/06/23 19:41:38
>>160
130万以内なら扶養でいられる。
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No.162 綱引き
24/06/23 16:38:38
本当に10月からなんでしょうか？来年1月からという記事もあったので。なので年内は念の為に103万以内、来年は決定してから考えます。
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No.161 マイムマイム
24/06/23 16:34:14
大丈夫 ダブルで103万以下
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No.160 キャタピラレース
24/06/23 14:05:15
無知でごめん。ダブルワークなら103万稼いでも良いの？ダブルワークで1箇所60万副業40万なら、どうなるの？
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1件
No.159 放送部のテント
24/06/22 21:12:43
来年 末っ子が幼稚園に入るからコンビニででもパートしようと思ってたけど社会保険引かれるのか…
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1件
No.158 閉会式
24/06/22 20:49:55
今年は扶養内に収めるよ。
役員兼任してて活動が活発だから休み多い方が今年はいいので。
来年はやっていかれないからフルタイムで新たに近場で探す。
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No.157 ラジオ体操（最後）
24/06/22 19:58:12
>>153
遠回しにうちの会社は大丈夫ですよね、みたいに聞いてる感じになっちゃったね
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No.156 借り物競走
24/06/22 19:55:13
今は101人以上の企業 から 51人以上 に変わるのが今までと違うとこ？
それなら私は今までと問題ないかな
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No.155 紅白帽忘れ
24/06/22 19:49:41
なんくるないさー
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No.154 横
24/06/22 19:48:42
>>143
うちの旦那は鬱病患って家にいるわ好きな事には積極的で遊び歩いたりしてるから言い訳だよね
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No.153 🏃♀️
24/06/22 19:47:31
>>152
扶養の話してて、来年からはまた厳しくなるかもしれないけどお金かかるから社保に入れたくないっていう会社もありますよね？そしたら国保ですかね？って聞いたらいや、数百円の負担だから大丈夫だよと言われた。
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No.152 ラジオ体操（最後）
24/06/22 19:40:19
>>149
ご負担になりますか？って聞いたの？
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1件
No.151 匿名
24/06/22 17:35:59
フルタイムで働き始めた
家族は誰も大丈夫？疲れてない？って聞いてこないけど、職場の人はみんな気にかけてくれるから仕事してる方が楽しい。稼げるし
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No.150 富士山
24/06/22 17:33:53
>>143
体力ないと言うかフルタイムだと確実に家事が疎かになるし倒れる自信がある。今の部署が繁忙期の1ヶ月半だけフルタイムになるだけだからなんとかなってるけど、ドリンク剤が手放せない。
倒れて入院するくらいならほどほどに働く方がいいよ。無理して働く必要は今のところないしね。過去に倒れた経験者より。
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No.149 匿名
24/06/22 17:30:53
今の職場に聞いたら従業員が社保に入っても会社的には数百円の負担だけだから別に会社にとって負担になるとかないよって言われたんだけど...
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5件
No.148 大玉転がし
24/06/22 17:28:33
お金がなかったらフルタイムでやるしかないね。がんば。
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No.147 白組優勝
24/06/22 15:28:19
>>143
まぁ、それで家庭が成り立つなら良くない…？
生活保護とか非課税家庭というわけではないんだからさ
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No.146 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/22 15:24:59
>>143
私が書いたわけじゃないけど、言い訳でもなんでもいいけど、体力ないからフルタイムで働けない。
ただそれだけ。
別にそれで家庭でやりくりして生活しているんだからなんか問題ある？
そもそも扶養内パートトピなんだし。
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No.145 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/22 15:01:37
>>143若いのかな。女だから逃げれるとかじゃないと思うけど。羨ましさからくる気持ちかな。自分が損してると思ってる？本当のお荷物は老人だよ。誰がめんどうみるの？国会議員もジジイばかり。70過ぎたら切り捨てるのがいい。そうしたら暮らしはもっと楽になる。
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No.144 🎌
24/06/22 14:52:23
>>130
下げるにしても、年収いくらにするのか
さっさと決めてほしいね
そうじゃないと会社の方針も分からないし
扶養抜けるなら転職したい
今の勤務先はみんなが社保になったらおそらく傾く
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No.143 三輪車競走
24/06/22 14:14:03
>>125
体力ないとか言い訳にしかならない。
女の人はそれで逃れていいよね。
男の人は体力なくても持病があっても働いていかなきゃいけないのにね。前の会社に健康診断で採血しただけで倒れる男の人いたなー。ヘルニアで強い痛み止め打ちながら働いてる人とか喘息持ちの人とかね。
女だから働かなくても生きていけるとか甘えだよ。働かないのは個人の選択だから構わないけど、それなら代わりに旦那が奥さんの分も税金払ってよ。そうすれば誰も文句言わないから。
こういうこと書くとあんた男でしょ？とかすぐ言う人いるけど、私女なんで。女だってそう思ってる人は沢山いるから。
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5件
No.142 ぎっくり腰
24/06/22 13:59:12
>>141
高齢者が長生きしすぎなんだよ だから保険料を徴収しないと払えないの
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No.141 バブルサッカー
24/06/22 13:34:24
働け働らけって個人に押し付けすぎだし、自分が働かなきゃならないからと仕事出来ない人までも叩くような風潮を生み出す社会。
働かない選択を悪にして、お国が巻き上げる金を増やして、もっともっと横流ししたいからだろうけど。
まんまと踊らされて、私も働きます！はたらいてます！ってさ。
おかしいよね。
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1件
No.140 富士山
24/06/22 13:21:10
>>28これだね。
2025年からのが主婦には辛いよね。
従業員1人以上とか。
58000円以内とか。
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No.139 白組優勝
24/06/22 12:45:31
週19.5時間にしてもらう
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No.138 我が子が一番
24/06/22 12:42:43
>>136
それは失礼しました
ごめんね
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No.137 大玉転がし
24/06/22 12:41:21
>>121
抑々、旦那の扶養に入ってるからと年金保険料を払わなくていいという
3号制度がおかし過ぎなだけよ
ニートだって学生だって20歳過ぎれば支払う義務があるんだからさ
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