• No.167 紅組優勝

    24/07/11 20:00:35

    従業員の規模が変わるけど、たしかその他の条件は変わらないよね。それなら20時間未満で掛け持ちすれば問題ない。1つの雇用先での条件なので、複数の勤務先を合わせて考慮しない。ちなみに8.8万の上限も、2つ掛け持ちしてるなら合計10万でも該当しない。ただし、年収とか合計所得で計算するものは別。あくまで社保適用条件の話。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。