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入れ替え制
1人目、保育園（2人目育休中のため）
2人目、4月生まれで１歳すぎ、育休中
１歳入園はできず、１歳半か次の4月の入園を目指し中。
ただ、3人目も考える場合、2人目の4月で育休終了となりますが、予定日が6月だと連続休暇は不可なのでしょうか。
例・2人目誕生日4月10日、3人目産前休暇4月15日〜。
また、その間が1ヶ月空くとしてその1ヶ月を有休使って休むことは復職したとみなされないのでしょうか。
育休手当は休暇6ヶ月前の給与が対象ですが、勤務が6ヶ月に満たない場合はどこが対象になるのでしょうか。
3人目欲しいけど、2人目をもっと自分でみたい、半端に復職したら迷惑だよなとか色々考えると訳わからなくて。
育休への批判は無しでお願いします。
きちんとした制度を使っています。
みなさんならどうしますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.70 組体操
e8c46a788d182
24/06/09 12:13:52
>>66
理由はおそらく
3人産んで妻の離職期間が長くなるとリストラ候補になりやすいが、3人育てるなら2馬力必須だから、早めの復帰が必要。幼児3人いる女性が転職は厳しい。
上の子の送迎など新生児つれた妻だけでは無理で、親も歳をとってきたから上の子の世話が頼めない
さすがに3人目ともなれば一通りの世話はできる(妻に丸投げできる専業主婦ならともかく共稼ぎならできる人が多い)
あとうちは社内結婚多いから、妻の部門からのプレッシャー。
返信
No.69 🫢
216b1904e34f5
24/06/09 12:05:26
色々と考えてしまうのは分かりますが、まずは今の職場の人事部に問い合わせ自分の条件と擦り合わせ後悔しないような動きをした方がよいかと
返信
No.68 騎馬戦
79646100560a6
24/06/06 18:55:28
小1の終わりに私は転職活動した経験者としては、一番上の子の入学が心配なら、3人目考えるより転職活動前倒しする方が良いと思う。
返信
No.67 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 18:42:06
>>59
休めば１０割ってすごいですねー！14日で何がわかんねん、て感じですが(笑)
旦那の会社やるかな〜、やってくれぇ。
返信
No.66 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 18:39:48
>>58
学童にも要件あるんですね！まだ何も調べていないのですが、早めに知らないとですね。ありがとうございます。
旦那は育休なんてぜっっっったいとらなさそうでT_T
３番目は旦那が取る事が多いのはなぜなんでしょう！
返信
1件
No.65 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 18:30:31
>>57
近くの新しいところは送迎サービスって書いてました！全部じゃないだろうけど…💦
夏休みも、全学童が募集なわけじゃないんですね。
返信
No.64 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 18:29:16
>>55
経験談、ありがとうございます！
パートでもなかなか厳しいのですね。しかも中学生と小学生で。
子どもをしっかり見るって難しいですよね。
フルで仕事しながら3人ってみんなしてないのかな…。
家事の外注はお金があれば（働けば）問題なし、
旦那の協力は…目を瞑れば問題なしかな。
在宅ワークへの転職で考えると、
私にはセンスがないのでSNSなどは無理。
フル在宅ワークの求人はコロナ明けでほぼないそうです。
キャリアコンサルタントを勧められて、転職なら1番可能性的にはありだけど、未経験の私ができるのか？と自信無し。
可能な限り年収は維持したいけど、一番折れるべきところはそこなのは理解してるつもりです。
むずかしー！！！
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No.63 閉会式（副校長先生のお話）
681c7f1ba2f85
24/06/06 16:50:27
保育園と学童、要件違うよ。
返信
No.62 隣の旦那は青い
5e101167f652e
24/06/06 16:49:33
学童は場所によって学校までお迎えに来てくれるよ
返信
No.61 隣の旦那は青い
5e101167f652e
24/06/06 16:48:56
学童は場所によって学校までお迎えに来てくれるよ
返信
No.60 カバディ
c4d9e9088d168
24/06/06 16:22:33
>>19え、働かずにもっと自分で子供みたいからじゃないの？
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No.59 二人三脚
8dede9ee141a7
24/06/06 16:08:02
>>41 そこも調べたほうがいいかも
確か今年度か来年度か、男性の育休取らせる企業に助成金が貰えるらしいよ。だから積極的になってる会社も多い。
さっき調べてみたら来年度からこんなんもあるみたいよ↓↓
両親ともに育休を14日以上取った場合、育休給付を現在の手取りの実質8割から10割に増やす。 育児休業明けに短時間勤務をした際は、労働時間や日数の制限を設けずに賃金の一定割合を支給する。 2025年度から制度を開始する。
現在、男性の育休取得者の約5割が2週間未満しか取っていない実態を踏まえ、条件を14日以上とした
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1件
No.58 閉会式（副校長先生のお話）
e8c46a788d182
24/06/06 15:48:00
>>36
保育園と学童、要件違うよ。
自治体によるけど、うちは育休や求職中は学童使えない。
ご主人3人目は育休とって早めに復帰したら？
うちの職場、3番目はご主人がとる人多いよ。
2.3人目が双子でとかいうツワモノもいる。ご主人家で1人で3人みて、奥様が3月に一足先に復帰して、4月保育園始まるまで1月ワンオペ、精神やられそうだったってヘロヘロなってた。
返信
1件
No.57 ビデオを見返したら地面が録画されている
5945b642a153b
24/06/06 15:46:30
>>54
学童は場所によって学校までお迎えに来てくれるよ
あと夏休みだけ入所は人数いっぱいだと募集してなかったりするから、よく調べておいたほうが良いよ
学童の入所希望も保育園みたいに早めに動いたほうがよい
返信
1件
No.56 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:45:01
>>47
なんか見てて大変さがとても伝わってきました！！！保育園の数十倍大変そう…
宿題見てあげるとか結構時間とりますよね。
持ち物も多いだろうし。
小４で留守番できない子もいるんですね。
本当、その子のせいかくですよね。
うちは男の子だから余計に不安です。
返信
No.55 匿名
a17286d261a7d
24/06/06 15:44:22
同じく経験者
子ども３人
私は地元の短時間週3パートになった
しかも子供は、中学生1人、小学生2人
の現在、そのパートさえやめようと思ってる
(夫深夜帰宅、両家遠方)
子供をしっかり見てやろうと思ったら、なかなか両立は大変だと思う
主さんの三人目を授かりたい希望を通すなら、今の職場で働いていく方法を模索するか(旦那さんの協力等絶対、育児のの外注必須、嫌な言い方でごめんね)
もしくは、今のお仕事退職してお子さんたち学童や保育園行かず、パートするしかないんじゃないかなぁ？
返信
1件
No.54 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:43:01
>>46
最近新しい学童ができていて、通えるかな〜大きい道行けるのかなぁとよく考えていました。
共働きばかりだと、学童が当たり前の世の中ですよね！
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1件
No.53 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:41:59
>>45
贅沢しなければ大丈夫なんですけどね、
学費とか老後資金とか投資のためですね。
返信
No.52 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:40:59
>>44
今はそんな感じなんですね。
自分が小学生の二十数年前とは大違い…！
地域の様子も確認してみます。
夏休みは夏休みだけ入所もあるので、そこも視野に入れていました！
返信
No.51 開会式
ad35500106c5d
24/06/06 15:40:54
>>50
都心かぁ。
場所にもよるけど学童も落ちる事あるよ…
3人いて3人必ず入れると思わない方が。
返信
No.50 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:38:49
>>43
いや、働きたくないんですけどね〜
なかなか都心でそんなわがままは難しいかなぁと。
会社休んで給与減るって言うのは欠勤のことですよね。
看護休暇＋有休である程度はどうにかなりそうと思っていました。
返信
1件
No.49 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:35:52
>>42
貴重な体験談ありがとうございます！！！
そんなに大変なんですね、小学校…。
自分も転職して心が不安定なのに、小学生の子どもはもっと不安定ですよね。
同じ時期に変わること…避けた方が良いですね。
返信
No.48 玉入れ
cbed87dc035d2
24/06/06 15:28:56
>>44
確かに長期休み、学童なしは絶対にムリだわ
返信
No.47 玉入れ
cbed87dc035d2
24/06/06 15:27:32
>>36
うち上が小2。下ふたりが幼稚園。
幼稚園より小学校のほうが遥かに大変。参観も多いし懇談も多い。毎日宿題あるし、確認やサインも必要。
子供1人ならまだ主の計画通り大丈夫かもしれないけど、3人もいればそんなうまいこといかないのよ。うちなんてここ2週間誰かしら体調崩して休んでるわ。
私は自分で在宅ワークしてるから、何かあったら時間調整して対応できるけど、それでも登校前にお腹痛いやら頭痛やらで遅刻して学校送ることもあるし、ほんと予定狂いまくり。
あと留守番に関してはほんと子供の性格による。小4でも留守番できない子も少なくない。
小学生低学年はほんと大変だよね。応援してるけど、なんせ予定通りにはいきませんw
返信
1件
No.46 ビデオを見返したら地面が録画されている
5945b642a153b
24/06/06 15:21:46
>>40
学童はかなりの人数が使ってるよ
民間も選択肢に入れてみたら？英語でコミュニケーションとるような学童とか色々とあるよ
一昔前より共働きが増えてて学童行く子も多いから、公園や自宅で遊ぶ人が少ないよ
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1件
No.45 録画ボタン押し忘れ
29f0ae6ce8031
24/06/06 15:17:10
>>40
転職してまで働いて稼がないといけないってこと？旦那さんのお金では無理なのに3人目？！
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1件
No.44 匿名
a17286d261a7d
24/06/06 15:16:56
>>40
学童行ってる子はたくさんいるよ
むしろ、学童行ってない子が放課後遊ぶ友達いない感じかも(地域による)
小4からは学童やめる子も多く、授業は6時間まである日が多くて、習い事や塾が多くて遊んでる子も減るかも
学童が可哀想だというなら、夏休み問題もあるし正社員で働くのは無理なのでは？
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2件
No.43 サッカー
553472ef69fb1
24/06/06 15:14:13
>>36
3人産んでるのに、まともにちゃんと子育てして可愛い時期一緒にいてあげられなかったな〜という後悔しか残らなさそう。
キャリアアップして働きたいのもあるんだろうけど、そもそも3人居て旦那さんの給料だけで生活できる家庭なの？
幼児3人居たら休みまくりで、給料も少なくなったり会社に迷惑かけるだけ。
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1件
No.42 茶色い弁当
badee5dcffab9
24/06/06 15:11:53
>>36私が今1年生の子いるけど、転職は無理だなと感じる。
私も年長後半から転職活動してて、1年生の学童通ったら転職先決定しようと思ってたの。
でも1年生の生活が思ったよりも大変。このまま転職したら絶対子供に影響でると思ったからやめたよ。自分の忙しさとか、新しい職場で早々に休めないってストレスが、子供にあたってしまうからさ。特に朝ね。
子供が学校上がってどうなるかなんか分からないじゃない？だから、そのタイミングで何かをするっていうのは、いったん避けて考えた方がいいと思うよ
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1件
No.41 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:11:52
>>38
もちろんあるはずですが「とっているひといないし」で、2人目も当たり前にとりませんでした…
返信
1件
No.40 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:11:18
>>37
子供が小さい中での転職って難しいですよね。
今の会社にいたいのですが、学童だけが引っかかっています…
返信
3件
No.39 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:10:11
>>34
１歳で入れないとほぼ終わりですよね…２歳の枠って持ち上がりだからほぼ増えないし。大変ですよね。
でも職場のみんながそんな感じなら、自分もとりやすいですよね！羨ましいです。
うちは男性ばかりの会社だし、復職は100%でも私みたいに延長してる人ほぼいないです(笑)
上司にも今の子育てをきちんとやって後悔しないように、戻るのは自分のタイミングでねと言われました。
産休育休はルールが複雑で難しいし、他の人に迷惑をかけることが多いけど、然るべきところに相談して、自分たちの生活をつくりあげていかなくてはですね。
返信
No.38 二人三脚
8dede9ee141a7
24/06/06 15:09:23
旦那さんは育休ないの？
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1件
No.37 匿名
a17286d261a7d
24/06/06 15:07:48
>>36
日々のタイムスケジュールも転職などの大きな転換も思い通りにいかないこともあるよ
返信
1件
No.36 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 15:02:47
>>32
夫婦共社員、夫の実家は近いですが義実家と縁を切りたいほどなので頼りたくないです。
学童に預けたくない理由は、習い事・友達の家に遊びに行くことが自由に出来ないからです
3年生くらいになると本人が学童に行きたがらなくなり、お留守番もできるとよく聞きます。
でもそれまでが大変ですよね。
小3まで時短が使えますが、それでも7時に出て17時半の帰宅です。朝ですら送り出しができないんです。（夫が異動したら朝は任せられる）
2025年6月に出産したとして
2026年6月に復職（この時1人目は年長）
小1になり、朝は夫任せ、帰りは学童。
この間に転職活動。
なんて、甘いですかねT_T
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5件
No.35 フットサル
cbed87dc035d2
24/06/06 14:58:02
>>33
2人目もっと自分でみたいなら退職しかないね。
退職したら育休やら迷惑とか気にせず3人目も産めるしね。
返信
No.34 🎌
597f8e105faae
24/06/06 14:56:44
うちの区は今は保育園激戦区で2歳までに入れるか入れないから微妙なところらしい。職場も同区にあって1000人規模の職場なんだけど、それもあって基本みんな育休は2歳まで取るし、その間に次の妊娠してそのまま育休入ったり、少し復帰して育休また入る人多いよ。私はもう子供産まないから関係ないけど若い人たちはうまいことやってるみたいだよ。制度のことはここよりハローワークに聞いてみたら？若いうちは職場のことは2割くらいでいいよ、8割は自分の生活や子育て重視でやっていけばいい。それで文句言う人たちは放っておけばいいよ。
返信
1件
No.33 サッカー
553472ef69fb1
24/06/06 14:53:25
もういっそう退職して3人産んだら？
保育園へ丸投げして1歳とか2歳預けてるお母さんって本当に余裕無いし、自分で子育てしてないじゃん結局は。
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No.32 玉入れ
cbed87dc035d2
24/06/06 14:46:07
>>27
共働きで夫婦共に正社員だよね？
学童使わせなくても実家が近いから大丈夫とか？
朝子供が1人になるってこと？
正直、まだできてもない3人目の育休とかより、1番上が小学生にあがるときに今のままで大丈夫か不安で私なら転職も検討するかも。
保育園は朝早くから夜まで預かってくれるけど、本当に小学生低学年は大変。
学級閉鎖なら学童も中止だしね。
返信
1件
No.31 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:32:58
>>25
会社によっては有休が出勤（復職？）と認められないところもあるようで、それは確認が必要みたいですT_T
あとその前に、1人目からそんなに年月が空いていないので、育休をもらう条件（11日以上出勤が1年）を満たしてない可能性が大でした…。
1と2人目が1年以上あればよかったらしいですが、9ヶ月出勤＋1ヶ月有休で産休入りでした…
返信
No.30 ラジオ体操（最後）
0f59e5fa80ce8
24/06/06 14:21:09
批判はいらないんだもんね
好きにしたらいいよ
返信
No.29 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:17:48
>>22
それも考えたのですが、私が今３５歳なのでなかなか厳しくて…
嫌な確率だけ上がっていきますもんね。
ちなみに保育園は車の送迎なので問題なしです！
自転車だと無理ですね！
返信
No.28 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:16:23
>>18
そうですよね。
2人目からは保育園無料とか全自治体がやれば良いのに〜って思うようなことも沢山あります。
出生率がやばいことになってるけど、これからもあまり変わらないのでしょうね。
返信
No.27 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:14:09
>>15
車なので3人送ることは可能、同じところに入る可能性も高いと思います（０歳ならほぼ大丈夫）。
病気の時はほぼ私だけど、夫も休むことは可能。
家事育児は頼めば文句言わずにやる、ってかんじです。
保育園の問題より、上の子の小学校が一番問題で（学童使わせたくない、使ったとしても朝は私が早くて家に1人になる）、転職も視野に入れてます。
育休後からがしょうぶですよね。
返信
1件
No.26 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:10:34
>>14
1ヶ月とか2ヶ月だけとかあるみたいですね。
それだと事務用品の手配があって申し訳ないから連続でとりたいなぁと思うけど、
3人目の手当受給のためにはしょうがないかもしれないですね…
返信
No.25 閉会式（副校長先生のお話）
e8c46a788d182
24/06/06 14:08:52
いけるでしょ。
ただ今から2歳までの間、入園申請して待機状態だよね？入園許可されたら復帰しなきゃいけないんじゃないの。
(自治体によるけど、待機状態で入園許可されて辞退したら、ペナルティでしばらく入園申請できないとかある)
それさえクリアできたら24年4月1日に2人目が2歳直前に入園して同日復帰して有休取得。
4月15日まで有休消化して3人目産休。
24年度分の有休は15日以上あるでしょ？
私の職場、いたよ。2人連続。ただ年子で、自己都合で育休延長してたけどね。育休1歳半までの時代だから。
返信
1件
No.24 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:06:08
>>13
そうですよね。望んだってないかもしれない。
幸い、大変だけど辛いと思ったことがなくて、自身も3人兄弟だから欲しいなぁと思っています。
20代だったら「まだ何年後かなあ」もできましたが、３５歳なので時間ないなぁと焦っています…
返信
No.23 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:03:07
>>12
ありがとうございますT_T
3人目のことは上司にまだ伝えていませんが、2人目の育休については【後悔しないように、自分でタイミングは決めて良いから】と言われました。
男性８割の会社なので、なかなか周りの目も気になるのですが、働き方はアピールしていかなきゃですね。
返信
No.22 障害物競走
129d879fc85b7
24/06/06 14:00:46
3人目は少し年齢離したらだめなのかな
車送迎できるならいいけど自転車じゃ悲惨だよね…
返信
1件
No.21 主 入れ替え制
0e0e924a36f31
24/06/06 14:00:11
>>11
ありがとうございます！
少し調べてみました。普通は2年間だけど、病気とか妊娠だと4年というやつですね。
8ヶ月しか復職していないから、無理かもしれないですね…
返信