トピック検索
キッチンが暑すぎる
パート3年目の40代なんだけど、正社員登用の話があった。受けるべきか断るか、悩み中。
引っかかってるのは、正社員としてはそれほど給料高くないこと（フルタイムパートよりは高いけど）と、今フルタイムではないので時間増やすことへの不安（増えてしまえば何とかはなる）。
なって良かった、ならなきゃ良かった、ならなくて良かった、なっておけば良かった、その理由など、経験談ご意見お願いします。
1件～8件 (全8件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 主 水まんじゅう
26/09/30 07:47:16
>>6
女性社員圧倒的に少ないんですよ。
3月までいた隣部署の女性社員はきっちりバリバリしていて残業も多く社員になると大変かもと思ってたのですが、入れ替わりで入ってきた若い女性社員は時代の申し子というか上手く仕事とプライベートを両立しています。
・・・悪くない環境なのかもと思えてきました。
返信
No.7 主 水まんじゅう
26/09/30 07:07:59
>>5
老後のこともありますよね。やっぱり働けるなら働くべきですよね。40代といってもほぼ50なので正社員の話は有り難いチャンスなんです。
年齢差ある下の子が生まれた当時に働き続けられない事情があって退職したのですがそれまで正社員でした。今のパートも扶養内に納めるには仕事量が微妙に多くて調整が面倒になり2年前から社保加入です。
以前の正社員時の年収がそこそこあったので朝から晩まで毎日で今さらこの年収かーという余計なプライドと、旦那の稼ぎをあてにしてるヌルい考えが少し邪魔をしていて。
ここに書いて一晩経ってみて、もう一度フルで働き出すために背中押してもらいたかったのかもと思ってきました。
ありがとうございます。
返信
No.6 焼きなす
26/09/30 06:40:43
他の社員見て責任感、残業とかやれそうか判断するかも。私フルタイムパートだけど
社員残業だらけ、理不尽に上に怒られたり
雰囲気悪いし忙しすぎるから今いるパートみんな上がりたがらないし、過去入れ替わり激しい。入った社員も辞めちゃう
こんなとこじゃないなら上がりたいかな
退職金とかあるんじゃない？社員のが
返信
1件
No.5 冷奴
26/09/30 03:33:57
パート3年40代って前に正社員
経験無いの？
今時、皆正社員だよ
年金だって厚生年金が3600万人
貰ってるに対して
国民年金だけはたった600万人だよ
今の65歳でそれだよ
そのままパートじゃ負け組に入る事になるよ
返信
1件
No.4 主 キッチンが暑すぎる
26/09/29 22:35:49
>>2
良かった経験談ありがとうございます！
条件の話し合い大事ですよね。
うちは給料テーブルが割と明確で、転勤ありだったり役職に昇格しないと大きく上がることがないんですよね。あとは自分名義の持ち家や扶養家族がいると手当がかなりつくのですが基本給自体の設定が低めで、交渉の余地が少なそうなのが・・・。
どうせなら他で正社員探した方がいいのかな、でも採用されるとは限らないしな、と悩んでみたり。
返信
No.3 主 キッチンが暑すぎる
26/09/29 22:16:04
>>1
ありがとうございます。
ボーナスもあるし人間関係も悪くないんです。
子供たちも進学で学校行事少し落ち着きそうなんです。
やはり一歩踏み出して頑張るべきか・・・
返信
No.2 焼きとうもろこし
26/09/29 21:29:40
パート（時給、5コマ）から常勤パート（固定給、6コマ、保険と年金加入、ボーナスあり）に今年から変わりました。56才です！
それまでは103万以内に抑えてましたが、今は250万くらいになりそうです。
これまでに2回、常勤への声掛けがあったのですが、子どもたちが大学卒業し、奨学金の世帯収入上限を考慮する必要がなくり、さらに提示条件が合ったので引き受けました。
もちろん、基本給とボーナスの条件は話し合いました。
常勤パートになって9ヶ月、働き方を変えて良かったと思ってます！
老後資金、貯めますよ〜！
返信
1件
No.1 空心菜
26/09/29 21:08:09
体力があり人間関係がクリーンな職場なら正社員なっても良いと思う
私は9時〜3時から9時5時に変えたけど、なかなか大変、帰ってから全然休めない
今は子どもの行事も多いからてんてこ舞いな毎日です
あとはボーナスの有無が大事かもね
返信
1件