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どのタイプの洗濯機を使っていますか？
24/07/15 14:57:51
>>92 大企業でも中規模企業でも、どこでも部署はあるけど、結局は役職や主任にもつけず、社畜のまま。が1番みじめだと思うわ。 あとは、トピのように新人が3年できっちり転勤できずにずっと居残りのままの人。 年数って1番重要なのに、居残りとか可哀想。 うちの旦那が、転勤はできなかったけど、社内では花形部署でそれなりに主任任されたよ、とかいわれても、妻からしたら、それが何？でも結局は年数に傷がついたことには変わりないよね、それって悔し紛れの負け惜しみじゃん、って言いたくなるかも。
24/07/15 15:05:56
>>97 なるほどね。 ただ転勤は普通にあっても大企業などは役職にも就けない社員ってあります。 そうなると転勤が重要なのか否かってわかりません。 大昔はNYに派遣されるとご栄転なんて言われた時代があったけど、 いまはNYだけが栄転地ではないですからね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/07/15 15:10:30
>>102 ニューヨークはアメリカの中心地ですからね。そりゃ栄転といってもいいでしょう。 でもニューヨークっていってもその中にいろんな企業があり、規模もさまざまですからね。 ニューヨークの中心地にある企業ってブランドがあれば、そこで働く職員の数が少し中規模でも、大規模でも小規模でも、ニューヨークの中心地であることには代わりありませんからね
24/07/21 20:59:00
>>102 大企業で役職につけない社員っています。 だからそれが惨めなんだ、って話じゃん。 うちの旦那がそれなら、絶対嫌だね
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No.97 匿名
24/07/15 14:57:51
>>92
大企業でも中規模企業でも、どこでも部署はあるけど、結局は役職や主任にもつけず、社畜のまま。が1番みじめだと思うわ。
あとは、トピのように新人が3年できっちり転勤できずにずっと居残りのままの人。
年数って1番重要なのに、居残りとか可哀想。
うちの旦那が、転勤はできなかったけど、社内では花形部署でそれなりに主任任されたよ、とかいわれても、妻からしたら、それが何？でも結局は年数に傷がついたことには変わりないよね、それって悔し紛れの負け惜しみじゃん、って言いたくなるかも。
No.102 綱引き
24/07/15 15:05:56
>>97
なるほどね。
ただ転勤は普通にあっても大企業などは役職にも就けない社員ってあります。
そうなると転勤が重要なのか否かってわかりません。
大昔はNYに派遣されるとご栄転なんて言われた時代があったけど、
いまはNYだけが栄転地ではないですからね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.103 匿名
24/07/15 15:10:30
>>102
ニューヨークはアメリカの中心地ですからね。そりゃ栄転といってもいいでしょう。
でもニューヨークっていってもその中にいろんな企業があり、規模もさまざまですからね。
ニューヨークの中心地にある企業ってブランドがあれば、そこで働く職員の数が少し中規模でも、大規模でも小規模でも、ニューヨークの中心地であることには代わりありませんからね
No.132 何とも言えない曇り
24/07/21 20:59:00
>>102
大企業で役職につけない社員っています。
だからそれが惨めなんだ、って話じゃん。
うちの旦那がそれなら、絶対嫌だね