• No.141 組体操

    24/05/26 13:38:40

    >>136
    あなたの解釈違うわ
    大企業にお勤めの人に限らず中小企業にお勤めの男性だって、家族のために一生懸命働いているはず。
    大企業だけ給料上げて中小上がらずはおかしいと思うのよ。
    もちろん儲けのない企業はベースアップは愚問
    でも大企業のほとんどには子会社、孫会社、、ひ孫会社と、枝葉が分かれている。売り上げが伸びている会社は下位にやまほどある会社に潤いをもたらしていると思うのよね。
    だったら下の枝葉の中小企業だって給料上げるべき

    そうはいっても大企業の社員すべてが給料上がったわけじゃない。
    だいたいが平社員優先です
    このご時世若手の早期退職者募集の大企業だってある。
    まずは給料上げて首をつなぐ、、違いますか?
    上司である課長や部長は、下っ端がゾロっと退職してごらん。
    四¥下を動かす尿力あって、下も一生懸命はtらいてくれるからこそ課長部長はすでに給料は高いんですよ

  • No.145 若い力(金沢市限定)

    24/05/26 17:27:34

    >>141
    興奮しすぎて誤字ってます。
    尿力ってなによ笑

コメント

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